青岛氧气质保管理手册样本.doc

质 保 手 册

氧
气

青岛XXXX

1月20日修订 1月26日起实施
审核： 同意：

目录

1、组织机构图 3

2、质保步骤 4

3、岗位职责 5

4、管理制度 15

5、操作规程 29
1、组织机构图

厂长

技术责任人
财务科
供销科

安全员
气瓶运输员
保管员
车间主任
会计
出纳

质检员
生产班组

2、质保步骤

用户

成品
返回空瓶

贴合格证
空瓶检验

合格
合格
不合格

不合格

钢瓶检验站
充灌
成品
检验

3、岗位职责
3.1厂长职责
3.1.1对本单位安全生产工作全方面负责，是本单位安全生产第一责任人。
3.1.2一直把安全生产工作列入本单位关键议事日程，设置安全生产管理机构，配置专职安全生产管理人员，定时召开会议，研究处理本单位存在生产安全问题，部署下步工作。
3.1.3认真组织、督促各车间、科室，落实落实《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等法律、法规和规章，切实加强安全生产管理工作。
3.1.4建立、健全和落实本单位各级安全生产责任制、规章制度、操作规程和从业人员“三级安全教育”。
3.1.5确保危险化学品生产工艺、设备或储存方法、设施符合国家标准。
3.1.6依法对本单位危险化学品生产、储存装置进行定时安全评价，立即整改评价中发觉事故隐患，将事故隐患消除在萌芽状态。
3.1.7确保本单位安全投入符合安全生产要求，
3.1.8为从业人员缴纳工伤保险费。
3.1.9督促、检验本单位安全生产工作，立即消除生产安全事故隐患。
3.1.10、组织制订并实施本单位危险化学品事故应抢救援预案。
3.1.11立即、如实汇报生产安全事故。
3.1.12对事故责任者进行严厉处理，立即表彰、奖励安全生产工作成绩突出车间、班组和从业人员。

3.2站长安全生产职责
3.2.1对车间安全工作负全方面责任，负责落实实施国家及上级相关安全生产方针、政策、法令、指令、决定。
3.2.2组织制订或修改车间安全技术规程和安全生产管理制订，组织编制车间安全技术方法，认真实施，不停改善劳动条件。
3.2.3组织开展安全生产竞赛，总结交流安全生产经验。
3.2.4负责组织对新工人车间级教育和职员安全生产思想教育，安全技术教育并组织定时考评。
3.2.5组织不定时安全检验，立即落实整改不安全隐患，使车间设备安全装置处于良好状态。
3.2.6组织并参与各类事故调查分析和处理工作并立即上报。 3.2.7加强群众性安全组织领导，支持安全职员作，充足发挥班组安全作用。
3.3技术责任人职责
3.3.1认真落实实施《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等法律、法规、规章和本单位各项安全生产管理制度。帮助关键责任人做好安全生产工作，直接领导安全生产管理机构或安全生产管理人员开展工作，对生产中安全生产工作负责。
3.3.2领导组织制订、修订和审核本单位规章制度和操作规程，并负责检验督促实施。
3.3.3在计划、部署、检验、总结、评选生产工作时，同时计划、部署、检验、总结、评选安全工作；负责办理新建、扩建和改建工程项目标安全设施“三同时”审验工作。
3.3.4确保危险化学品生产、储存和使用场所通讯、报警装置一直处于正常适用状态。
3.3.5立即通知生产、储存和使用危险化学品危害特征，并修订安全技术说明书和安全标签。督促相关部门和安全生产管理人员定时对从业人员进行安全教育培训。
3.3.6定时或不定时召开安全生产例会，关键落实单位安全生产会议工作布署和相关要求，具体分工安排和部署下步工作。
3.3.7定时和不定时组织检验，常常深入生产现场了解安全生产工作情况，立即督促相关部门和人员消除事故隐患和不安全原因。
3.3.8发生事故后，应该快速采取有效方法组织相关部门和人员进行抢救，预防事故扩大，保护事故现场，并按要求立即上报，不得隐瞒、谎报或拖延不报。并立即落实防范方法，在本单位进行警示教育。

