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浅谈合格的参谋 摘 要参谋是司令机关的智囊团,首要的工作是出谋划策，为首长定下正确决心提供及时准确的意见和建议。参谋人员的职责对其能力素质有特殊的要求。本文从新时期一个合格的参谋应该具备的能力素质和工作作风展开论述，并经过分析给出了成为一名合格参谋的途径. 关键词 能力素质 工作作风 途径 一、合格的参谋应该具备的能力素质在未来复杂多变的战场环境中，部队参谋人员能否准确地判断形势，提出科学的意见，加强整体协调,对于发挥部队的整体效能，取得战斗胜利至关重要。因此培养高素质参谋人才，是部队提高战斗力的重要途径,也是能否取得战斗胜利的重要保证。从现代战争的特点和形式来看，一个合格的参谋人员,应具备以下的素质和能力： （一)四种素质 1.政治素质。作为参谋人员必须加强对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表” 重要思想和科学发展观的学习，提高政治理论素养和思想水平.解放思想，实事求是，与时俱进，坚定政治立场和政治信念，忠于党、忠于人民、忠于国家、忠于社会主义；坚持党对军队的绝对领导，坚决执行党中央、中央军委和上级命令、指示.强化自己的职业道德意识和责任意识，立足本职建功立业。 2.职业素质。参谋人员要养成快速准确、严密细致、求真务实的工作作风。一是要雷厉风行。贯彻落实党委、首长决心意图和上级指示，坚决迅速,积极主动,不打折扣.二是要英勇顽强。斗志昂扬，勇挑重担，沉着冷静,机智果敢,不怕艰难困苦，不怕流血牺牲。三是要严谨细致。工作中态度严肃认真，计一划协调周密细致，办文准确规范，办事精益求精，任劳任怨，勤奋敬业。四是要令行禁止。强化组织纪律观念和服从命令意识，一切行动听指挥，严格照章办事，严守军事秘密。五是要求真务实。工作指导思想端正,对党、对人民、对部队建设高度负责，敢于坚持真理，勇于承担责任，讲实话、办实事、重实效。 3.业务素质.参谋人员不仅要具备传统的“六会技能,而且要注意不断更新自己的专业知识，在未来军事斗争准备中,随着许多高新技术武器装备的不断投入使用，使得未来作战胜负在很大程度上取决于对新技术、新装备的运用。随着部队演练课题更贴近实战，作战平台不断提升，方式、方法、手段更具有信息化等特点，这就要求参谋人员必须具备较强的业务能力,具有科学的思维方法和强烈的创新意识，能够及时敏锐地发现问题,正确地分析问题和创造性地解决问题,及时将战场态势、信息提供给指挥员,保证指挥员快速准确地下达命令,真正发挥能参善谋的作用。 4。综合素质。当今社会， 高新技术条件下的局部战争从战略、战役、战术的层次上看界限趋向模糊，需要指挥员从更高的层面上考虑作战问题,因而参谋人员面临的问题更加错综复杂，考虑问题的层次已不仅仅局限于军事范畴，而要将敌我双方的军事斗争与政治、经济、文化、民族、宗教等诸多问题综合起来考虑,这就要求参谋人员知识全面丰富，具备综合素质。 （二）八种能力 1.较高的运筹谋划能力。参谋人员要能站在军事斗争全局的高度，谋划未来作战和部队建设问题,为保证我军“打得赢、“不变质”提出有价值、有创新的建议。在口常工作中,要有敏锐的观察力、丰富的想象力、科学的判断力和果断的决策力。 2.创新的分析判断能力。参谋人员要注重加强自身的军事理论学习和研究，不断地培养科学的思维方法和创新意识，能通过多种途径来获取各种信息，采取多种手段和方法及时准确地掌握情况，善于从各种信息中抓住关键要素,进行科学的分析、判断和总结，得出规律性的结论。 3。灵活的组织协调能力。作为参谋人员要随时能准确实现首长的决心和意图，周密的组织协调部队完成军事工作任务。在司令部工作中，不仅要善于协调领导和机关之间的关系，同时还要善于协调上下左右之间的关系，增强部队团队精神，使部队的精神面貌始终保持在最佳状态。 4.快速的应变协作能力。作为参谋人员必须思维敏捷,反应迅速.对上级的指示、要求，要及时向下级传达、通报；对下面的情况、经验、建议，要迅速向上级反映、汇报，时刻保证军令政令畅通，同时要把快、准、细、严结合起来，争取在最短的时间内,把属于自己职责范围内的工作做好. 5。科学的检查指导能力。参谋人员在业务上指导下级和基层时，要让基层正常有序的开展各项工作，能及时发现和解决部队军事工作中存在的矛盾和问题，及时准确地答复下级的请示报告，使部队井井有条地落实首长的指示和意图。 6.高超的调查研究能力.