白河乡“岗位大练兵、技能大比拼”竞赛活动培训方案.docx

白河乡“苗乡先锋”综合服务平台“岗位大练兵、技能大比拼”竞赛活动培训方案为落实县委组织部屏边县首届“苗乡先锋”综合服务平台“岗位大练兵、技能大比拼”竞赛活动要求，进一步夯实党在基层的执政基础,提升执政能力，履行执政使命,全面提高基层党组织平台队伍的整体素质和综合能力,优化服务质量，发挥先进模范作用，提升基层党组织整体形象。经研究,决定组织开展培训白河乡“苗乡先锋”综合服务平台“岗位大练兵、技能大比拼”活动，现结合我乡实际情况,特制定此方案.一、 目的意义根据县委组织部文件精神，开展基层党组织综合服务平台“岗位大练兵、技能大比拼”竞赛活动，主要是以提升基层干部服务水平、服务能力和服务技能为目的，立足本职岗位，以赛促学、学以致用、学用结合，切实提高一线队伍综合素质.通过“大练兵、大比拼”竞赛活动发现优秀人才，重点培训一批业务能力强的骨干队伍，并按照省委做大做强做优“互联网+组织工作“要求,以基层党建推进年“为总抓手,进一步推动我县“互联网+”和农村电子商务工作的发展。真正把基层党组织综合服务平台打造成为为民服务的一线窗口和前沿阵地，实现联系服务群众“零公里”，为基层党组织和党员群众提供全方位、看得见摸得着的公共服务。二、 基本原则(一）坚持导向性原则。坚持贴近基层、贴近群众、贴近实际、贴近实用，注重发挥竞赛活动的促进作用，进一步提高平台操作队伍的整体素质和综合能力.（二)坚持岗位性原则。以岗位为平台,本着“干什么、学什么、练什么、比什么”的方针，将竞赛活动内容与履行岗位职责所需的能力结合起来，全面提高基层服务型队伍基础理论、业务知识、基本技能.（三）坚持实效性原则。有针对地采取灵活多样的练兵形式，努力在提高工作服务能力、服务水平、服务素质、解决实际问题上下功夫，不搞花架子,不走过场，切忌形式主义。（四）坚持激励性原则。坚持全员参与,以大赛促提高、促管理、促运用,调动广大基层干部积极性、主动性和创造性。三、 培训对象白河乡为民服务中心（站）具体业务操作员；各村党总支书记、副书记、村主任、副主任、监督委员会主任、大学生村官。四、 培训方式基层党组织综合服务平台“岗位大练兵、技能大比拼”竞赛活动培训方式主要采取理论知识培训和技能操作培训。基层理论知识培训，主要采开卷和闭卷机考两种方式进行；技能操作培训，主要采取现场操作方式进行.五、 参赛名额在本次“岗位大练兵、技能大比拼”竞赛活动培训中，评选出5名（村干部3名，村官和工作人员共2名)“十佳业务标兵和技术能手，并推荐参加县级组织得竞赛。六、 评选原则(一）坚持民主推荐和现场评定原则。坚持评审小组现场打分评定的原则。通过活动方案和评选标准，通过组织实战演练、集体讨论研究，将本乡符合评选条件、工作能力强、业务操作熟、服务水平好、辐射带动能力强的优秀人才推选出来，参加竞赛,并按要求填写“十佳业务标兵和技术能手”推荐表报送工作领导小组。(二）坚持一票否决原则。不服从上级工作安排,违反各种党纪党规被通报批评的;长期不在岗、不履行工作职责的一律不得参与竞赛评选。七、 评分内容标准培训评分按照竞赛实行百分制，总分100分。评分内容和标准：理论知识40分,技能操作60分。(一)理论知识：基层党组织综合服务平台基础理论与基本知识.（二）技能操作：平台技能规范化操作,能熟练进入和退出平台系统、操作快速无误、顺序正确；能熟练操作扫描设备；能熟练办理党委业务（组织概况、党员管理、党务公开、三会一课、党费缴纳、短信动员、民情日记添加和更新）;能熟练办理政务业务（政务公开、本地简介。领导班子、电视公告添加和更新）；能排除简单故障。