教师个人师德考核表.doc

附 件2
教师个人师德考核表
序号: 姓名:
项目
分值
评定标准
个人自评
单位综合评分
依法执教
遵守各项法律法规和各地各校依法制定的规章制度，全面贯彻党和国家的教育方针政策。无违背党和国家方针政策的言行.不传播有害学生身心健康的思想.
10
有违反规章制度的不得分。

爱岗敬业
忠诚党的教育事业,树立崇高的职业理想,认真履行岗位职责.认真备课上课,认真批改作业,不敷衍塞责。在教育教学活动中遇突发事件时,履行保护学生安全职责，无过失。不在工作时间内从事与教育教学无关的活动。
10
查阅备课记录、学生作业、班主任手册、活动记录等，根据效果酌情给分.

教书育人
坚持育人为本，德育为先，全面实施素质教育,因材施教、诲人不倦,公平公正对待学生，促进学生全面发展.无简单粗暴对待学生现象。
10
出现不尊重学生人格现象不得分。

严谨治学
树立优良学风和终身学习理念，养成求真务实和严谨自律的治学态度,刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律,改进教育教学方法，提高教育教学和教研水平。无擅自停课、调课、请人代课以及不完成继续教育任务的现象。无不思进取,教学水平低下,教学方法、理念落后，教学质量长期得不到提高的现象。
10
未按规定参加各级各类培训扣2分，其他酌情扣分。

关爱学生
关心爱护全体学生，尊重学生的人格，平等、公正对待学生。尊重学生的主体地位，依法维护学生的合法权益，师生关心平等、和谐、融洽.对学生高度负责,热情关怀,耐心教导，不讽刺、挖苦学生,不体罚或变相体罚学生。无单纯以学习成绩评价学生、歧视排挤后进生现象。

20
根据工作情况实际，酌情给分.

尊重家长
主动加强与学生家长的联系和沟通，及时、全面、如实反馈学生在校情况，虚心听取家长意见和建议。积极指导、帮助学生家长改进家庭教育。无训斥、指责和刁难家长的现象。
10
没有开展家访工作不得分。

廉洁从教
严于律己、洁身自好.无利用学生家长关系谋私利、索要或变相索要财物等不良现象.无向学生推销商品、强制或变相强制购买教辅资料、乱收学生费用等现象。无私自办班、有偿家教现象，无损害本职工作的兼职兼课现象。在招生考试、职务（职称)评审、教研科研中无弄虚作假、营私舞弊现象。
20
有一项违规现象扣2分，扣完20分为止。

为人师表
模范遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌，严于律己，作风正派，以身作则,注重身教。淡泊名利，志存高远，甘为人梯，乐于奉献。不参与迷信、赌博等不健康不文明活动，不在课堂上吸烟，接打电话，讲脏话粗话.
10
有一项违规现象扣2分,扣完10分为止。

总分
100
累计得分

单位综
合评定和公示情况

评定等级：
（盖章）
年 月 日

教师签名
年 月 日

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