收藏 分销(赏)

护士长-竞聘方案.doc

上传人:丰**** 文档编号:4035548 上传时间:2024-07-25 格式:DOC 页数:1 大小:24.54KB
下载 相关 举报
护士长-竞聘方案.doc_第1页
第1页 / 共1页
本文档共1页,全文阅读请下载到手机保存,查看更方便
资源描述
苏州高新区人民医院 护士长竞聘方案 为适应医院发展需要,进一步规范和完善护理干部选拔任用工作机制,着力建立一支精干、高效的护理队伍,切实加强护理干部队伍建设,建立和强化竞争机制,提高护理队伍的整体素质,本着精简高效、因需设岗、合理布局、职岗相符、德才兼备的管理思路,经院办公会议讨论决定,于近期在全院范围内开展护士长竞聘上岗。本次竞聘上岗坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,拟通过竞聘演讲、民意测评、组织考察等程序择优聘用,现将实施方案公布如下: 一、 竞聘资格与条件 (一)资格条件 1、具有大专及以上学历。 2、具有3年以上护师专业技术职称。 3、年龄45周岁以下(即1968年1月后出生)。 (二)素质条件 1、热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵守国家法律、法规,思想端正,品德高尚,具有较高的素质和文化修养。 2、热爱护理事业,作风正派,廉洁奉公,团结群众,职业道德高尚。 3、具有本专业扎实的理论基础和操作技能,有在管理、教学、临床一线等多个岗位锻炼的实践经验,能解决所在岗位的疑难问题,具有较强的组织管理能力和综合协调能力。 4、顾全大局,有团队精神和奉献精神,对工作有高度的责任感. 5、为人忠诚坦荡,实事求是,积极进取,有较强的创新能力,与时俱进. 二、竞聘程序及时间安排 1、采用个人自荐、群众推荐、组织推荐等形式,于1月24日17时前向院办报名,报名后由护理部进行资格审查。 2、竞聘演讲时间:1月25日15时,地点:九楼会议室。 3、竞聘陈述以科室发展规划和管理思路为主要内容,演讲时间限5分钟内,答辩时间限10分钟内。 4、民主测评及综合测评由院办组织完成。 三、本次竞聘的护士长岗位有: 十楼 十病区(含肾脏科、血透中心) 护士长1名,副护士长1名; 九楼 九病区 护士长1名,副护士长1名; 八楼 ICU 护士长1名; 手术室 护士长1名; 七楼 七病区(含妇科、产科) 护士长1名,副护士长1名; 六楼 六病区 护士长1名; 五楼 五病区 护士长1名,副护士长1名; 四楼 四病区 护士长1名,副护士长1名; 三楼 供应室 护士长1名; 一楼 急诊科 护士长1名,副护士长1名; 注: 1、原护士长聘期均已到期,本次需全部参加竞聘; 2、有主管护师职称者,学历要求放宽至中专; 3、每名竞聘人员可竞聘2个岗位; 4、欢迎符合条件的所有护理人员参与竞聘,展示自己的管理能力. 护理部 2013.01.22
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手

当前位置:首页 > 包罗万象 > 大杂烩

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服