河北省建设工程招标投标协会分支机构、代表机构、办事处考评办法.doc

资源描述

河北省建设工程招标投标协会要去机构、代表机构、办事机构考评办法（2007年8月制定）为促进协会自我管理、自我完善，规范协会各机构的工作行为，最大限度的调动积极性，充分发挥协会在行业自律、行业服务、行业监督等方面的作用，根据省工经联(2007）26号文件精神和协会分支机构、代表机构管理办法的有关规定，以量化的方法对协会各机构的建设和工作进行较为科学的评价，使协会各机构向持续健康方向发展。结合工作实际，按照指导性、规范性的原则制定协会分支机构、代表机构、办事机构的考评办法。一、考评目的进一步加强协会各分支机构、代表机构、办事机构的各项工作向科学化、规范化、制度化、职业化方向发展。不断提高各机构的整体水平、强化为政府服务，为会员服务的意识,在行业自律建设、行业规范发展中发挥积极作用. 二、考评主要内容按照量化指标对分支机构、代表机构、办事机构的组织建设、基础建设、自律建设、业务建设、财务管理、年度工作完成情况，为会员开展服务性活动和实际效果进行综合评价。三、考评标准考核以百分制评分方法时行，考核结果分三个等级，其中：开展工作和完成任务好的为A级（90分以上）、开展工作和完成任务比较好的为B级（75分—89分）、开展工作和完成任务一般的为C级(60分—74分），具体评分标准参照考核细则。四、考评方法考评采取各机构自查和考评小组抽查相结合,定性考评和定量评分相结合的方法进行。一般程序为：（一）每年第四季度,各机构按照《考评细则》逐项逐条进行自查自评，并将自查作为内部检查对照、整改完善的一项重要措施，坚持发扬成绩、纠正不足、促进发展的原则。在年底前将自查自评结果和年度工作总结以书面形式报协会秘书处。（二）协会秘书处组成考评小组，在各机构自查的基础上采取抽查的方法，通过听、看、查、评等等形式对各机构进行考评。（三）在自查和抽查的基础上,由考评小组进行综合考评,确定各机构的考评等级,考评结果作为协会上半年常务理事会（协会工作会议）对各机构年度工作的评价依据，对先进机构进行宣传表彰，对服务不到位，工作成绩明显的机构进行指导和激励，并限期进行整改. 附：分支机构、代表机构、办事机构考评细则河北省建设工程招标投标协会分支机构、代表机构、办事机构考评细则序号考核内容主要考核内容分值评分标准备注 1 组织建设 1、设立专职人员或兼职工作人员1-2人，其熟悉本行业情况，热爱本职工作，有较强的组织协调能力; 6分好5分较好3-4分一般2分差1公 2、专业人员不少于2人； 5分好5分较好3-4分一般2分差1公 3、建立党组织，积极有效的开展活动。 5分好5分较好3-4分一般2分差1公 2 环境建设有独立的办公房间,环境整洁。有必备的办公设备。悬挂协会分支机构和代表机构的标牌和协会章程、会员权利义务以及收费标准等。 5分好5分较好3—4分一般2分差1公 3 工作规范程度管理制度比较完善;会员资料、名册、档案清楚整齐，使用协会统一的工作记录表格;财务管理规范。 10分好9-10分较好7-8分一般5—6分差0-4分 4 发展会员收缴会费稳定老会员，发展新会员，特别积极争取发展招标代理机构会员.续费收缴不低于去年同期水平，争取有所提高。 10分好9-10分较好7—8分一般5—6分差0-4分 5 会员培训交流活动开展情况积极组织会员培训新政策法规、文件，开展相互学习交流和考察。此类活动全年不少于2次 10分好9—10分较好7—8分一般5-6分差0-4分 6 开展课题研究针对当地招投标现状开展问题研究，向关部门提出建议。配合协会搞课题研究，提供当地数据资料 10分好9—10分较好7—8分一般5-6分差0—4分 7 行业自律积极贯彻协会自律办法，引导当地会员开展自律活动。建立业内监督、提醒、质询等机制 10分好9—10分较好7-8分一般5-6分差0—4分 8 诚实守信评选活动按照评选办法积极组织当地的评选及形象展示活动,组织有力,在当地有一定的影响，结果公平公正。 10分好9-10分较好7-8分一般5-6分差0-4分 9 当地有关政策出台意见,积极征求会员单位的意见，向有关部门反映会员的要求和建议。 10分好9-10分较好7-8分一般5-6分差0—4分 10 坚持好会员例会、联谊会、回访等制度，将协会办事处建设成会员之家，对当地会员回访率不低于20% 10分好9—10分较好7—8分一般5-6分差0-4分

展开阅读全文