招商岗位职责.doc

招商岗位职责职责一:招商人员岗位职责-招商总监岗位职责负责招商工作和开发客户，完成每月招商部下达的招商任务；负责客户拜访及回访，做好客户问题的回答，并热情向其推荐合适的经营场地；负责招商、记录客户档案、整理客户资料；做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息；负责客户资料的搜集与整理；负责客户定期拜访、回访客户，并及时反映客户问题;协助招商经理或招商主管做好疑难客户的处理工作；协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行；协助财务部完成客户的签约及收款；负责每日客户接待，认真讲解招商政策，回答客户疑问；完成招商工作，积累客户并建立客户档案；职责二：招商人员岗位职责招商运营主管岗位职责1。根据招商计划对公司商铺进行招商、租赁，负责与客户进行谈判及跟踪，每次谈判后做好记录，并及时汇报，按时按量完成招商任务；2.做好市场调查并报告，对客户的资料收集和分析，并对其进行分析筛选，了解商业动态；3。按公司招商的要求进行洽谈客户，完成招商指标的达成；4。熟练使用电脑，有良好的职业道德和敬业精神，具有较强沟通能力，较强的团队意识，踏实肯干。职责三：招商部工作人员职责1、遵纪守法，严格执行公司的各项规章制度，秉公办事，不徇私情，廉洁自律，自觉维护公司的利益。2、团结一致，听从指挥，主动配合公司管理人员，做好招商工作。3、认真学习招商部拟定的招商员学习资料,熟悉本职工作.4、热情接待客户,耐心向商户介绍产品的价格、利润、前景等,一切以客户为中心,严禁与客户争吵。5、配合领导做好合同的签定与核对。6、签订合同时,配合财务部组织收缴定货款工作.7、积极配合各部门做好客户装修的通知、联系与协调工作。8、提高服务质量,改善服务态度，搞好与客户的关系,热情为客户解决难题.9、所有市场部招商员上岗时必须佩戴工作证,以利于自我约束和他人监督,增强岗位责任意识。10、热爱公司,保护公司知识产权,严禁透露公司资料及公司商业机密。职责四:招商人员岗位职责（驻地）一、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考.二、协助招商主管负责公司产品的招商工作。三、定期向招商主管汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性.四、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施.五、严格执行公司各项规章制度,服从管理。六、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业。七、建立代理商客户数据库，负责公司招商文件 资料的管理、归类、整理、建档和保管工作.及后期的代理商的客户关系维护。八、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作。九、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询.十、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订，并负责后期管理及任务的完成十一、完成领导交办的其他工作。职责五：招商人员岗位职责副总经理/兼招商部经理1根据公司经营方针与要求,制定招商部计划，并组织实施.2负责代理商策划，布局,商品组合及与厂商协调，公司整体企划,促销等，确保代理商经营指标达成。3组织,管理招商，企划团队，培训及辅导招商人员。4对招商部门代理商引进，人员招聘，促销方案及相关合同及发生交际费用审核等负责。