关于某区纪委监委机关某市委专项巡察整改进展情况的报告2篇范文.docx

关于某区纪委监委机关某市委专项巡察整改进展情况的报告2篇范文根据X市委统一部署，市委第X专项巡察组于2023年X月X日至X月X日对X区纪委监委机关开展了专项巡察，并于2024年X月X日反馈了巡察意见。根据巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况报告如下。一、巡察整改组织领导情况（一）坚持以上率下，压实整改责任。坚决扛起巡察整改主体责任，成立委主要领导任组长的巡察整改工作领导小组，全面负责组织推进整改工作。及时召开巡察整改专题民主生活会，聚焦巡察反馈意见深入开展批评与自我批评，切实打牢巡察整改思想基础。委机关主要负责人、分管负责人、部室负责人切实履行整改责任，建立工作机制，推进工作落实，形成领导带头、全员覆盖、层层落实、系统推进的工作局面。（二）坚持问题导向，强化跟踪问效。召开区纪委常委会，研究制定整改方案，深入分析查找问题根源，分项细化176条整改措施，明确任务清单、责任清单，实行销号管理，确保责任到岗、任务到人。加强对整改工作的监督检查，紧盯任务要求和时间节点，持续跟踪督办，确保各项整改要求落到实处、取得实效。（三）坚持系统施策，力求标本兼治。坚持重点改与全面改相结合、当下改与长久立相结合，既盯紧巡察反馈问题因案施策深入整改，也举一反三对共性问题深入研究系统解决，既把当前的问题整改到位，也着眼长远从制度规范上发力，从根本上解决问题，真正做到整改一个问题、解决一类问题、完善一批制度。二、巡察整改任务落实情况（一）深化政治监督方面1.加强X都市圈建设专项监督。紧盯习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神以及上级重大决策部署，建立政治监督两单一册制度，将X都市圈建设纳入全区2024年政治监督重点任务清单，持续跟踪问效。结合稳增长专项监督相关要求及全区产城融合、流域综合治理等重点工作，制发关于加强对X都市圈建设监督的工作提示，明确14项重点监督内容，确保监督工作精准有效。持续加强跟进监督，健全问题线索台账，加大查处问责力度，以坚强纪律保障助力X都市圈建设。2.加强重点生态环保问题整改跟进监督。对照X市干支流、重点湖库排污口排查清单，持续跟踪督办入河排污口溯源整治工作，对竹皮河排口开展溯源，确定需整治及规范化建设的排污口，持续跟踪督办，推动整改落实。制发关于加强对生态环保反馈问题整改情况跟进监督的工作提示，对未完成整改的问题逐一明确监督责任，按照整改时限要求，持续督促整改销号。3.压实工程建设领域专项整治责任。组织开展工程建设领域专项整治回头看，向专项整治相关行业部门制发工作提醒函，督促全面梳理排查、及时移送线索、严肃追责问责，强化系统治理。将工程建设领域突出问题专项治理纳入党风廉政建设责任制考核内容，强化考核评价和成果运用，持续督促行业部门认真履职。4.深化供销系统专项整治。对全区供销合作社系统组织开展问题线索大起底，持续摸排问题线索，严肃追责问责。同时，督促供销系统受处分干部在民主生活会上说明相关情况，进行对照检查，深化纪律教育。印发把纪律教育融入监督执纪执法全过程实施方案，细化明确以案促改等相关工作要求，建立工作台账，推动后半篇文章做细做实。5.强化运用第一种形态落实主体责任监督。制发关于强化党委（党组）运用监督执纪第一种形态落实主体责任的提示，进一步推动各级党委（党组）常态化、精准化、规范化运用第一种形态。加强跟踪督导，把运用第一种形态情况纳入党风廉政建设责任制考核内容，定期对区直单位运用第一种形态情况进行通报，实现对党委（党组）运用第一种形态情况的全过程监督。6.