护士长-竞聘方案.doc

苏州高新区人民医院护士长竞聘方案为适应医院发展需要,进一步规范和完善护理干部选拔任用工作机制，着力建立一支精干、高效的护理队伍，切实加强护理干部队伍建设，建立和强化竞争机制,提高护理队伍的整体素质,本着精简高效、因需设岗、合理布局、职岗相符、德才兼备的管理思路，经院办公会议讨论决定，于近期在全院范围内开展护士长竞聘上岗。本次竞聘上岗坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟通过竞聘演讲、民意测评、组织考察等程序择优聘用,现将实施方案公布如下:一、 竞聘资格与条件(一)资格条件1、具有大专及以上学历。2、具有3年以上护师专业技术职称。3、年龄45周岁以下（即1968年1月后出生）。(二）素质条件1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规，思想端正，品德高尚，具有较高的素质和文化修养。2、热爱护理事业，作风正派，廉洁奉公,团结群众，职业道德高尚。3、具有本专业扎实的理论基础和操作技能，有在管理、教学、临床一线等多个岗位锻炼的实践经验，能解决所在岗位的疑难问题，具有较强的组织管理能力和综合协调能力。4、顾全大局，有团队精神和奉献精神，对工作有高度的责任感.5、为人忠诚坦荡,实事求是，积极进取,有较强的创新能力，与时俱进.二、竞聘程序及时间安排1、采用个人自荐、群众推荐、组织推荐等形式，于1月24日17时前向院办报名，报名后由护理部进行资格审查。2、竞聘演讲时间:1月25日15时，地点:九楼会议室。3、竞聘陈述以科室发展规划和管理思路为主要内容,演讲时间限5分钟内，答辩时间限10分钟内。4、民主测评及综合测评由院办组织完成。三、本次竞聘的护士长岗位有:十楼十病区（含肾脏科、血透中心）护士长1名，副护士长1名；九楼九病区护士长1名，副护士长1名；八楼ICU护士长1名;手术室护士长1名；七楼七病区(含妇科、产科）护士长1名，副护士长1名；六楼六病区护士长1名;五楼五病区护士长1名，副护士长1名；四楼四病区护士长1名，副护士长1名；三楼供应室护士长1名；一楼急诊科护士长1名,副护士长1名；注：1、原护士长聘期均已到期，本次需全部参加竞聘；2、有主管护师职称者，学历要求放宽至中专;3、每名竞聘人员可竞聘2个岗位；4、欢迎符合条件的所有护理人员参与竞聘，展示自己的管理能力.护理部 2013.01.22