3.4安全员职责
3.4.1认真落实实施《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等法律、法规、规章和本单位各项安全生产管理制度，帮助关键责任人和分管责任人做好安全生产工作。
3.4.2制订本单位安全生产责任制和规章制度，依据危险化学品生产工艺、技术、设备特点和原材料、辅助材料、产品危险性编制岗位操作安全规程（安全操作法）和符合相关标准要求作业安全规程，并督促落实实施。
3.4.3帮助分管责任人对新上岗从业人员进行安全教育，并督促抓好车间、班组级安全生产教育。
3.4.4要严格根据国家相关要求和标准要求，对在车间、库房等作业场所设置监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或隔离操作等安全设施、设备，要定时或不定时进行检验，督促立即维修、保养，确保安全运行。
3.4.5天天深入生产现场检验安全生产情况，发觉违章作业者立即阻止并纠正，对排查出事故隐患，应立即采取有效防范方法，同时提出整改意见报单位责任人处理。
3.4.6参与事故调查、分析、主动提出防范方法，并做好事故统计和汇报工作。
3.4.7认真检验防护器具、劳动用具使用和发放到位情况，并督促、教育从业人员根据使用规则佩戴、使用。

3.5车间主任安全生产职责
3.5.1认真落实实施安全生产方针、政策、法律、法规、规章和本单位规章制度，对本车间安全生产工作全方面负责。
3.5.2落实“五同时”标准，即在计划、部署、检验、总结、评选生产工作同时，计划、部署、检验、总结、评选安全工作。
3.5.3定时组织全车间安全检验，落实隐患整改，确保生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和抢救器具等处于完好状态，并教育从业人员加强维护，正确使用。
3.5.4组织制订本车间安全生产责任制、规章制度和操作规程，经单位安全生产管理机构或安全生产管理人员审查提出意见，单位同意后，负责抓好落实实施。
3.5.5根据安全生产相关要求，制订出具体地车间作业计划和工艺规程。
3.5.6常常对本车间从业人员进行安全生产教育，对新上岗从业人员进行现场安全生产教育培训，严格实施电工、焊工等特种作业人员持证上岗操作要求。
3.5.7严格实施单位相关劳动防护用具发放和佩戴使用要求，并教育督促从业人员正确使用。
3.5.8有权拒绝上级不符合安全要求指令和意见；对本车间出现事故隐患能整改立即整改，不能整改要立即汇报，对隐患整改不力或汇报不立即和违章指挥造成事故负责。
3.5.9发生事故后，应立即采取有效方法抢救，保护现场，立即上报，配合事故调查组按“四不放过”标准负责查明原因，提出防范方法辅助实施，并认真填报事故汇报单。
3.6质检员职责
3.6.1树立质量第一思想，根据全方面质量管理要求，确保产品质量。
3.6.2建立厂部、车间、班组三级质量管理网络，实施“全方面管理、跟踪管理、质量第一”管理方针。
3.6.3组织制订本厂质量确保体系、质量操作规程和检验标准，并负责抓好落实落实。
3.6.4定时组织本部门人员进行气体知识培训和质量安全教育，严格实施气体质量标准。
3.6.5对有下列质量问题气瓶，有权严禁出厂：
3.6.5.1纯度不够、微量元素超标：
3.6.5.2充装压力没有达成标准（135㎏∕c㎡）；
3.6.5.3没有标明生产班组、生产日期；
3.6.5.4气瓶有泄漏；
3.6.5.6气瓶手柄、胶圈等附件不全；
3.6.5.7立即反馈用户质量要求。

3.7生产班组长职责
3.7.1认真落实实施安全生产法律、法规和规章和本单位、本车间规章制度和要求等，全方面负责对本班组安全生产。
3.7.2组织班组从业人员学习并落实实施企业、车间各项安全生产规章制度和操作规程，教育从业人员遵纪遵法，阻止违章行为，落实各项安全防范方法。
3.7.3组织并参与安全活动，坚持班前讲安全、班中检验安全、班后总结安全。
3.7.4负责对本班组新上岗从业人员、调换工种人员和复工人员进行岗位安全教育，熟知危险化学品生产安全知识和操作规程。
3.7.5有权拒绝不符合安全要求指令意见，但必需立即汇报安全生产管理机构或安全生产管理人员；对不服从指挥、盲目蛮干从业人员，有权停止其操作，并严厉处理。
3.7.6负责本班组安全检验，发觉事故隐患和不安全原因,能立即组织消除应立即消除，不能立即消除，应立即汇报上级；发生伤亡事故立即汇报，并采取方法，组织抢救，保护好现场，做好具体统计；帮助事故调查、分析，落实防范方法和处理意见。

