1、感恩墙管理办法目的为在企业内部提倡感恩文化,发现感恩，成就感恩，树立楷模,传递正能量，使每一个人都常怀感恩之心，特制定此办法.范围本办法适用于公司感恩墙的管理.职责行政部负责感恩管理办法的制定、修订。企划部负责感恩墙的制作。行政部负责感恩墙的维护、统计。员工根据感恩实际填写恩卡。各部门经理负责督促员工及时感恩。感恩墙感恩墙的设计与使用感恩墙分别设在公司四楼大厅入口过道、五楼大厅、新厂房餐厅玻璃墙处设置，感恩墙设感恩寄语、文化感动精英事迹和感恩园地三个模块。其中感恩寄语和感动精英事迹模块由行政部定期维护.感恩园地模块分别划分为行政部、商务中心、市场部、财务部、企划部、开发部、销售部、售后服务部、
2、生产部、质管部、采购组等11个板块，感恩卡对应贴在各部门的板块内。如A员工感恩B员工,可在感恩卡填写感恩事迹贴在B员工的部门板块中，感恩卡一式三份，新厂区感恩卡由行政部每天上午统一张贴。感恩卡的填写每季度每人至少送出一张感恩卡，可以上级感恩下级、平级之间相互感恩，下级不可感恩上级.数据统计行政部每季度统计一次感恩墙数据,统计每位员工得到感恩卡的数量和送出感恩卡的数量，并落实感恩事迹的真实性。5奖罚季度获得感恩卡最多的个人，评选出前三名，授予“季度感恩之星”。在季度文化感动2精英颁奖会中授予纪念品.季度评选一个最值得感恩事迹,优先推荐成为“季度文化感动精英。季度未送出感恩卡的个人，在季度文化感动精英颁奖会中乐捐20元作为“爱心基金。6解释与生效6。1本办法实施后替代品牌积分榜管理办法。6。2本办法自2012年11月1日起生效,解释权归总经理.文件起草人：*文件审核人:*文件批准人:*
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