润州区少先队年度工作考核评分细则(评分表).doc

润州区少先队年度工作考核评分细则（评分表）申报单位（盖章)申报日期年月日项目分类评估内容与评分标准考核方式自评得分考核得分备注一、有领导30分纳入规划和管理（10分) 少先队工作与建设纳入学校工作的整体规划和工作计划,统一部署； （2分） 大队辅导员按不低于学校中层副职的标准选拔、管理和使用，参加学校行政会议；（2分) 选聘优秀班主任或优秀青年教师担任中队辅导员； （2分） 建立辅导员培训制度，确保辅导员培训所需时间和经费; （2分） 学校每学年拨一定的经费用于少先队阵地建设。 （2分）召开座谈会查看计划等纳入教育教学工作机制（10分） 建立辅导员参与学校行政会议制度，征询和听取少先队组织的意见; （2分） 少先队活动列入课程教学计划，每周安排一节班队活动课； （3分） 积极实施少先队辅导员工作纲要（试行），独立自主开展少先队教育活动； （3分) 把少先队科研课题纳入学校教育科研总体管理。 （2分）看会议纪录、课程表、学校计划等纳入评估（10分） 把辅导员工作纳入教师考核评估体系；（2分） 少先队工作折算相应工作量，辅导员工作量合理；（2分） 在辅导员聘任、评优时将辅导员少先队工作业绩与教师教育教学成绩同等对待；（3分） 把对少先队员的表彰激励作为素质教育的评估内容，把雏鹰争章列入素质报告单或成长记录袋。 (3分）查看学校考核档案等二、有组织40分组织发展工作（10分)小学： 开展入队前教育,上好队课； （5分） 适时组织隆重热烈的入队仪式，佩戴标准红领巾，六周岁儿童入队率100%。(5分）中学： 按队章要求，将少先队组织生活坚持至初二年级，中队组织健全； (5分） 做好超龄队员的离队工作，适时举行集体离队仪式；（2分） 开展团前教育推荐优秀少先队员作团的发展对象；(3分)图片、资料队籍管理（5分）小学:运用队员登记表、花名册等形式，做好队员的队籍管理工作；（4分）小学升初中时，做好队员的组织关系转接等工作. （1分）中学：做好少先队员组织关系转接等工作。（5分）资料、图片少代会（10分)每学年召开一次少先队代表大会,反映队员心声，商讨学校少先队工作.（10分)查看记录座谈会大、中、小队建设（10分)按队章规定，学校建立大队委员会，班级建立中队委员会，下设小队,大、中小队建队率100%。（10分）查看资料社区少先队建设（5分）协助建立社区少工委，组织队员建立社区少先队大、中、小队或社区红领巾社团。 （5分）查看资料三、有队伍50分辅导员队伍（25分) 大、中队辅导员配备率达100%。每学年举行专门的大、中队辅导员聘任仪式;（3分） 辅导员任职资格培训不少于30学时,在职提高培训和骨干高级研修每学年不少于30学时;（4分） 以少先队辅导员工作纲要(试行）为培训和工作依据,做到大、中队人手一册纲要，；纲要的专题培训每学期不少于一次； (6分） 建立辅导员工作例会制度，进行少先队工作业务学习、研究和部署工作； （4分） 按照纲要的要求,履行大、中队辅导员工作职责，结合大、中队实际制订切实可行的工作计划、期末有总结； （5分） 实施纲要，制定中队辅导员工作考核标准并纳入学校考核体系,每学期末做好考核表彰工作.(3分)查看资料座谈会少先队干部队伍(15分） 按照民主选举、定期轮流任职要求，大队干部每学年改选一次，中小队干部每学期改选一次; （5分） 定期举办队长学校，大、中、小队干部每学期至少接受一次培训；(5分） 佩戴规范的队干部标志；（2分） 建立每学期一次的对队干部民主评议制度，定期进行优秀队干部的表彰奖励.（3分）查看资料座谈会志愿辅导员队伍（10分） 城市学校每个中队、农村学校每个大队至少有一名志愿辅导员；（3分） 志愿辅导员发挥作用，经常辅导队员开展活动；（4分） 少先队志愿辅导员有专门的聘任仪式、专项培训和专项表彰；（3分)查看资料座谈会四、有活动100分常规教育活动（25分)实施纲要，开展好大队和各年级的少先队活动，完成分年级工作内容；（10分）实施纲要，关注队员身心发展健康,开展心理健康辅导活动；(10分）运用好中队辅导员工作记载簿，开展好、管理好中队活动。