3.8充装工职责
3.8.1本岗位操作人员职责为:将经氧压机加压后氧气灌入气体钢瓶之内。
3.8.2本岗位操作人员应严格按《永入气体气瓶充装要求》GB14194-93
要求进行气瓶充装工作。
3.8.3本岗位操作人员应严格按《气瓶充灌岗位操作要求》和本岗位安全操作规程进行设备操作和维护保养工作,确保所使用设备处于良好工作环境之下运行,生产出符合要求气体产品,满足用户需要。
3.8.4在生产操作过程中,严格要求做好三勤巡查工作,勤查设备运行情况,勤抓漏气、勤摸冷瓶 ,确保气瓶充灌质量。
3.8.5在生产操作过程中,有权对不符合要求气瓶拒绝进行充灌。
3.8.6保持工作场地及气瓶瓶库周围环境卫生,提升分厂形象。

3.9财务科职责
3.9.1负责编写企业本年度、季度和月份财务成本和资金计划；
3.9.2集中统一调度使用资金，认真落实实施财经制度，按企业相关制度和要求进行审核报销；
3.9.3正确、立即进行各类帐目核实，确保帐本、帐证、帐表相符；
3.9.4加强责任会计和实施全方面经济核实制，努力降低产品成本，增加效益；
3.9.5加强销售收入核实，按要求提取销售费用及分成工作；
3.9.6负责定时编报年、季、月度财务结算，立即反应经营成本和资金情况；
3.9.7加强财务人员理论和培训，按现代财务管理要求，搞好财务档案管理。

3.10供销科职责
3.10.1供销科在厂长领导下负责产品销售工作、仓库管理工作。
3.10.2依据生产需要，本着“适时、适量、适质、适价”供给标准，编制和上报原料及备品备件采购计划，并按计划付诸实施。
3.10.3立即掌握市场动态，采购价廉物美物资，做到“货比三家”。
3.10.4严格实施物料收发质量管理工作，认真查对订货协议及供货质量凭证，做到台帐齐全，统计立即正确；发觉质量问题应立即向相关领导汇报。
3.10.5仓库保管做到“二防”（防火、防盗）、“三不”（ 不错、不乱、不漏）工作；按时对各类物料进行盘库，为经济核实提供依据。
3.10.6物料发放要凭证齐全，保质保量限额进行；
3.10.7编制年度、季度、月度销售计划，确保完成厂下达产品销售指令。
3.10.8树立全新销售理念，建立并完善销售网络，加紧资金周转和货款回笼；

3.11保管员职责
3.11.1在销售科长领导下，做好厂全部物资立即供给及产品发运工作；
3.11.2做好全部物资收、发原始统计；做到台帐齐全，统计立即正确；
3.11.3对采购物资入库要严格根据质量检验规程和制度验收；认真查对订货协议及供给质量凭证；认真使用检验计量工具进行数量验收，果断做到帐，卡，物一致；
3.11.4根据要求认真办理并严格各类物资收发手续；
3.11.5立即做好旧材料、旧工具、旧设备修旧利废工作；
3.11.6发觉进厂物资有质量问题，应立即向相关部门和领导反应，配合相关部门做好质量检定工作，严禁质量不合格物资进库；
3.11.7对全部进仓库物资要分区存放，堆放整齐，标示清楚，努力争取做到不混、不乱；

4、管理制度
4.1安全生产检验制度
4.1.1本生产经营单位和所属各部门、机构及和之形成劳动关系从业人员均应遵守本制度。
4.1.2生产经营单位和所属各部门、机构要把安全生产检验工作列为单位一项常常性工作，加强全方面检验，进行动态管理，形成制度化、规范化。
4.1.3安全生产检验按等级分为厂级检验、车间检验和班组检验，按检验内容分为全方面检验和专题检验（如设备安全、防火防爆、季节检验）。
4.1.4厂级检验由分管副厂长组织进行，每个月检验一次；车间检验由车间主任组织每半月一次；班组以日常检验为主，每七天一次，由班组长组织。
专题检验由分管科室组织。
4.1.5对检验中检验出问题和隐患，须做好检验统计，要立即落实整改；对查出重大事故隐患全部要登记建档，组织力量，落实整改部门、人员和整改方法抓紧整改，消除隐患。
4.1.6检验隐患统计级整改落实由管理人员负责，对不能处理问题，立即汇报厂长。