参谋人员对本单位、本部门、本专业、本系统的情况要了如指掌,善于搞调查研究，弄清问题的来龙去脉，将调查得来的材料，进行审查、归纳、分类，使零碎的、粗糙的材料，变成系统的、有条理的、能说明问题的有效材料,并提出切实可行的解决方法和建议，以供领导决策时参考。参谋人员要不断学习调查研究的方法，总结调查研究的经验，提高调研能力，使调查的内容更真实，了解的情况更准确，提出的对策对部队建设更有益。 7.准确的语言表达能力。参谋人员要善于运用精练准确的语言和文字材料，以最快的速度，准确地表达领导的意图和下面的情况,科学地制定战备、训练各项计划，准确地传递和拟制各种军用文书常用的13种军用文书要会写、会用，严格按军用公文格式、要求,规范地处理好军用文书. 8。较强的知识更新能力。21世纪是信息化的世纪，军事技术的飞速发展，使得武器装备更新换代的步伐加快，知识更新的周期越来越短，参谋人员都必须面对终身学习、终身教育的课题。在信息时代，学习应该成为每个参谋人员不断超越自我、实现自我发展和完善的自觉行为。只有具有较强的自我知识更新能力，善于学习，锐意创新，才能适应军事变革和部队建设发展的需要。 二、合格的参谋要具有良好的工作作风工作作风,是参谋人员在工作中所表现出来的工作态度和风格。良好的工作作风是对参谋人员的必然要求，加强工作作风修养是做好参谋工作的重要保证。中国人民解放军司令部条例指出:“司令部必须加强作风建设养成快速、准确、严密、细致、务实的作风。也就是说加强参谋人员的工作作风修养，必须在“快、准、严、细、实这五个字上下功夫。 （一）快 叶剑英元帅指出:“快”就是紧张，就是雷厉风行，就是闻风而动。快速在参谋工作作风中占有首要的位置。朱德元帅曾将其提高到“一切参谋工作要快”的重要地位。刘伯承元帅要求参谋人员必须具有 “案无积卷，事不过夜的作风. 要有快的意识。要有高度的政治责任感和很强的时间观念,反对拖沓、散漫，杜绝那种“上班喝茶、吸烟、聊天,一张小报看半天”和“明日复明日”的麻木不仁的不良风气，牢记“事不过夜、案无积卷”的教导，牢固树立快的意识。要有快的能力。提高快速反应能力，要做到“六快”:即获取信息快、分析研究快、提出建议快、起草文电快、上报下达快、指挥部队行动快。 （二)准 所谓准，就是情况符合客观实际，办事没有差错。准，是参谋工作的质量标准。 准确理解上级意图。对上级的各种决策指示和决心意图，一定要全面领会，不能各取所需、片面理解；要弄清上级和本级首长的本意，不能搀杂个人的主观臆断。准确掌握和提供情况。不能道听途说,要尽量掌握第一手材料;不能浅尝辄止，要打破沙锅问到底，切实弄清问题的来龙去脉；不能从个人好恶出发偏听偏信,要全面收集各种意见和反映;不能搞现象罗列，要辩证分析，把握问题的实质。 (三）严 严，就是严谨周密。也就是说，从事参谋工作必须严格谨慎、周密行事、“守口如瓶”。这是对参谋人员的基本要求。 严格自律.严格遵守纪律和规章制度，听招呼、守规矩，不乱打领导旗号，不乱发号令,正确对待和使用手中权力，不占不贪，不借工作之便谋取个人私利。 （四）细 细,就是精细周密，专心致志,不差分毫。刘伯承元帅告诫我们：“各项工作必须心细如发.研究上级指示要细，研究敌情要细，军事组织工作要细，检查工作要细,草拟文书要细，下达任务传达指示要细要准” 要细心观察,见微知著.纷繁杂乱，变幻莫测的战场情况，只有细心观察才能察其端倪,才可能见微知著，洞察真伪。 （五)实 实,就是求真务实.参谋人员有没有求真务实的工作作风，直接关系到首长的决心和意图能否落到实处。 戒假求实.无论是向上请示汇报,还是为下解决问题，都要查实情、说实话、办实事，坚决克服欺上瞒下的恶劣作风。戒虚求实。参谋人员要实实在在、实打实地干工作，自觉杜绝形式主义和做表面文章戒浮求实.浮躁是参谋工作的大敌,参谋人员应力戒浮躁，要耐得住寂寞,勇于克服名利思想，敢于战胜功利主义，甘当无名英雄。 三、成为一个合格参谋的途径 (一)要端正认识，做到一个“爱”字。只有爱一行,才能钻一行，也才有可能达到“专”的标准。参谋人员只有热爱参谋工作，才会真正扑下身子去学习、去研究，也才可能学好本领。参谋工作是一项十分有意义、有价值而且光荣的工作。陈毅元帅曾讲过：“参谋工作像飞机的发动机一样，决不是马马虎虎平常的工作，而是最艰巨而光荣的工作，“一个团有几个好参谋,比多几个连还要好”。他在批评轻视参谋工作、不安心参谋工作的同志时严肃地指出: “问题不是他愿不愿做参谋工作,而是他配不配、有没有资格做参谋工作,并要求有关部门把部队中的优秀干部调到机关来做参谋工作。