规范组织开展与下级党组织一把手谈话工作。制定2024年度区纪委监委负责人同下级一把手谈话任务分工方案，对谈话准备、谈话实施、谈后工作等任务逐一细化，并对问题反馈、督促整改、压实责任等工作提出明确要求，推动同下级一把手谈话工作落细落实。督促相关单位党组织对2023年度一把手谈话反馈问题深入整改，并认真审核整改情况报告，组织开展实地监督，确保谈话反馈问题整改到位。7.强化巡察反馈问题整改监督。认真组织学习省纪委监委关于加强巡视巡察整改监督制度规定和工作指引，持续压实巡察整改监督政治责任。细化五届区委第三轮巡察整改监督工作方案，对规范开展巡察整改监督、出具审核意见等进行明确，并于2024年1月集中对第三轮被巡察的12个党组织逐一出具审核意见。（二）推进正风肃纪方面8.坚持常态长效纠治四风问题。深入开展违规收送礼品礼金问题专项治理，组织全区副科级及以上党员干部和公职人员开展自查自纠，并对2起违规收受礼品礼金问题进行了通报曝光，推动全区党员干部警醒知止。强化室组地巡联动监督，压实行业主管部门责任，建立主动发现、交办核实、督促查处、结果报告工作机制，对顶风违纪、隐形变异的四风问题从严从重从快查处。持续压实主体责任，将纠治四风情况纳入一把手述廉会议、谈心谈话和党风廉政建设责任制考核重要内容，强化考核评价和成果运用，推动主体责任落实。9.深入开展不担当不作为问题专项整治。深入学习关于形式主义官僚主义问题的定性处置、取证指引等相关制度规定，进一步提升不担当不作为问题定性处置能力。将不担当不作为问题专项整治与群众身边不正之风和腐败问题专项整治、惠民惠农政策落实大数据监督检查等工作统筹结合、一体落实，推动多项工作整体联动、系统提升。加大纪检监察机关与督查、审计、司法等部门的协作配合，建立定期会商、线索互移、信息共享等协作机制，推动形成发现问题、严明纪律、整改纠偏、深化治理的工作闭环，持续拓展专项整治的力度、深度、广度。10.做深做实警示教育。坚持把警示教育作为党风廉政宣教月活动的重点项目，作为党的纪律建设的重要组成部分，制定把纪律教育融入监督执纪执法全过程实施方案，通过集中学习党章党规党纪、参观廉政警示教育基地、召开警示教育大会、讲授廉政党课、组织旁听庭审、制作说纪视频、拍摄警示教育片、编印违纪案例警示录、制发典型案例通报等多种方式，不断强化警示教育震慑力，整体提升党员干部遵规守纪意识。11.统筹推进清廉载体建设。定期组织召开清廉X建设工作协调推进会，通过组织学习、交流发言、集中谈话等方式，进一步强化压力传导，推动工作落实落细。制定2024年清廉X建设工作要点，督促各清廉载体牵头单位结合实际，细化工作路径，打造特色亮点。特别是在清廉文化建设方面，分层分类打造精品课程，充分挖掘本地红廉文化资源，拍摄制作赓续红色血脉共建清廉村居红色家书载忠魂清廉家风代代传，分别被湖北电视台、学习强国等中省媒体采用；在清廉企业建设方面，细化制定11条具体举措，印发X区清廉民企建设手册，推动非公党建与清廉企业结合融合，切实把清廉理念融入企业管理经营等方方面面。制定清廉建设评分细则，将清廉建设纳入综合考评重要内容，强化考核评价和成果运用，推动主体责任落实。（三）持续惩贪治腐方面12.持续提升案件查办质效。结合实际制定年度培训工作计划，分类开展监督检查、审查调查、安全保密等专项学习培训，提升纪检监察干部履职能力。建立健全室组地联动监督、联合办案机制和办案协作区工作机制，以及问题线索办理督办机制，建立数据台账，实行专人专账动态管理，分类预警督办，持续动态清零，提升办案质效。严格执行上级纪委监委关于执纪执法责任追究、案件质量评分评查等文件要求，定期开展办案安全隐患、办案程序不规范、定性量纪不准确等问题自查自纠、专项检查，组织开展多轮次案件质量专项评查，守牢办案安全和案件质量生命线。