4.2安全生产例会制度
4.2.1每个月召开一次安全生产例会，由厂长主持，关键分析研究本月安全生产工作，传达学习安全生产法律、法规和安全生产监督管理等部门相关要求和要求，并检验上月安全生产工作计划实施情况，部署下步安全生产工作。
4.2.2分管副厂长要依据安全生产实际，定时或不定时负责召开安全生产例会，会议由分管副厂长主持，相关人员参与，关键落实单位安全生产会议工作布署和相关要求，具体分工安排和部署下步工作。
4.2.3各车间每个月要定时召开一次安全例会，会议由各车间责任人主持，相关人员参与，会议关键研究分析本月安全生产工作，落实本单位安全生产例会工作布署、相关要求及整改项目，并做好相关统计，定时进行检验。
4.2.4班组每七天要组织进行一次安全生产活动，传达学习安全生产法律、法规和规章制度和操作安全生产规程，进行安全生产教育培训和警示教育。
4.2.5各级安全生产会议和活动全部要有具体统计。

4.3安全生产教育制度
4.3.1对新上岗从业人员，应进行厂、车间、班组三级安全生产教育培训，培训内容包含《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等法律、法规、规章、本单位各项安全生产管理制度、安全操作规程、事故预防和应急处理方法等，教育培训时间不得少于48课时；并经考评合格后方可上岗工作。
4.3.2生产、储存、使用危险化学品危害特征应对从业人员进行针对性安全生产教育培训。职员调整工作岗位或离岗十二个月以上重新上岗时，应进行对应车间安全生产教育。
4.3.3各单位应依据不一样季节，搞好季节性安全生产教育培训。
4.3.4压力容器等特种作业人员必需经过专门安全生产知识和安全生产操作技能培训，经考评取得特种作业操作资格证方可上岗作业，
4.3.5关键责任人、安全生产管理人员必需含有和本单位所从事生产经营活动对应安全生产知识和管理能力，经安全生产监督管理部门培训考评合格后方可任职。
4.3.6从业人员安全教育管理人员负责组织进行，并建立健全从业人员“三级”安全教育和特种作业人员教育培训等各项安全生产教育挡案。

4.4车间安全生产管理制度
4.4.1各车间、科室应建立健全安全生产领导小组，各班组设置安全员。并将生产经营单位安全生产责任目标层层签署分解落实直至每名从业人员。
4.4.2各车间、科室应建立健全、认真落实各项安全生产规章制度和安全操作规程。
4.4.3各车间、科室应定时进行安全生产检验，对查出事故隐患必需限期整改，并做出具体统计。
4.4.4各车间、科室应每个月定时召开1次安全生产会议，研究、部署、总结、评价安全生产工作，总结经验，吸收教训，制订方法，确保安全。
4.4.5新从业人员，上岗前全部必需经过车间、班组级安全生产教育培训。
4.4.6从业人员进入工作岗位或工作场地必需根据要求正确佩戴和使用劳动防护用具。
4.4.7从业人员严禁酒后上岗，工作时间严禁睡觉、串岗、聚众聊天、嬉笑打闹、干私事等。
4.4.8全部转动设备必需安装安全防护设施，不是自己操作使用设备不经同意，不得动用。

4.5仓库管理制度
4.5.1库内严禁烟火，一律不准带火种、打火机等引火物品入内，应按要求配置合格消防器材和防爆灯具。
4.5.2天天工作前必需对库内外情况进行检验，发觉异常，要保护现场，立即向领导和保卫部门汇报，下班后关好门窗，断水断电，作好统计，库房钥匙应妥善保管。
4.5.3物资进库严格手续，清点数量，检验包装和质量。
4.5.4垛好多种物资，要按不一样品种要求整齐，要留出消防通道，不得堵塞仓库通道、门窗和消防器材。
4.5.5物资出库下垛时，要自上而下，严禁抽垛底，预防塌垛和物品滚动伤人。
4.5.6对库内物资要不定时地常常检验，预防物资受潮，霉烂损坏。
4.5.7仓库管理人员必需定时检验消防器材，确保完好，熟悉使用多种防火器材和扑救各类火灾方法。
4.5.8公休三日以上，要清查仓库、门窗贴封，上班后再进行全方面检验。

