如何当好中层管理者(试题答案).doc

如何当好中层管理者窗体顶端课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看.测试成绩:87分。 恭喜您顺利通过考试！单选题1. 决定企业未来的终极因素是:A企业制度B技术创新以及战略C员工队伍的素质D中层管理者的素质正确答案:D2。 中层管理者要对谁负责：A上司B员工C自己D以上说法都不对正确答案:A3。 中层管理者和高层管理者在员工面前应该：A都做好人B都扮黑脸C中层管理者扮黑脸，高层管理者扮好人D高层管理者扮黑脸，中层管理者办好人正确答案：C4. 管理者在用人选人的时候，首先就要考虑:A员工主动性的问题B员工工作能力的问题C员工交际能力的问题D员工的应变能力问题正确答案：A5。 横向管理的难点是：A结构复杂B不具有强制性C各部门经理地位一致D无组织正确答案:B6。 中层管理者为自己创造发挥管理技能的舞台关键是：A搞好与同僚的关系B搞好与员工的关系C提高自我素养D搞好与上司的关系正确答案：D7. 中层管理者为谁而生：A下属B同僚C公司D上司正确答案：D8. 下列有关与上司相处的七大原则的说法，其中正确的是：A对就是对、错就是错，应该勇敢指出上级的错误B上级永远是对的C不需要分辨对错D以上都不对正确答案：B9. 上级比较策略性地错怪中层管理者的情况是：A有意识错怪B无意识错怪C试探性错怪D以上都不包括正确答案：A10。 下列属于总经理喜欢听到的话是：A我们没有经验B我们这样的目标是可以实现的，同时我们最好做好其他哪几方面的工作，才能保障此目标实现C我们在这方面资源太少了D现在时机还不是很成熟正确答案：B11. 技术人员出身的员工一旦被提升为中层管理者，其职责的中心：A由实践转化为理论B由理论转化为实践C由管理转化为技术D由技术转移为管理正确答案:D12. 中层管理者职业生涯中最大的客户是：A朋友B上司C同僚D下属正确答案：B13。 中层管理者暴露与上级的私人关系,会带来的结果是:A企业上下将对自己很尊敬，对自己人际关系发展有利B企业上下将对自己很尊敬，对个人的发展十分有利C企业上下将对自己存有戒心，对个人的发展十分不利D以上都不正确正确答案:C14。 企业要发展，必然要求中层管理者:A相互帮助B相互比较C相互合作D以上都不正确正确答案：C15. 在企业中被视为“人在”的是:A能力很强,态度有问题B态度很好,能力也很强C态度很好,工作能力缺乏D能力很差,态度也有问题正确答案：A