13.持续提升问题线索处置质效。制发加强问题线索研判处置工作提示，健全问题线索研判机制，明确四类处置方式标准，定期召开问题线索分析研判会，根据问题性质情节、干部一贯作风表现等各方面因素集体研究，分类确定处置方式。健全责任分工，遵循谁主办、谁负责，谁分管、谁负责原则，根据问题线索类别，明确差异化研究审核方式，确保线索管理全过程、全方位接受审核把关，不断提高线索处置质效。14.持续提升信访工作质效。根据年度培训安排，采取视频集中学习、邀请专家讲课等方式，定期组织开展信访工作学习培训，进一步提升纪检监察干部分析研判问题和做群众工作的能力。制定班子成员接待来访、包案下访和下沉遍访工作方案，通过开门接访、主动约访、包案下访等方式，广泛收集问题线索，化解信访矛盾。坚持分类施策，定期调度、跟踪督办，并严格落实两告知一反馈制度，扎实做好信访举报后半篇文章，15、持续提升群腐整治质效。持续深化殡葬服务、配合开展统计造假等专项整治，通过交叉检查、深入自查、随机抽查等方式，及时发现查处突出问题、深化行业系统治理。建立纪检监察监督与审计、财会、司法等各类监督贯通协同工作机制，加强成果运用与数据共享，形成监督合力，拓展专项整治力度、深度、广度。聚焦上级工作部署，扎实开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，认真督促相关职能部门小切口开展专项治理，严查群众身边的蝇贪蚂腐，切实增强人民群众的获得感。16.持续提升纪检监察建议质效。通过上级调训、集中培训等方式，组织学习纪检监察建议制发要求、文本格式、整改评估等相关内容，持续提升纪检监察建议质量，推动以案促改、跟踪问效。建立健全信息台账，开展全面起底，对未开展整改效果评查的，组织开展成效回访。制定规范纪检监察建议工作流程，并将纪检监察建议纳入案件质量评查内容，定期开展质量评查。（四）推动完善监督体系方面17.加大监督检查力度。加强对纪检监察和巡察干部业务培训，通过组织开展新春集训、业务培训、跟案代训等多种方式，提升干部发现问题的能力。压实四项监督主体责任，发挥室组地巡联合监督力量，通过新媒体铁脚板监督相结合、专项监督与联合督查相结合等方式，在监督检查和政治巡察中发现和挖掘一批高价值的问题线索。18.充分发挥派出探头作用。制定纪检监察机关派出机构加强对联系单位跟进监督的工作提示，全面把握联系单位工作重点和关键环节，主动贴近并参与被监督单位在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用过程的监督，充分发挥派出监督探头作用。制定监督检查专题会议工作规程，加强对派出机构履职情况再监督，推动派出机构定期报告监督工作制度化、规范化。19.规范运用容错纠错制度。通过上级调训、集中培训等方式，组织学习省市关于容错纠错制度文件和指导案例，准确把握容错纠错适用情形、政策界限和工作流程。建立容错纠错情况会议报告机制，分3个阶段明确容错纠错报告主体，逐一报告是否存在可以容错纠错的情形，切实把容错纠错制度和三个区分开来政策具体化、制度化。20.推动各类监督贯通协同。发挥反腐败协调小组作用，加强纪检监察机关与司法、行政执法机关的协调配合，加强与审计、财会、司法等各类监督贯通协调，推动信息沟通、线索移送、措施配合、成果共享，形成监督合力。加强与民主监督贯通，组织特约监察员参加学习培训、监督检查、一把手述责述廉评议等活动，并收集工作意见建议，充分发挥民主监督作用。21.充分发挥基层监督作用。细化和规范基层纪检委员（监察信息员）人选推荐标准、聘任程序等工作，通过集中培训、分批轮训、跟案带训等多种方式和途径，选优配强村（社区）基层监督力量，持续提升履职能力。