4.6劳动防护用具管理制度
4.6.1多种劳动防护用具全部是保护职员在生产过程中安全和健康一个辅助方法。应和职员生活福利待遇区分开来，决不能相混淆，所以要求广大职员在工作中本着节省精神，合理使用。
4.6.2各工种岗位护品发放标准，有安全管理员依据上级相关要求，结合生产实际情况确定，报上级同意后实施。
4.6.3凡发给职员个人防护用具，在工作中应合理使用。妥善保管，不得丢失，更不能倒卖或兑换其它物品。
4.6.4凡发给班组备用护品，应有专员保管，任何人不得占为己有或变相占为己有，用完后应立即交回，不得遗失或损坏。
4.6.5职员调离本单位，要收回必需护品，方可办理调离手续。
4.6.6因故脱离工作岗位一月以上者，应停发护品或延长使用时间，长久病号工伤恢复工作必需持医务判定证实，方可办理护品领取手续。
4.6.7防护用含有供给统一保管﹑品种﹑规格。数量要正确，发放时要依据安全部门审批意见填写领料单领取。
4.6.8财务科负责护品费用预算和提供资金，并常常检验费用开支情况。
4.6.9部门计划员接到防护用具计划后，依据库存和使用情况，做好物资平衡工作，并列出采购和发料计划同时报安全部门。
4.6.10仓库保管员按防护用具收发料计划，进行计划使用，凡未经安全部门审批防护用具。保管员一律不准发放，凡属计划外用具，须经安全部门审查同意。

4.7不合格气瓶处理制度
4.7.1无缝钢瓶报废条件（内外表面检验）
4.7.1.1、瓶肩、瓶身或瓶底出现可见膨胀
4.7.1.2瓶身展现可见波浪现象
4.7.1.3瓶体遭受火烧至使局部或全部过烧或烧结
4.7.1.4、瓶体受到严重撞击造成变形
4.7.1.5瓶体受到电弧伤或气焊伤
4.7.1.6瓶体经过焊补
4.7.1.7瓶体焊有附加金属
4.7.1.8瓶体有用电弧点焊记号或号码
4.7.1.9用焊接法装配颈圈或底座
4.7.1.10瓶身直线度超出瓶体长度0.2%，圆度允差超出该截面平均外径2%
4.7.1.11瓶体音响不正常
4.7.1.12面腐蚀：大面积线状或密集点腐蚀
4.7.1.13、瓶口螺纹壁有裂纹
4.7.1.14、瓶口因偏心造成瓶颈壁厚小于7.2mm，螺纹呈尖牙或偏扣
4.7.1.15、瓶底凹坑超出2mm
4.7.1.16、在试验压力下，瓶体发生异常膨胀
4.7.1.17、试验压力下，瓶体出现裂纹，渗水或冒水珠
4.7.2气瓶报废处理
4.7.2.1、由气瓶检验员填写《气瓶报废通知书》
4.7.2.2、由气瓶检验单位对报废气瓶进行破坏性处理，报废气瓶破坏性处理为压扁或将瓶体解剖。

4.7发货和装卸查验、核准、登记等五项制度
一、开具提货单前资质查验制度
在开具提货单前要认真查验提货单位以下六项资质和要求：
1、购货单位资质。含有危险化学品安全安全生产许可证或经营许可证。
2、运输车辆所在运输企业资质。含有《道路危险货物运输经营许可证》。
3、运输车辆资质。
必需含有：
（1）机动车辆行驶证；
（2）和核准经营范围相一致《道路运输证》；
（3）运输车辆及罐体和行驶证照片一致；
（4）《道路运输证》核定载质量和行驶证标注载质量一致；
（5）移动式压力容器使用证最大充装量小于行驶证核定载质量。
4、驾驶员和押运员资质。
必需含有：
（1） 驾驶员驾驶证、《营业性道路运输驾驶员从业资格证》；
（2） 押运员《道路危险货物运输操作证》。
5、安全警示标志、标识。运输车辆、罐体必需根据相关要求安装通告牌和喷涂“毒”、“爆”、“腐”等文字及道路运输危险货物标志。
6、缺乏上述任何一个证件和不符合要求，均不予开具提货单。
二、装载前车辆安全情况查验制度。
1、装载危险化学品前，除工作人员要认真检验运输车辆安全情况。
2、必需查验运输车辆消防、抢修、防护等应急器材安全配置情况，达不到国家要求条件，不予装载危险化学品。
三、装载过程中操作制度。
1、装载过程中，必需有提货单位驾驶员、押运员和发货单位操作人员在场。
2、操作人员严守工作岗位，严格操作规程，严格控制进场车辆数量，严禁超装、混装、错装。
3、充装量不超出《危险化学品道路运输证》核定载质量。且承压罐车充装量不超出移动式压力容器使用登记证最大充装量。
四、车辆出厂前安全核准制度。
1、装载完成后，必需对装载质量(或液位)、系固情况及装载安全防护设施配置情况进行检修、核准。对不符合要求，严禁驶离装载单位。
2、检验合格后，由当事人签字方可出厂。
五、登记制度。
1、认真填写《危险化学品装车检验、核准记录表》。
2、要以《危险化学品装车检验、核准记录表》为基础，结合实际对发货和装卸步骤检验、核准工作。

