社会管理综合治理及平安建设工作制度.doc

社会管理综合治理及平安建设工作制度
为深入推进我院平安建设工作,加强和创新社会管理，全面落实社会管理综合治理工作（以下简称“综治"工作）各项措施，创造良好的社会、工作、生活环境,根据上级综治工作的相关规定，特制定本制度.
第一条 加强领导、落实责任、健全制度，坚持“谁主管、谁负责”的原则，认真落实综治工作领导责任制,充分发挥综治领导小组职能作用，强化综治工作,更好地完成上级下达的社会治安综合治理工作的目标任务。
第二条  院将综治工作列入院党组工作议事日程，成立院社会管理综合治理及平安建设工作领导小组,加强对综治工作的领导,定期进行工作安排部署，对重大问题及时研究对策,及时解决存在的突出问题，对可能影响社会稳定的各类矛盾,超前做好防控和化解工作,确保单位工作的正常运转。
第三条  健全组织机构，层层落实综治工作领导责任制.院主要领导为全院综治工作第一责任人。各科室负责人为直接责任人,专兼职人员我具体责任人，负责掌握本科室人员的思想动向，抓好本科室的综治工作。
第四条  落实院综治领导小组工作例会制度,综治领导小组每半年召开一次工作例会，认真分析总结单位综治维稳和安全工作情况，研究部署下阶段工作。
第五条  加强对党员干部职工的教育，认真学习社会治安综合治理有关文件，积极开展综合治理宣传工作，增强治安防范意识;组织干部职工学习有关法律法规，教育党员干部遵纪守法，杜绝各类刑事案件的发生；动员全体人员积极参与综合治理的各项活动，不断增强法纪观念和安全意识，做到单位、个人、家庭不发生治安、刑事案件和安全责任事故。
第六条  坚持开展经常性的综治检查工作，做到处室月查、个人随时查，节假日重点查,随时掌握情况，发现不安全隐患及时整改，把不安全隐患消除在萌芽状态。加强对本单位安全的督查、督办,落实各项防范措施。加大人防技防等方面的投入，加强安全检查，内容主要包括重点部位安全保卫、办公场所、保安宿舍的安全等。加强院消防器材的检查，由专人具体负责管理，并经常检查其完好情况，以便应急使用。
第七条  强化保安管理制度，不得做与值班无关的事项；总值班要对重点要害部位的夜间巡查;遇有紧急或突发事件，要及时报告有关领导；如因工作失误，造成经济损失或其他严重后果，应根据聘任合同有关条款追究其经济责任，直至法律责任。
第八条 坚持节假日值班制度和领导带班值日制度。在节假日、重要庆典日都必须安排人员值班,安排值班人员因特殊情况不能到岗到位,应向办公室和科室领导请假，并调整值班人员，如因脱岗发生事故的，则追究值班人员责任；值班人员必须坚守岗位，负责安全检查、处理来电来信来访等工作；值班人员必须保持通讯畅通,遇有紧急情况和重大问题及时向领导和有关部门报告。
第九条 院综治领导小组对院各科室履行责任的情况进行不定期抽查，对因工作不力而造成治安刑事案件或其它事故的,年终不得评为先进,并对治安事故责任人追究责任。