修订完善基层纪检委员（监察信息员）工作量化考核细则，严格考核评价，加强成果运用。积极探索开展村级协作监督模式，择优选聘政治素养高、业务能力强的纪检监察年轻干部为协作监督员，对重点村（社区）三重一大事项、小微权力运行、重点项目实施等情况开展协作监督，推行基层监督不断拓展延伸。（五）加强自身建设方面22.发挥领导班子领学促学作用。严格执行第一议题制度，坚持思想引领、学习在先，分批分期组织学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，确保理论学习系统性、连续性。修订学习制度，充实学习计划，丰富领导班子理论学习方式方法，采取书面自主学习与会议集中学习相结合，组织研讨发言与撰写心得体会相结合等方式，深化对学习内容的理解和领悟，示范带动纪检监察干部提升理论学习自觉性、主动性。23.持续激发支部堡垒作用。规范机关党组织设置，申请成立机关党总支，完成机构选举。规范开展组织活动，落实基层党组织理论学习相关要求，丰富学习形式，推动理论学习走深走实，组织开展组织生活会，强化党性锻炼，锻造忠诚干净担当的纪检监察队伍。深入推进党建与业务深入融合，结合工作实际，开展以党建引领创优良作风、创优良业绩的双优同创行动，自觉把党建工作融合贯穿于纪检监察工作全过程，充分释放党建引领效能，进一步推动纪检工作高质量发展。（六）组织开展教育整顿方面24.加强对纪检监察干部监督管理。加强思想政治建设，通过党员活动日、民主生活会、组织生活会等方式，定期组织学习党章党规党纪、典型案例通报、警示教育片，提升纪检监察干部自我约束能力。加强干部日常监督，制定工作方案、明确监督事项，对纪检监察干部纪律法规执行情况、个人重大事项报告情况、八小时外工作生活情况不定期开展监督检查，督促全区纪检监察干部时刻紧绷自律之弦。持续开展廉政家访、谈心谈话等活动，深入了解工作动态、思想动态，深入传递八小时内外纪律要求，引导纪检监察干部自觉净化朋友圈、生活圈、社交圈。25.加强办案安全监管。时刻绷紧办案安全这根弦，召开专题党课、学习制度文件、开展知识测试，全面掌握和严格执行办案安全新部署、新要求，让没有安全就没有审查调查的理念入脑入心、见于行动。强化全过程监督管理，紧盯风险点位、紧抓流程管控、完善防范措施，强化全程监督，切实筑牢安全底线。定期开展全覆盖监督检查，建立清单式跟踪式销号式整改机制，强化追责问责，推动办案安全责任落实。26.加强斗争本领养成。加强政治淬炼，持续深化纪检监察干部教育整顿，健全领导领学支部研学个人自学常态化学习模式，在深化理论武装中不断明确斗争方向、把握斗争规律、坚定斗争意志。加强实践锻炼，采取以案代训、跟班锻炼、上挂下派等方式，业务骨干面对面教、一对一帮，在实干实践中提升纪检监察干部履职能力。加强专业训练，结合实际政治开展监督检查、审查调查、办案安全等专项培训，着力增强法治意识、程序意识、证据意识，树牢依规依纪依法办案理念，守牢办案安全保密底线，加快提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。三、下一步工作打算X区纪委监委机关清醒认识到，集中整改工作虽然取得阶段性成效，但是对标上级要求、群众期盼、现实需要还存在一定差距，仍需常抓不懈，确保长治长效。下一步，我们将把深化巡察整改作为一项长期重大政治任务，切实以更高的标准、更严的要求，夯实忠诚履职之本、抓住坚守初心之要、负起勇担使命之责，不断推进全区纪检监察工作高质量发展。（一）坚持在政治过硬上下更大功夫。