4.8防火防爆安全生产要求
依据厂生产性质为易燃易爆，为确保安全生产，特作以下要求：
4.8.1进入厂生产区和产品储存区严禁吸烟和动火作业。
4.8.2进入厂各充瓶、销售站点生产储存区，严禁吸烟和动火作业。
4.8.3厂内和各站点动火作业应办理事先申报手续。
4.8.4下班后离开厂应关闭用电器具，并切断电源。
4.8.5和氧接触管道、设备、容器等一律严禁可燃油脂。
4.8.6和氧接触管道、设备、容器等一律标用橡胶密封和配件。
4.8.7不准使用汽油等挥发性强可燃液体清洗设备和用具。
4.8.8充装不一样气体钢瓶存放应有明确界定，不得混放。
4.8.9氧气和XX气等可燃气体不得同车混装、同库混装。
4.8.10高压气瓶装卸要轻装轻放，严禁敲击摔打。
4.8.11安全装置、附件不齐全设备，不得投入使用。

4.9交接班管理制度
4.9.1接班人员必需提前15分钟到岗进行班前检验，由接班班长召开班前会，部署本班工作任务，进行安全教育。
4.9.2交班班长向接班人员交待本班生产和设备运行情况及存在问题等，然后到现场进行对口交接，双方班长在交接班统计上签字后方可交接班；班长不在时由值班人员署名交接。
4.9.3交接过程中，假如发生问题，由交班人员负责处理，接班人员帮助配合，交班结束后如发生问题，则由接班人员负责处理。
4.9.4到交接班时间接班人员未到齐，交班人员不得离岗，接班班长应立即安排人员接班，接班人员到岗后，交班人员方可离开。
4.9.5在交接班中，交接班双方发生争议未能按时接班时，不管是否有理，交班一方必需坚守岗位，由交接两个班长协商，协商无效，报上级领导处理。
4.9.6接班人员签字后所发生问题一概由接班人员负责。
4.9.7交班后由班长召开班后会，对本班安全、生产和其它情况进行总结讲评。
4.9.8认真实施：“十交五不接”制度
十交：交任务、交指示、交原料、交操作和指标、交质量、交设备、交问题和经验、交工具、交安全和卫生、交统计。
五不接：设备润滑不好不接，工具不全不接，操作情况交待不清不接，统计不全不接，卫生不好不接。

4.10劳动纪律管理制度
4.10.1本厂产品氧气，存在助燃易爆危险性，所以，厂内严禁携带火种、吸烟。发觉吸烟一次扣吸烟者400元，在场人员每人200元。所以造成火灾事故，责任人还将负担法律责任。
4.10.2全部进入厂区人员严禁穿带铁掌鞋，因为可能产生静电，造成易燃物在富氧环境中燃烧而引发火灾。违者一次罚款100元。所以造成火灾事故，责任人还将负担法律责任。
4.10.3通常情况下严禁明火作业。在需要明火作业时，应按厂区动火证管理要求进行审批，并有专员进行现场检验、确定后，方可进行动火。动火时必需做好灭火准备，专员监护。私自动火者解除协议。所以造成火灾事故，责任人还将负担法律责任。
4.10.4严禁使用铁器敲打钢管等金属器械，以免引发火灾事故。违者一次扣100元，所以造成火灾事故，责任人还将负担法律责任。
4.10.5操作人员穿戴工作服应符合安全要求，必需做到三紧：领口紧、袖口紧、下摆紧。以防在操作中被转动设备卷入衣服而造成人身伤害。违者一次扣50元，两次解除协议。
4.10.6严禁酒后上岗，发觉一次，罚款100元；两次解除协议。
4.10.7操作人员严禁在工作场所吵架、打闹、脱岗和睡岗。违者一次罚款100元，两次解除协议。
4.10.8操作人员应按要求时间、路线立即到现场进行设备、仪表检验，发觉问题，立即处理并做好统计。无法立即处理问题，应立即汇报相关部门和领导，并做好统计。统计应具体写明问题发觉时间、地点、现象（工艺改变情况）等。不按要求实施，每次罚款50元。
4.10.9操作人员严禁在操作台上吃饭、喝水，严禁坐在控制台上说笑、严禁在控制盘上随意拨动开启开关和按钮。发觉一次扣100元，两次以上加倍处罚。数次教育不更正者解除协议。
4.10.10严禁随意拨打电话、电脑等通讯设施。发觉一次扣100元，两次以上加倍处罚。数次教育不更正者解除协议。
4.10.11全部职员应严格遵守厂相关安全要求，提升本身素质，为厂、为自己发明一个安全、整齐工作环境。