八、 方法步骤培训活动初步定于2016年2月16日开始至3月17日结束,共分为两个阶段进行。（一）动员部署阶段(2016年2月16日至2016年2月21日）.各村委会要及时安排好各自工作,按照“岗位大练兵、技能大比拼竞赛活动制定好的方案，细化工作措施，明确责任要求，通过多种形式,引导全乡基层干部充分认识开展活动培训的意义，增强参与活动方案的积极性和主动性，确保人人参加培训活动,开展好大练兵活动，推选出优秀能手参加县级竞赛。（二）岗位练兵阶段(2016年2月22日至3月15日).练兵阶段分为4个批次，每个批次4天、8至11人；村官和评审组全程参与。1、 第一批次（2016年2月22日至2月24日)。培训人员为11人：古朝国、熊海胜、陆俊光、陆文学、杨正明、王树忠、陶贵林、王跃、牛玉成、李家顺、赵启才.2、 第二批次（2016年2月29日至3月4日）。培训人员为（11人）:周少翔、陆永飞、黄进国、杨文生、李有明、王世文、张连方、陶明尚、李国清、候文洪、罗贵颖。3、 第三批次（2016年3月8日至3月11日).培训人员为（10人）：徐云海、陆进平、何进伟、李高春、陆荷海、李丽全、候保明、颜亨灿、王应昌、王全伟.4、 第四批次(2016年3月15日至3月17日）.培训人员为（7人)：李自明、杨国兴、高永德、黄树明、熊正邦、黄文华、牛树春。九、 组织机构为切实加强对竞赛培训活动的组织领导，确保培训取得实效,特成立“岗位大练兵、技能大比拼”竞赛活动工作领导小组和评审小组，其组成人员及工作职责如下：（一） 领导小组组 长：熊海先 乡党委书记副组长:王 海 乡党委副书记 周 强 乡党委副书记 王庆中 乡党委委员、纪委书记 赵彩虹 乡党委委员、组织委员 陆丽娜 乡组织干事 王白英 乡民政所所长 李忠平 乡劳动保障所工作人员成 员：周少翔 腊哈村党总支 陆进平 喜乐村党总支 古朝国 马卫村党总支 李高春 大水村党总支 陆荷海 热水村党总支 黄文华 团结村党总支 王世文 胜利村党总支 熊正邦 坡头村党总支 颜亨灿 桐子村党总支 李国清 底西村党总支 王全伟 麻布村党总支 高永德 放阳村党总支领导小组下设办公室在乡组织办，由王海同志兼任办公室主任，负责活动的组织协调、管理及日常工作事务的处理，督促、制定各村培训的各项工作。（二） 评审小组组 长：周 强 乡党委副书记副组长：赵彩虹 乡组织委员成 员：陆丽娜 乡组织干事 王白英 乡民政所所长 邹 武 乡组织办工作人员 李忠平 乡劳动保障所工作人员 曾跃德 喜乐村村官 杨 楷 团结村村官 十、 相关要求（一)统一思想,加强领导。各参训人员要充分认识开展“岗位大练兵、技能大比拼”竞赛活动的目的意义，建立主要领导亲自抓，分管领导具体抓、做到提前统筹，安排好各村工作，确保培训顺利开展。（二）严格要求、突出重点。以此次竞赛活动为契机，强化全员岗位练兵，提高队伍整体素质与培育专精骨干人才，引领参赛人员夺牌争先，力争在竞赛中创造优异成绩。（三）建立长效，强化考核。以此次大练兵建立长效机制，推动活动的经常化、制度化、规范化；建立考核量化标准，对各村岗位练兵取得的成效进行考核，将考核结果作为白河乡基层党组织年终评先争优的重要依据。（四）提前谋划，确保质量。各村总支、村委会要根据方案，提前安排好工作及生活，积极组织，村干部分批次按时参加培训，岗位培训结束后将优中选优，推荐5名人员参加屏边县组织得技能比赛，重点推荐服务在积极，敢作为的同志，使竞赛在培养、选拔和激励专业技能人才等方面发挥最大贡献。（五)严格制度，强化管理。各批次参训人员，原则上不予请假，如有特殊情况要请假得，须同乡党委主要领导请假，乡纪委备案批准后方可离开。 中共白河乡委员会 2016年2月19日- 9 -