更加自觉坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、提升工作，不断提高政治站位、政治觉悟、政治能力，忠实履行党章和宪法赋予的职责，自觉在涵养绝对忠诚、锤炼过硬党性上走在前、做表率。（二）坚持在本领过硬上下更大功夫。深刻领会习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，准确把握全面从严治党的战略部署，主动适应新形势新任务新要求，持续加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，持续深化全员培训，强化纪法意识、纪法思维、业务素质，不断提升全区纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。（三）坚持在纪律过硬上下更大功夫。深化拓展纪检监察系统干部队伍教育整顿成果，健全完善全面从严管理机制，做细做实对纪检监察干部的经常性监督，主动接受党内和社会各方面的监督，坚决查处执纪违纪、执法违法行为，坚决防治灯下黑，争当自我革命的表率、遵规守纪的标杆。关于区委巡察组巡察反馈意见整改阶段进展情况的报告根据区委统一部署，2023年X月X日至X月X日，区委第一巡察组对区应急局党委进行了巡察，2024年X月X日，区委巡察组向区应急局党委反馈了巡察意见。近三个月来，区应急局党委积极高度重视，积极整改，对4个方面存在的10项主要问题进行认真剖析，逐一制定整改措施，目前已全部整改完毕，并要求长期坚持。现将巡察整改工作阶段进展情况报告如下：一、落实巡察整改主体责任情况（一）组织领导方面。成立了由党委书记、局长X同志任组长，班子成员任副组长，各股室负责人为成员的落实区委巡察反馈意见整改工作领导小组。在区委第一巡察组反馈意见后，组织召开专题民主生活会，仔细开展问题查摆，严肃认真开展自我批评和相互批评，班子成员对照巡察反馈问题，联系思想工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，自我批评直奔主题，做到了见人见事见思想。坚持问题导向，对区委第一巡察组反馈的4个方面10项问题，立行立改，建立问题清单、责任清单，逐一研究细化整改措施，拉单挂账、办结销号，做到抓紧整改、全面整改、彻底整改。在对问题逐一整改到位的基础上，针对普遍性、突出性问题，举一反三、建章立制，以更加务实扎实的工作作风、更加精准管用的政策措施、更加严格严密的责任落实，严防老问题再现、新问题发生，不断巩固整改成果。（二）责任落实方面。在局党委书记X的带领下，班子成员切实承担起巡察整改的主体责任，明确整改工作由局党委书记、局长X同志负总责，分管领导带头抓落实，每个问题落实到责任人，以上率下，举一反三，对巡察组反馈的问题和意见进行全面梳理、拟定问题清单、责任清单，明确解决措施及下一步修改完善相关制度汇编进行安排部署。制定了中共X市X区应急管理局党委关于区委第一巡察组反馈意见整改方案，围绕巡察反馈的4个方面10项问题提出了整改措施，盯住时间节点，确保按时完成巡察整改任务。（三）监督检查方面。做实日常监督。反馈结束后，区纪委监委相关科室和派出纪检组对我局党委整改工作情况开展了日常监督。参加整改反馈会议，开展实地监督检查，查阅整改方案、台账及相关佐证。（四）整改成效方面。制定完善了中共X市X区应急管理局党委关于调整领导班子成员及股室分工的方案中共X市X区应急管理局党委2024年度意识形态工作责任制的实施方案和X市X区应急管理局财务管理制度。通过整改，举一反三，活跃了全局学习氛围，规范了干部职工的行为，提升了业务能力。