4.11培训考评制度
4.11.1培训人员除参与厂内统一安排培训考评外，还必需接收相关部门专业培训考评。
4.11.2职员培训工作，由生产厂长于每十二个月年初制订计划。
4.11.3在培训过程中，以工作中所设计标准、规程、文件作为必修课。要深刻了解，熟练掌握、正确利用。
4.11.4常见标准、规程、文件、手册和相关书籍，要做到人手一册。上级颁布新标准、新规程、新文件或工作中碰到问题时，应组织学习，不停更新知识，提升专业技术水平。
4.11.5加强企业横向联络，随时组织相关人员前往优异企业技术考察和学习。
4.11.6激励职员对企业工作提出合理化提议，被采纳而行之有效合理提议，应按要求给奖励。

4.12钢瓶管理制度
4.12.1供销科在购置钢瓶时一定要选择正规厂家，安全附件要齐全，有钢质无缝气瓶合格证。
4.12.2钢瓶使用、保管、运输检验必需符合《气瓶安全监察规程》要求。
4.12.3气瓶不得靠近热源，不得受日光曝晒，和明火距离通常应该大于10米，气瓶不得撞击。
4.12.4 气瓶内气体不能全部用尽，应保留不少于0.05Mpa剩下压力。
4.12.5气瓶充装压力不得超出要求压力，严禁超装。
4.12.6钢瓶每三年检验一次，如发觉有严重腐蚀或严重损伤时，必需提前进行检验，合格后方可使用。
4.12.7对已到使用期限或检验出报废气瓶，必需按要求进行破坏性处理，并填写报废处理统计。

4.13 接收监察监督制度
4.13.1主动接收上级主管部门安全监察和检验。
4.13.2在接收上级主管部门监察时，应主动出示相关档案资料，实事求是汇报检验情况，对上级监察部门提出问题必需立即整改。
4.13.3主动参与上级相关部门组织多种专题业务技术会议，不停更新知识，了解气瓶充装工作中最新动态，立即整改，认真实施。
4.13.4接收技术责任人对充装工作指导和查询，认真配合质管人员完成质量检验工作。 加强和上级主管部门联络，按要求上报多种报表。

4.14气瓶收发管理制度
接收回厂气瓶时，应在现场时完成以下工作：
4.14.1查清回收气瓶数量是否和签收本一致。
4.14.2检验是否是XX自有产权气瓶，非XX自有产权气瓶不得接收。
4.14.3查清气瓶外观是否完好，是否有污渍，如发觉油污钢瓶，须送放待处理区。
4.14.4当发觉瓶阀型号、气瓶漆色和用途不符时，必需问明原因。
4.14.5发放钢瓶时必需查看合格证是否齐全是否已经抽检完成。
4.14.6胶圈和瓶帽不齐钢瓶不得发放。

4.15用户宣传教育及培训制度
4.15.1.1受理用户用气申请，并提供相关业务咨询服务；
4.15.1.2接收用户意见、提议、投诉、举报、服务咨询等，并调查、核实、处理；
4.15.1.3设置二十四小时用户服务热线。
4.15.2公创办事制度、公创办事步骤、公开收费项目及标准、公布社会监督电话。
4.15.3、应建立用户服务制度和标准
1）建立用户档案；
2）有用户安全、服务管理制度
3）定时对用户进行回访。
4.15.4、 应依据相关标准，对用气用户定时 安全检验、宣传、指导用户安全用气。
4.15.5、应对用户培训指导内容做对应工作统计，记入本单位安全管理档案。
4.15.6、依据用户实际情况和需要，向用户提供必需安全资料和安全使用、应急方法。
4.15.7、必需时，向用户提供气体化学品安全技术说明书。

4.16事故汇报管理制度
  危险化学品事故发生后，事故单位关键责任人必需做到：
（1）开启本单位应抢救援预案，组织自救，预防事故蔓延；
（2）立即拨打“ 110”报警，同时按以下内容如实汇报区安全监管、环境保护、质监部门及当地 街道办事处 。
事故汇报内容：
①发生事故单位、时间、地点及交通路线；
②事故类型（火灾、爆炸、有毒物质大量泄漏等）、事故简明经过、伤亡人数和包含范围；
③事故原因、化学品名称和数量、事故性质初步判定；
④事故抢救处理情况和采取方法；
⑤需要支援人员、设备、器材等事项；
⑥事故汇报单位、汇报时间、汇报人和联络电话。

