中试工程师岗位说明书.doc

中试工程师岗位说明书
岗位名称
中试工程师
岗位编码

所在部门
中试部
岗位属性

直接上级
中试部中试组组长
薪酬等级

直接下级
无
薪酬类型

本职概述
1。负责新产品贴片、组装、老化、测试、包装方面的技术指导，制定工艺文件和检验标准.
2.负责确定新产品生产所需工装，包括组装、测试等。
3.从工艺技术方面提高产品品质、提升生产效率。
4。跟踪样卡打样首件确认，打样问题汇总.
5。打样的整机进行工艺验证.
6。跟踪产品中试情况,解决中试存在的问题，维修中试产品。
7.协助研发进行故障定位，指导生产进行维修。
8.促进工厂生产规范化和自动化。
9。协助产线进行售后问题的汇总和分析。
职
责
一
职责表述：负责新产品贴片、组装、老化、测试、包装方面的指导，制定工艺文件和检验标准
工作
任务
1、新单板贴片工艺指导，并出具贴片SOP，跟踪解决贴片过程中出现问题；
2、样品组装验证,对于不合理的地方提出改进建议；
3、出具组装工艺指导书给产线人员，并于中试完成后移交工程技术部;
4、制定产品的检验步骤和标准，用于指导产线工作.
职
责
二
职责表述：负责确定新产品生产所需工装，包括组装、测试等
工作
任务
1、负责给产线提供新产品测试所需工装，提升生产效率。
职
责
三
职责表述：从工艺技术方面提高产品品质、提升生产效率
工作
任务
1、在做工艺验证的同时提出产品的整改意见；
2、通过做工艺验证提出改进方法,提高生产效率。
职
责
四
职责表述：跟踪样卡打样首件确认,打样问题汇总
工作
任务
1、样卡打样前，需要熟悉单板资料，提前发现硬件设计以及BOM问题;
2、解决打样中存在的问题，保证打样顺利进行，输出打样问题汇总报告,并跟踪问题的解决.
职
责
五
职责表述：打样的整机进行工艺验证
工作
任务
1、对打样的整机,从结构和工艺方面进行分析验证；
2、输出打样的整机验证报告.
职
责
六

职责表述:跟踪产品中试情况，解决中试存在的问题,维修中试产品
工作
任务
1、中试过程数据的分析统计，原因查找;
2、中试无法解决的问题及时跟催相应部分设计人员分析解决，并做好统计，作为中试评判标准。
职
责
七
职责表述：协助研发进行故障定位，指导生产进行维修
工作
任务
1、有能力维修故障单板；
2、指导生产进行维修和相应的文档培训；
3、若定位需要厂家配合，需对厂家提供必要的技术支持。
职
责
八
职责表述：促进工厂生产规范化和自动化
工作
任务
1、有必要指出工厂中生产不规范的地方，例如：静电防护、SMT、波峰焊等不规范的地方。
2、积极推进工厂生产规范化和自动化。
职
责
九
职责表述：协助产线进行售后问题的汇总和分析
工作
任务
1、协助产线分型号统计不良品,以找到损坏的规律。反过来指导设计。
2、要从产品的整个生命周期来理解售后问题.
职
责
十
完成上级领导安排的其他任务。
日常工作
1. 打样、中试、样机验证、量产等问题的解决。
定期工作
1. 定期例会
权
限

1。有权利对产品工艺提出改进建议；
2。有权利指导产线进行生产;
3。有权利督促研发和生产改进问题.
工
作
关
系
内部协调关系
汇报
中试部经理、中试部中试组组长
协调
协调中试组成员
外部协调关系
品管、工程技术部、采购部、计划部等
任
职
资
格

学历
本科以上学历
专业
计算机、电子、自动化、电气等
年龄
25—45岁
性别
不限
工作经验
有相关工艺验证、中试相关1年以上工作经验
岗位所需知识

熟悉电路、EDA软件、工艺、品质把控等知识。
岗位技能要求
掌握维修、组装工艺、SOP制作、问题定位等工作。
职前培训
企业文化、规章制度—-—-—
职业发展
可晋升的职位

可转换的职位

使用工具/设备
计算机、测试所需物品、一般的办公设备
工作环境
公司、工厂、偶尔出差
工作时间特征
正常工作时间，偶尔加班
所需记录文档
产线贴片/组装作业指导书、工艺改进文档、新产品功能检验标准、样卡打样总结报告、样机验证报告、BOM验证报告、中试试产报告、维修指导文档等
绩效考核
考核指标
指标权重
考核指标:具体考核指标依据绩效考核执行
季度考核主要指标:
1、 工作业绩(效率)
2、 工作质量
3、 工作态度
4、 工作能力
5、 出勤情况
年度考核主要指标：
1、 全年工作业绩及贡献；
2、工作能力

修订情况
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
2015—8—25
根据公司架构调整,增加了
8。促进工厂生产规范化和自动化。
9。协助产线进行售后问题的汇总和分析。
王善毅

第3页，共3页