二、巡察组反馈问题整改落实情况（一）关于推进落实应急管理体系和能力建设有差距问题整改措施：一是及时调整更新区应急局领导班子成员及股室分工，新增区自然资源局、区水务局和区防震减灾服务中心兼职副局长工作职责，并督促落实好本职工作，履职留痕；二是邀请区委巡察组及区发改局共同磋商，厘清工作职责；三是根据各乡镇上报物资需求积极与区发改局衔接，向区政府请示采购应急救援物资，确保能防大汛、抗大灾、抢大险。整改成效：一是制定完善了中共X市X区应急管理局党委关于调整领导班子成员及股室分工的方案，新增区自然资源局、区水务局和区防震减灾服务中心兼职副局长工作职责，并督促落实好本职工作，履职留痕；二是计划与发改局商定，由区应急局负责提供应急物资需求，发改局负责采购和收储应急物资；三是根据关于关于X区百日攻坚安全风险隐患应急处置经费使用安排的请示的批复（X2024X号），区应急局使用30万元用于中继台建设，20万元用于购买对讲机、防护装备等，提升了防大汛、抗大灾、抢大险的能力。（二）关于森林防灭火工作压力传导不够问题整改措施：一是进一步加强指导督导力度，切实加强森林防灭火行政处罚赋权乡（镇）工作。1协调区自然资源局会同机构编制、公安、司法等部门，督促指导乡（镇）配备综合行政执法人员，组建执法队伍，组织开展乡（镇）执法人员培训，建立健全工作制度，严格持证上岗、规范执法，加强业务指导和执法监督，确保承接乡（镇）接得住、用得好森林防火行政处罚权。2由区自然资源局牵头，组织区司法局、区公安分局对乡镇分管领导、执法人员开展森林防灭火知识及森林防火行政执法业务培训，切实提高乡镇执法人员森林防火行政处罚业务能力。二是进一步压实工作责任，强化问题整改。督促指导相关乡镇政府着眼于森林防灭火工作存在的问题和不足，明确整改任务和责任人，落实整改措施，按要求及时整改存在的问题。同时，以问题为导向，举一反三、查漏补短，汲取教训、总结经验，着力完善制度措施，形成长效机制。狠抓跟踪问效，加强问题整改回头看，确保整改到位，推动工作落实。整改成效：一是于2月4日由区自然资源局、区公安分局组织对乡镇分管领导、执法人员进行了森林防灭火行政处罚赋权乡镇工作业务培训，参训人员对森林防灭火行政处罚权及处罚流程、处罚工作等业务知识有了一定了解和掌握；二是督促相关村存在的扑救物资装备库房门无法打开，物资堆放杂乱等问题及时进行了整改；三是针对森林防灭火工作存在的部分干部森林防灭火知识欠缺、隐患排查整治不到位、违规野外用火抬头、档案资料整理不规范等问题，先后印发了X区森林防灭火工作手册X区森林火灾隐患治理和防止违规野外用火专项行动实施方案关于切实加强当前森林防灭火有关工作的通知等文件并督促落实，就市、区检查发现的问题进行了整改，及时开展回头看，确保问题整改到位。（三）关于执行上级规定不到位问题整改措施：根据中央组织部财政部关于完善应急管理津贴补贴政策有关事项的通知规定，制定区应急局关于解决值班津贴的请示，向区政府提交请示，并积极跟进流程。待区政府批复后，立即执行值班补贴的规定。整改成效：根据中央组织部财政部关于完善应急管理津贴补贴政策有关事项的通知规定，向区政府提交了区应急局关于解决值班津贴的请示。3月7日区政府已下发批复，同意请示内容。3月21日已向值班同志发放了2022年5月2023年12月的值班补贴。（四）关于抓安全生产工作不够扎实问题整改措施：一是全面落实安全生产防范措施，全力维护我区安全生产工作形势持续稳定，督促相关行业监管单位每月10号之前将本行业安全风险研判信息、事故信息和工作建议报送至区安办，区安办每月汇总后形成安全生产风险防控预警信息再印发全区；二是和经信、消防、公安、自然资源、乡镇等相关部门已建立工作群，制定联合检查计划，由经信部门牵头，按计划对企业进行联合监督检查，并定期开展安全生产风险会商研判会议；三是强化安全生产责任制的落实，建立严格的安全生产目标管理责任制，按照三管三必须的原则，梳理各单位职责，制定X市X区级部门（单位）安全生产工作任务分工；四是全面加强新兴行业领域行业监管，压紧压实行业监管责任，消除监管空白和盲区。