收藏 分销(赏)

成本会计岗位说明及作业指导书.doc

上传人:丰**** 文档编号:4008738 上传时间:2024-07-25 格式:DOC 页数:5 大小:51.04KB 下载积分:6 金币
下载 相关 举报
成本会计岗位说明及作业指导书.doc_第1页
第1页 / 共5页
成本会计岗位说明及作业指导书.doc_第2页
第2页 / 共5页


点击查看更多>>
资源描述
成本会计作业指导书 版本/修改状态:A/0 第一章 职位说明书 第一节 岗位职责 职位名称:成本会计 直接隶属:分公司财务部经理 直接下属:无 协调部门:分公司采购部、生产部、储运部 岗位描述:在财务经理的领导下,负责生产成本的核算工作,做好会计分析,及时填报各种会计报告工作. 岗位职责: 1、负责计算产品生产成本,并按考核指标控制各项费用支出. 2、负责工资核算并监督工资总额的支出。 3、负责固定资产的日常工作,计提固定资产折旧,参与固定资产的清查盘点。 4、负责汇总记帐凭证以及总帐的登记、结帐。 5、负责编制会计报表及会计报表说明. 6、负责会计报表的综合分析工作。 第二节 主要权利 1、有对物资盘点后帐帐、帐物不符的情况向上级反映与调整改正的建议权。 2、应付帐款、预付帐款中出现的出入,有拒付、拒收权,对不明确的往来帐款追查权。 3、对记帐凭证有复核权. 4、对各项费用支出及工资核算有控制权。 5、有权拒付超出公司规定标准范围的费用与开支。 第二章 常规业务工作内容 一、随时填制转帐凭证。 二、随时记录应付款明细帐. 三、随时记录集团总部费用凭证. 四、每天查看生产调度填报的《生产统计报表》中出筋率、出成率等指标,如有异常及时通知指标核测部门。 五、按编排计划与供应商、采购部统计员核对应付帐款. 六、随时对供应商付款申请进行审核,检查供应商帐面余额及帐期是否正确。 七、每月1-3日根据各单位考勤制作工资表,同时核查出勤人员的出勤情况,有无缺勤、假条是否有权限内人员签字,考勤表是否有权限内人员签字等。 八、每月4—6日根据生产调度提报的月汇总《生产统计报表》、材料会计提报的《原辅料、包装物月消耗报表》,核算生产单位的原辅料、包装物指标消耗情况,并制表上报.有超标现象时,与生产主任、生产厂长沟通,查明原因后,上报分公司财务部经理。 九、每月4-6日,根据生产调度提报的能源消耗表,考核生产单位水、电、汽指标完成情况,有超标现象时,与生产主任、生产厂长沟通,查明原因后,上报分公司财务部经理. 十、每月7日根据生产统计上报的生产人工工资,考核工资总额是否超标,同时根据生产统计上报的本月各工种、各产品计件工资标准与公司计件工资标准核对,检查其正确性和有无添加工种、产品;以便适时调整工资底案,正确分析成本. 十一、每月7-8日对分公司通讯费用、办公费用、油耗、招待费进行考核,并上报分公司财务部经理;同时通知超标单位。 十二、每月8-9日制作生产成本表。 十三、每月10日填报《应付帐款表》,并将应付帐款凭证与计算机应付帐款帐进行核对。 十四、每月11日对研发中心费用进行考核,与研发内勤核对研发中心月消耗帐。 十五、每月11日依据生产成本表中数字体现,作出客观、准确成本分析,上报分公司部门经理. 十六、每月11日前填制《分公司承包指标完成情况》报表,并上报分公司财务部经理. 十七、每月14日按照《生产管理人员质量奖金考核方案》,对品控部下发的生产主任当月考评得数核算绩效工资。 十八、每月15—16日与部门其他人员一起发放上月管理人员及各车间工人工资。 十九、每月最后一天对生产单位配料库内物资进行清点,以便核对其耗用量指标。 第三章 其他常规工作 第一节 卫生清理工作 1、提前十分钟到岗,清理办公室室内卫生。 2、负责办公室地面、墙壁、窗、门、桌椅、文件柜等设施的清洁。 第二节 办公设备开机准备工作 1、接通计算机电源。 2、接通传真机电源。 3、打印机使用时方可开机。 第三节 整理呈报材料 准备整理好上级领导所需各种凭证及报表材料,夹在文件夹内,呈报上级领导。 第四节 接收传真、电话 及时接听电话,按电话内容给予解答、回绝或转报,需要转报的电话内容直接填写在待办单上。 注意事项: 遵守保密制度,不可随意透露传真内容。 第五节 资料查阅 1、依据财务制度规定,确定资料(凭证)需求部门是否在可提供范围内. 2、找出所需资料(凭证),通知需求部门查看。 3、所有财务资料(凭证)非本部门经理同意不得外借。 4、财务资料只能就地查阅,不得离开资料保管室。 第六节 填写待办单及日工作总结 1、待办单要放在办公桌上的明显位置,便于提醒自己. 2、随时记录待办事项,经常查看待办事项,排列好各事项工作顺序,一个工作日的工作完成后,要认真进行总结,并制定次日工作计划,填写待办单.上一个工作日的待办事项未完成,应誊写到次日待办单上. 3、将当日工作项目记录,做出总结。 第七节 安全检查 1、下班后关闭计算机,切断计算机及所有附属设备的电源。 2、切断传真机等用电设备的电源(如有预约业务可将传真机置于自动传真状态,接通电源)。 3、检查各文件柜是否上锁,关好窗,倾倒垃圾,关灯锁门。 第四章 周期性常规工作内容 第一节 周定期工作 1、每周一在会上汇报上周工作、工作中的困难、整改措施、建议等。 2、每周六14:00前对办公室进行全面清理,包括地面、墙壁、门、门牌、窗、窗台、玻璃、文件柜、办公桌椅、衣帽架等所有设施进行清理,必要时整理文件柜、办公桌内物品,保证室内清洁、物品摆放整齐。 3、每周六按公司固定格式填写周工作计划单,上报部门经理。 第二节 月常规工作 1、为集团刊物《希波视界》提供稿件,每月15日前报部门经理。 2、月末工作总结:按固定格式填报,要求不漏项、不虚报真实全面,于每月1日前报部门经理。 - 5 -
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 管理财经 > 人员管理/培训管理

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服