(5分)查看活动记录、图片等资料少先队品牌活动（40分）按照纲要要求，开展少先队各项品牌活动,逐渐形成传统：开展红领巾走进爱国主义教育基地“五小”等角色体验、情境体验等体验活动； （5分）实施纲要，开展雏鹰争章活动，队员基础章获章率80%以上； (5分)建立“手拉手”联谊校,开展好“手拉手” “五个一”活动； (5分）运用地方资源，开展“三个了不起”为主要内容的民族精神代代传活动;（5分）建立少年军校,开展国防教育活动；（5分）开展平安行动，进行少年儿童自我保护教育的训练;（5分）建立少先队体育社团，开展小甲A等体育健身活动;（5分）建立少年科学院，开展科技创新活动。（5分）查看活动材料、照片等主题教育活动(10分）按照上级整体工作部署，结合学校实际情况，服务队员身心需求,每学期开展一到两项主题教育活动。（10分）查看活动文字、照片等节假日活动（10分）实施纲要,利用节庆开展节日活动； (3分)重视双休日和寒暑假，开展雏鹰假日小队、冬令营、夏令营等假日活动；(4分）利用当地资源开展好春游、秋游活动。(3分)查看文字、图片等资料红领巾社团活动(10分）拥有一定数量的、队员自己组织的红领巾社团，并经常开展社团活动； （4分）聘请有专长的人士担任社团志愿辅导; （3分）大队委员会做好社团的管理指导等工作。 （3分）查看文字、图片等资料社区少先队活动（5分）利用假日开展社区服务、社区文体活动及社区雏鹰争章等活动. (5分）查看资料五、有阵地50分队室建设（10分）建好少先队队室：有会议桌、资料柜等基本设施，鼓、号、旗等礼仪用品，队徽、呼号等队的标记，队史挂图，队的章程，党的领导人重要题词、本校少先队活动展示等；（6分）使用好队室:组织队员参观队室;队干部办公、培训使用率高。（4分)实地查看资料等宣传阵地（15分)建立并使用好队报、红领巾橱窗、红领巾广播站(电视台）、少先队网站（网页）等大队宣传阵地； （10分）各中队办好板报、争章园地、中队角等中队宣传阵地。 （5分）实地查看照片等实践阵地（15分）建立爱国主义教育基地、红领巾劳动实践基地、科技活动基地、国防教育基地、心理健康辅导阵地、社区活动基地等。 （15分)实地查看座谈会礼仪建设（10分)规范使用队旗、红领巾、队歌、队礼、呼号、誓词、鼓号音乐、队服、队干部标志等少先队特有的礼仪标记； (4分）规范举行少先队大、中队队会、少先队检阅式、升旗仪式、离队仪式等仪式。 （6分）查看资料观看仪式六、有制度 30分管理制度（20分） 学校少先队大队部每学年、每学期都有工作计划，工作总结，每周有具体的工作安排；（3分） 定期召开队干部例会、辅导员例会,学习培训、研讨工作。(每月不少于一次）；（6分) 建立队活动信息播报、档案管理制度；(3分） 队报队刊订阅制度，每小队至少订阅一份中国少年报、中国儿童报或中国中学生报;每个大队辅导员和有条件的中队辅导员订阅一份辅导员. (8分）查看计划、总结、记录等资料激励制度(5分）有比较完善的少先队评价激励机制，定期考核、评比表彰少先队先进集体和个人。（5分）查看资料科研制度（5分) 学校少先队工作能与教育教学改革相结合，围绕课题开展理论研究与探讨.（5分）看材料、课题方案等七、加分栏 论文发表(省级每篇2分,国家级每篇3分，同一篇文章就高加一次分） 活动获奖（省级一、二、三等奖每项分别为5、4、3分，国家级一、二、三等奖每项分别为8、6、4分) 媒介宣传（省级刊物每篇3分，国家级每篇5分) 科研成果（省级一、二、三等奖每项分别为5、4、3分，国家级一、二、三等奖每项分别为8、6、4分) 特色建设与活动(大、中、小队设置和管理有创意加5分；开展少先队特色活动，创建校本课程加10分； 开展特色争章活动，设立校本特色奖章,形成基础章 + 特色章奖励体系加10分）查看发表文章、获奖复印件、活动资料等合计300+注:本考核细则基本分为300分，自评基础分（不含加分）低于260分者不予参评.审核单位（盖章)审核日期年月日5