根据职责法定原则、三管三必须原则、业务相近原则，进一步明确我区有关行业领域行业监管责任，防范遏制生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全。整改成效：一是区安办每月10号之前通知相关行业监管单位将本行业安全风险研判信息、事故信息和工作建议报送至区安办，区安办每月汇总后形成安全生产风险防控预警信息印发全区，今年已发送安全生产风险防控预警信息共8期；二是已于2023年10月25日结合我区部门（单位）设置、权责划分和三定规定，制定印发了X市X区级部门（单位）安全生产工作任务分工，进一步厘清的安全生产工作职责；三是2023年3月28日，区安办印发了关于进一步明确部分行业领域安全监管责任的通知（X2023X号）；2023年9月7日，X区人民政府办公室，根据职责法定、三管三必须、业务相近划分原则，印发了关于进一步明确部分行业领域行业监管责任的通知（X2023X号），明确了醇基燃料由区经信局牵头负责行业监管。2023年12月4日，区安办印发了关于明确有关行业领域行业监管责任的通知（X2023X号）。（五）关于落实意识形态工作责任制不到位问题整改措施：加强理论学习，提高思想认识。将意识形态工作纳入重要议事日程，每年至少召开两次专题会议研究，并将网络意识形态作为重要内容。完善区应急局舆情处置机制和网络安全事件预案。整改成效：进一步压实意识形态领域工作责任，制定了中共X市X区应急管理局党委2024年度意识形态工作责任制的实施方案X市X区应急管理局舆情处置机制X市X区应急管理局网络安全事件预案，加强理论学习，提高思想认识。将意识形态工作纳入重要议事日程，分别在4月1日，4月28日两次召开意识形态专题学习会，并将网络意识形态作为重要内容。（六）关于对统一战线工作不够重视问题整改措施：及时调整更新区应急局领导班子成员及股室分工，明确统一战线工作分管领导和责任股室，认真安排部署统一战线工作。在干部职工大会上组织学习中国共产党统一战线工作条例。整改成效：2021年12月15日已制定中共X市X区应急管理局党委党务工作分工，明确了统一战线负责人。2024年3月4日在干部职工大会上组织学习了中国共产党统一战线工作条例。（七）关于推进全面从严治党发力不够问题整改措施：一是加强党员发展与管理，严格党内政治生活，加强党务干部队伍建设，坚持纠四风转作风，强化党风廉政建设，充分发挥监督作用；二是亲力亲为，带动落实。把落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设作为自己的重要工作职责，定期开展谈心谈话，了解班子成员思想动态，及时纠正，抓小抓早。整改成效：一是分别于3月4日、3月18日、4月28日开展了党风廉政建设工作会，传达学习了省纪委十二届三次全会精神、X2024X号关于4起不作为、慢作为典型案例的通报和关于在全区开展党纪学习教育的实施方案的通知，教育引导干部坚定拥护两个确立，坚决做到两个维护，警示广大干部以案为鉴，引以为戒，严于律己严负其责，做好本职工作；二是制定了X市X区应急管理局班子成员谈心谈话方案，计划在上半年和下半年分别开展一次谈心谈话，随时掌握班子成员思想动态，及时纠正，抓小抓早。（八）关于末位发言制度执行不严问题整改措施：加强理论学习，严格执行三重一大制度，集体决策会议实行末位表态制，党委书记应当最后发表结论性意见。党委会会议审议决策事项时，按照少数服从多数的原则。合议表决事项时，以超过应到会委员人数的半数同意为通过。