幼儿园拜师典礼方案.doc

2016幼儿园教师拜师典礼活动策划方案
一、 活动意义：
通过“拜师”活动，发挥我园优秀员工的综合优势,引导新员工在工作岗位上学习,帮助新员工在岗位上成长，成才。此活动旨在一方面发挥骨干教师力量，提升骨干教师指导能力，另一方面快速提升成长期教师的专业水平,从而使师徒双方在专业化成长的道路上寻求更好的发展，发挥传帮带的作用提高员工的整体素质，培养和造就一批具有良好职业道德，为幼儿园的可持续发展提供强有力的人才保障，使得幼儿园的前途更加辉煌.
二、 人员安排:
总 督 导：王园长
主 持 人：
参会人员：新老员工
策 划 人：
三、 活动时间：
2016年6月20日
四、 活动流程
第一项：主持人致开场词
第二项:主持人请新员工上场（有位置顺序)
第三项:请老员工（师傅）上台并入座
第四项：徒弟向师傅三鞠躬（集体）
第五项：师傅赠与徒弟赠言
第六项:师徒合影留念
第七项：园长讲话
第八项：主持人宣布拜师会结束
五、仪式前准备:
1、 仪式前与参与者做好相应的沟通，了解流程.
2、 布置好仪式现场如桌椅等物品
3、 与发言代表做好沟通，发言时间为1-2分钟.
备注:徒弟享有下列权利和义务:

①自觉学习公司各种规章制度；

②定期或不定期向师傅取经,学习师傅们的专业知识和丰富的实践经验；

③定期或不定期听师傅和其他师傅的业务知识培训课，并及时做好笔记；

④每一个月或两个月至少写一篇经验总结,上交公司办公室；

⑤年末写一篇拜师学习心得，上交公司办公室。

 师傅享有下列权利和义务：

①定期或不定期给徒弟传授所从事岗位的专业知识和技术;

②不定期对徒弟的业务能力进行实践考核；

③及时对徒弟工作中的失误进行纠正和指导;

④以面对面的形式,每月给徒弟进行一次的总结。
师傅誓言：
作为伯克利幼儿园的一名老员工,今天，我郑重宣誓:
汗水、泪水、失败、成功,辛劳的岁月,成就了现在的我！这是一笔财富，我愿意把这一路积累下来的珍贵经验，传授给伯克利的兄弟姐妹，奉献给她们!让她们站在我的肩上，延续我的生命,传承我的思想,寄托我的灵魂,提高她们的能力，为伯克利的美好未来,奉献一切，无怨无悔!
宣誓人: 某某
徒弟誓言
我以能成为伯克利大家庭的一员而感到自豪，感谢幼儿园为我提供人生成长的大舞台。今天，我郑重宣誓:
以师傅为榜样，虚心求教，积极进取，认真学习！尊重师傅，用心聆听师傅的谆谆教导，修正身，走正路！不辜负师傅的教导和寄托，发挥自己的聪明才智，提高自己的能力，升华自己的人生价值，用心说话,用爱做事，为和伯克利的美好未来，奉献一切，无怨无悔!
宣誓人：某某
师傅的理念
帮助徒弟成功是师傅的天职
师傅是徒弟的榜样
帮助徒弟，成就自己
师傅：
徒弟的理念
付出必有回报
严格的要求就是严肃的爱
怀着感恩的心以实际行动报答师傅
拜师人员名单
序号
师傅姓名
徒弟姓名
部门
1

2

3

4

5

6

7

8