建筑劳动工人简易合同.doc

编号：
农民工劳动合同书
甲方（用工单位名称): 北流市诚业建筑劳务有限公司
法定代表人或委托代理人： 黎 坚
地 址： 南宁市青秀区民族大道131号
乙方（劳动者姓名）：
性别：出生年月民族文化程度
居民身份证号码：
通信地址:
联系电话：
建筑业劳动工人简易合同
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律的规定，双方在平等自愿原则下同意签订本劳动合同，共同履行和遵守本合同约定的各项条款。
一、 劳动合同期：乙方自年月日起至完成本项目工作任务之日止即为合同终止日，本项工作完成合同自行终止，双方不在存在劳动关系.
二、 工作内容和工作地点:乙方同意甲方工作需要安排在
项目部岗位（工种）工作.乙方应服从甲方的安排，按工作需要甲方可以调整乙方的工作岗位和地点，乙方工作应按国家有关规范要求达到合格标准。
三、 工作时间和休息休假：甲乙双方同意执行不定时工作制，即乙方在保证完成工作任务的前提下可以自己调整工作和休息时间,甲方应给予支持和配合。四、工资发放：甲方每月以货币形式支付乙方工资，按双方（劳务分包合同)约定的单价×乙方实际完成的劳务作业天数计发。五、劳动保护和劳动条件：1、甲方应根据国家有关法律法规,建立健全企业劳动安全卫生制度，在乙方上岗前对乙方进行劳动安全卫生教育。甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全条件和必要的劳动安全设施、防护用品。2、乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的安全事故发生，减少职业危害.乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并可向有关部门举报投诉。
3、乙方属于技术工作人员的,应持有职业资格证，从事特种作业的,还必须持有效特种作业人员操作证。
六、劳动纪律：乙方应严格遵守有关法律法规、规章以及甲方制定的企业规章制度和劳动纪律，服从甲方管理。
七、劳动合同的变更、解除与终止
1、甲方有以下情形之一的,乙方可以解除劳动合同：
①、符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的
②、甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；
③、甲方未按规定提供劳动保护、劳动安全和卫生条件的
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
①、符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的
②、不服从甲方正当工作安排,违规操作,擅自停工，严重违反施工现
场安全管理规定的，对甲方利益造成损失的.
③、有赌博、吸毒、打架斗殴、偷窃、聚众闹事等严重违法违纪行为的。
3、乙方旷工或擅自离职达15天,则视为自动解除劳动合同,并赔偿因
此给甲方造成的经济损失。
4、乙方完成工作任务或双方约定的劳动合同终止条件出现时,本合同
即终止。乙方应当按照双方约定，办理工科作交接和退场手续。
5、任何一方提出解除合同的，应提前30天告知对方.
八、劳动争议处理及其他
1、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,应首先协商解决。协商不能
解决的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、甲方违反劳动法律、法规和规章而损害乙方合法权益的,乙方有权
向劳动保障行政部门和建设部门举报投拆。乙方应依法维权.如举报投诉
不实或恶意举报投拆，造成甲方或项目总承包等相关方名誉和权益损害的,
甲方有权依法追究责任.
3、甲乙双方都应严格遵守和履行本合同,任何一方违反本合同约定,
应承担违约责任。
九、保险、福利及其他约定
1、按国家有关规定缴纳社会保险，但乙方必须配合，否则无法办理，由此产生的后果由乙方负责。
2、乙方发生工伤事故时,双方按现行国家《工伤保险条例》妥善处理。
3、甲方执行的劳动定额考核水平不低于当地政府公布的最低工资标准。
十、本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
十一、本合同经甲乙双方签字后，自乙方实际到工作现场(施工项目部）上班之日起生效。
十二、本合同一式叁份，甲乙双方各执一份.一份留在乙方务工的建筑施工工地（施工单位）备查。
甲方(公章) 乙方（签字）:
法定代表人或
委托代理人（签字或盖章）
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日