4.17资料保管制度
1目标
为确保对生产经营活动复现、验证和追溯，确保统计和档案完整、正确和安全，特编制本程序。
2 适应范围
本程序适适用于本企业气瓶生产经营中多种质量活动和检测、生产经营统计控制及档案管理。
3 职责
3.1质量责任人：
3.1.1负责组织建立企业需要全部统计和档案；
3.1.2同意统计和档案借阅和销毁；
3.2办公室：
3.2.1归口管理和保留各类文件、档案及统计；
3.3档案管理员：
3.3.1根据分类要求实施统计、档案管理和安全存放；
3.3.2办理借阅手续，监督和搜集相关统计。
3.4全体职员：
3.4.1在质量活动中认真统计活动过程和数据。
3.5质量责任人维护本程序有效性。
4 管理要求
4.1文档类型
4.1.1机构设置和人员任命文件；
4.1.2相关认证／认可和质量监督法律、法规和工作文件；
4.1.3用户相关生产经营要求信函；
4.1.4质量体系文件：
(1)质量手册
(2)程序文件
(3)各类作业指导书
4.1.5企业各项质量活动计划和统计
(1)多种质量计划
(2)企业能力验证和内部质量确保方案实施结果统计
(3)企业内部、外部审核评审统计
(4)协议、标书评审统计
(5)职员培训统计和技术档案
(6)仪器设备档案
(7)检验标准档案
(8)消耗品档案
(9)计算机软件档案
(10)样品管理档案
(11)生产经营汇报和生产经营原始统计档案
(12)分包统计
(13)外部服务和供给商统计
(14)处理用户埋怨统计
(15)质量活动中形成其它各类文件
4.2质量活动统计生成和管理
4.2.1质量统计生成于质量活动中。本企业全体职员应在质量活动中认真填写和统计相关质量活动过程和数据。
4.2.2各类质量活动统计如需保留十二个月以上，均应形成档案。
4.2.3如有特殊保留要求，职员在填写质量活动统计后应尤其注明保留期限。
4.2.4质量统计在填写以后应立即交办公室由资料管理员登记编号分类保管。
4.2.5办公室应制订文件借阅制度。
4.2.6各业务室责任人应帮助资料管理员搜集多种外来文件。搜集到外来文件应经质量责任人批注后交资料管理员统一保管。
4.2.7需要提供给职员使用外来文件，应由资料管理员依据需要内容和数量复制、编号、发放。需要借阅外来文件，由资料管理员办理借阅手续。
4.2.8职员档案属永久保留档案，本企业不做更新和销毁处理。
4.2.9仪器设备档案保留期随仪器设备使用寿命而定,仪器设备报废前不做更新和销毁处理。
4.2.10资料和档案保管应注意防霉、防虫蛀。
4.2.11质量文件、统计和档案贮存和保管应和其它文书、文件和书刊实施隔离。
4.3原始统计
4.3.1检测原始统计是出具生产经营检测汇报依据，是最关键生产经营过程统计。为了确保能够复现生产经营活动全部过程，原始统计应包含足够信息。
4.3.2各生产经营室责任人应依据承检项目标标准制订出符合4.3.1条要求原始统计格式。原始统计内容应包含以下内容：
(1) 原始统计标题(如：XX项目原始统计)；
(2) 原始统计唯一编号和每页及总页数标识；
(3) 检测对象情况，包含状态／地点、型号、序号、名称和制造厂商名称；
(4) 抽样、封样统计(适用时)；
(5) 检测依据和方法；
(6) 使用仪器设备名称和序号；
(7) 统计观察得到数据、计算公式和导出结果；
（8）生产经营时环境条件；
（9）生产经营中意外情况描述和统计(假如有话)；
(10)生产经营日期；
(11)检测人员、校核人员识别；
(12)参与抽样、样品制备人员标识(假如适用话)；
(13)附以分包生产经营汇报(假如有话)；
(14)能够合成测量不确定度企业有信息。
4.3.3企业有生产经营原始统计应按要求格式填写。书写时应使用蓝／黑色钢笔或签字笔，字迹要清楚，不得漏记、补记、追记。
4.3.4如遇原始统计填写错误需要更正时，应采取“杠改”方法。更正人在“杠改”