因此，参谋人员应端正思想认识，真正“爱上参谋工作,惟有如此,才会有钻研业务技能的劲头,也才有可能掌握过硬的参谋业务基本技能。 （二）要勇于吃苦，做到一个“勤”字.勤学苦练是掌握参谋业务技能的根本途径。“只要功夫深，铁柞磨成针”，要勤学苦练、持之以恒，在实际工作中做到“四勤：一要脑勤，即勤动脑去思索、去记忆。要掌握和理解参谋业务基本技能的内容及要求;苦练加巧练，不断探索掌握参谋业务基本技能的规律；对与军事有关的资料、数据要经常记、反复记,做到记得快、记得多、记得牢，真正成为“活字典”和“问不倒”.二要手勤，即多动手去练习、去操作。勤动手去搜集资料、去写、去画、去操作计算机和通信、声像工具,熟练地掌握写、画、传等技能.三要腿勤，即多深人实际，增加感性认识。要多深人所属部队,对部队的编制装备、人员素质、训练水平和作战能力等情况了如指掌；多跑野外，练好识图用图的本领，熟悉本防区的地形特征等。四要嘴勤，即练好语言表达能力。参谋人员要练好嘴上功夫，就要多朗诵，敢于在会上发言，勇于在公共场合讲话,不断提高自己的表述能力.语言表达要达到内容正确、言简意赅、顺理成章、通俗易懂。 （三）要善于学习,做到一个“博字。参谋人员要善于学习，不断拓宽自己的知识结构，丰富自己的知识体系，使自己拥有渊博的知识。要结合作战任务，研究作战对象的最新作战思想、指挥手段、作战动向以及新知识、新理论、作战指挥、攻防战术、指挥自动化操作等内容,使参谋人员的知识结构始终能够符合实际工作需要，并与科学技术发展同步更新.要多学些军事知识,特别是高科技知识,以提高军事理论水平；学习唯物辩证法和逻辑学知识，学习中，应着重突出典型战例、孙子兵法、谋略行为学等内容,以提高观察、分析和判断问题的能力，不断提高参谋人员的谋略水平。要学些语文知识，以提高拟制军用文书和语言表达能力;学些数学和运筹学知识，以提高使用计算机和开发计算机软件的能力；学些物理学知识,以提高通信器材、声像器材的使用和排除故障的能力；学些美术知识,以提高“画”的能力等.要突出新老“六会”技能、专业理论、指挥自动化系统操作知识的学习，不断提高参谋人员的平时行文办事效率和战时业务技能。 （四）要加强养成，做到一个“硬”字。参谋人员只有具备了过硬的工作作风,才能把本领充分发挥出来。具体地讲，参谋人员在工作作风上要做到四个字，即:快、准、细、实。快，即迅速。现代战争特别强调时效性，稍有迟缓，就可能贻误战机。因此,参谋人员要养成雷厉风行的作风，做到搜集整理分析情况快，提出建议快，拟制计划、命令和指示快，传达号令和命令快服告反馈情况快等.准，即准确。它和快对立统一。参谋工作要求的是准中求快,快中求准。参谋人员要养成“准”的工作作风，做到理解意图准，分析判断情况准,提供资料、数据准，传达指令准，反映情况准等,准确无误地完成参谋业务工作。细,即细致.参谋工作的准与细是分不开的.要准，就必须细.参谋人员应养成“细”的工作作风，做到了解掌握情况细，考虑和研究问题细，各种参谋作业细。对自己的工作要反复的、不厌其烦的地检查，以避免发生错误。实，即实事求是.实事求是是参谋人员对待本职工作应采取的根本态度。参谋人员向首长提供情况、提出建议，必须以客观事实为依据,不能凭空想象，不能弄虚作假，不能报喜不报忧，不能投其所好。对首长不正确的决心或决定，要敢于直言，不迎合、不奉承,真正起到“参与谋划”的作用.参考文献1汪军民，张向东，刘卫剑人文修养是参谋人员的“软实力”教育训练.2009.空军第三飞行学院2邹德新，余军.参谋人员应具备的素质和能力之我见。雷达兵.2004。93019部队3欧阳有华。浅谈参谋人员工作作风修养。南昌陆军学院学报.2004,4.南昌陆军学院。4李宇飞.参谋人员协调工作应把握的问题。指挥学报.2004，9。南京陆军指挥学院5赵倞。浅议参谋人员如何提高谋划水平。指挥学报.2004，12。南京陆军指挥学院.6张宏斌。参谋人员掌握过硬基本技能的途径.指挥学报.2004,12.南京陆军指挥学院7王延武。参谋人员应提高“细”的素养.指挥学报。2004，11.南京陆军指挥学院。8何德利,梁海民。高素质参谋人才的本质.东北军事学术。2004，1。沈阳军区军事学术研究指导委员会.9杨凯,汪建军.能参善谋应具备的“四种能力”。指挥学报。2004,11。南京陆军指挥学院。10张建龙。如何当好新时期的合格参谋。华南军事.2004，1。广州军区司令部.11丁长兵,邹发刚,贾立鹏。司令部参谋应具备“五种能力。炮学杂志。2007，4.炮兵指挥学院。