店长工资绩效方案.doc

影楼店长工资绩效方案一 XXX责任店长工资 1。底线基准：3000元/月,其中200元为全勤奖励，即2800+200,而决定薪水高低为以下连个系数参考： 第一个：毛利系数-根据门店每月产生的毛利来定的系数（参考图标1） 第二个：团队管理根据门店团队管理评分来定的奖励1000（参考图2）图1：毛利50000元以下50001-6500065001-7500075001850008500195000目标系数1.001。021.051.081。10毛利9500110万10000115万15000120万20000125万25000135万35万以上目标系数1.151.201.251。31.41.5图2：团队全勤300团队请假超过5次300每月服务无投诉者300团队回访率达到90200团队平均业绩达到总收入75200团队平均业绩未达到总收入75200每月服务投诉者超过5人以上-300团队回访率未达到80200即店长工资2800+200+目标系数+团队奖励=最终工资