整改成效：一是已对前期不规范记录进行修改完善；二是加大学习力度，将末位发言制度入脑入心，严格执行，并在以后的工作中举一反三，杜绝类似情况发生。（九）关于基层党建较为薄弱问题整改措施：一是健全党员大会制度和组织生活会制度，并定期召开，实事求是地开展严肃、真诚的批评和自我批评活动，健全党内监督机制，帮助党员进步；二是统筹计划和安排组织生活，明确主题、时间和内容，对照标准化和规范化参考指标，注重从细处着眼，从小处着手，从实处着力，不断优化党建工作推动机制；三是进一步加强党员教育，根据党员的特点和需求，制定学习计划、细化学习内容、创新学习方式、提高学习质量。严格党员管理，坚持把政治标准放在首位。整改成效：已完善2021年、2022年党支部工作手册信息，并定期召开三会一课，认真开展批评与自我批评工作；制订区应急局党支部2024年理论学习计划区应急局党支部党纪学习教育计划等学习计划，强化了基层党组织建设。（十）关于巡察反馈问题整改不到位问题整改措施：一是对照标准推进党支部标准化建设。把中国共产党支部工作条例（试行）作为党支部标准化规范化建设的基本遵循，落实条例关于党支部基本任务、工作机制和组织生活等规定要求，推动条例在基层落到实处、取得实效；二是强化政治责任，牢固树立主体责任意识，认真落实主要负责人的第一责任，坚决贯彻落实全面从严治党要求，把党支部建设工作摆在突出的重要议事日程，切实加强组织领导，完善责任机制和工作规划，有组织、有计划地精心实施。整改成效：已完善2019年和2020年支部工作手册信息，举一反三，严肃2024年党内政治生活，2024年已开展三会一课11次，将党支部建设工作摆在突出的重要议事日程。整改进度：第210项已整改完成并长期坚持，第1项正在整改中，计划6月底整改完成。三、巩固和深化巡察整改的工作打算经过集中整改，虽然取得了较为显著的阶段性整改成效，但对照区委巡察组提出的整改要求，仍然还需要持续强化整改认识、持续压实整改责任、持续加大整改力度，切实运用和巩固好区委巡察成果，以整改为契机推进应急管理各项工作再上新台阶。（一）力度不减抓好整改后续工作。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，进一步增强政治意识、责任意识和忧患意识，进一步增强巡察整改的责任感和使命感，切实把巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。对已完成的整改任务，适时组织回头看。巩固整改成果，防止问题反弹。（二）深入落实全面从严治党主体责任。牢固树立纪律和规矩意识，坚持抓班子带队伍严字当头，着力解决管理上失之于宽、失之于软的问题。坚持以上率下，发挥关键少数的示范引领作用，时刻用党纪政纪规范和约束自己的言行举止，进一步强化担当意识，发扬钉钉子精神，对已确定的重大决策、重要工作、重点项目，做到事事有人抓件件有落实。坚持不懈履行全面从严治党主体责任，坚持不懈落实班子成员一岗双责要求，真正将全面从严治党的各项决策部署落到实处。坚持不懈改作风，力促作风建设常态化长效化。（三）建立健全长效机制。在深入整改的同时更加注重预防，以问题为导向，倒查制度漏洞，围绕党风廉政建设、干部选拔任用等重点领域，重要环节，加大制度建设力度，形成用制度管人管事管权的长效机制，切实做到治理一个问题、健全一项制度，用机制制度巩固问题整改成果。在完善健全制度的基础上，进一步严肃执纪、严肃问责，坚持抓早抓小，防微杜渐，严格落实谈心谈话约谈制度，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早纠正，让咬耳扯袖，红脸出汗成为常态，防止小问题变成大问题。