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第四期品管圈成果报告书.doc

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资源描述
重症医学科QCC成果汇报书 提高医务人员手卫生依从性 制作人:穆晓菊 辅导员:张 露 2017年10月14日 目录 一、 圈的介绍······································································································································4 1、 圈名意义··········································································································································4 2、 圈徽意义··········································································································································4 3、 圈的组成··········································································································································4 二、主题选定·······································································································································5 1、选题过程··········································································································································5 2、选题理由··········································································································································5 三、活动计划拟定································································································································6 四、现状把握·········································································································································6 1、数据统计··········································································································································6 2、改善前柏拉图··································································································································7 3、结论···················································································································································7 五、目标设定·······································································································································8 1、目标值设定········································································································································8 2、设定理由·············································································································································8 六、解析···················································································································································8 1、原因分析·············································································································································9 2、要因分析·······································································································································9 3、真因验证·············································································································································9 七、对策拟定······································································································································10 八、对策实施与检讨···························································································································11 九、效果确认·······································································································································14 1、有形成果··········································································································································14 2、无形成果·········································································································································15 十、标准化············································································································································16 十一、检讨与改进······························································································································17 开展守护圈 提高医务人员手卫生依从性 -重症医学科守护圈成果汇报 我科独立成科于2013年9月,是巴南区重症医学质控中心主委单位,是医疗、教学、科研齐头并进的科室,目前拥有10张监护床位,装备先进的抢救支持设备,如各类多功能有创、无创呼吸机、除颤起搏监护仪、有创、无创血流动力学监测、纤维支气管镜、控温毯等设备.为了提升科室医疗服务品质管理,持续改进护理质量,激发工作主动性和创造性,发挥每一位成员的聪明才智,从“要我做”变“我要做",创建愉快的工作环境,增强工作责任感,进一步提高医务人员积极的工作态度以及解决问题的能力,坚持以病人为中心,我科开展了本次品管活动,历时8个月,集体制定方案,按照制定的方案实施并取得了一定得成效,现将本次活动总结如下: 1、圈的介绍:确定圈名、圈徽及圈的组成 守护圈的意义:有我在,你不会恐惧,使病痛中的患者感到安全,并给予希望。重症医学科的每一位护理人员,愿做患者生命的最后一道防线,共同为每一位病人奉献我们的力量。 圈徽: 圈徽说明: 蓝色的翅膀:代表ICU天使的翅膀,蕴含不断提升的护理品质;红色的烛光:代表患者的希望,是生命的曙光; 绿色的ICU:ICU代表我们工作的环境,通过我们的努力,给病人带来生的希望。 2、 舒肤家圈的组成 所属单位:巴南区人民医院 成员人数:12人 圈长:穆晓菊 辅导员:张露 圈员:袁琳、刘光红、徐明琴、方彦、陈薛娇、王谊冰、严文一 、李晓琴、张华凤、秦秀萍 主要工作:重症医学科临床护理 活动时间:2016年12月至2017年6月 二、 主题选定 1、 第四期主题选定过程:选用主题评价表进行选定 主题评价题目 上级政策 可行性 迫切性 圈能力 总分  顺序  选定 提高护理文书书写正确率 4 3。9 4 4 15.9 2   降低非计划性拔管率 3.5 3。5 4 3。5 14。5 4   提高手卫生依从性 4。7 4。5 4。5 3。8 17。8 1 ★ 提高年轻护士动脉穿刺成功率 4。5 4 4.3 3.5 15。7 3   以评价法进行主题评价,共12人参与选题过程;票选分数:5分最高、3分普通、1分最低,第一顺位为本次活动主题,将本次主题选为“提高医务人员手卫生依从性。” 2、选题理由 对医院而言:提升医院社会效益,树立巴医品牌. 对科室而言:提高护理质量,同时为患者提供更安全的就医环境。 对患者而言:手卫生是预防和控制医院内感染最简单、最有效的方法. 对个人而言:提高护士手卫生可以显著减少手部细菌数量,利于保护自己. 三、 活动计划拟定 根据活动计划甘特图确定各项目负责人: 四、现状把握 1、数据收集 对象:ICU科室全体医护人员以及查房医生。 方法:采用随机抽取的方法对在ICU科室进行操作的临床医护人员进行调查、记录,对数据进行统计分析。随机调查每日值班医护人员包括实习同学:医生5名:护士10名 时间:2017年2月1日—2017年3月1日。 自查2017年2月1日-2017年3月1日医务人员手卫生执行情况,对其接触患者体液、排泄物后,无菌操作前、后,接触患者前,接触患者后,接触周围环境后,为患者喂食前,脱手套后手卫生执行情况进行了检查,未执行手卫生共计552人次,具体情况如下: 1、接触患者体液、排泄物后:总洗手人次为320,实际洗手人次为:282 2、无菌操作前、后:总洗手人次为220,实际洗手人次为158 3、接触患者前:总洗手人次为262,实际洗手人次为182 4、接触患者后:总洗手人次为300,实际洗手人次为202 5、接触周围环境后:总洗手人次为310,实际洗手人次为200 6、为患者喂食前:总洗手人次为82,实际洗手人次为48 7、脱手套后:总洗手人次为280,实际洗手人次为150 洗手操作项目 洗手依从率 依从率平均累及百分比(%) 接触患者体液、排泄物后 88.13 18。62 无菌操作前、后 71.82 33.79 接触患者前 69.47 48.46 接触患者后 67.33 62。69 接触周围环境后 64。52 76.32 为患者喂食前 58。54 88.68 脱手套后 53.57 100 合计 473。38 100 由柏拉图我们可以看出计划实施前我科室医护人员脱手套后,为患者喂食前,接触患者周围环境后,未洗手为缺陷最大项目40.78%,因此将提高脱手套后,为患者喂食前,接触患者周围环境后手卫生依从性列为本次活动改善的主要项目。 五、目标设定 1、目标值的计算公式: 目标值=现况值-改善值=现况值-(现况值×改善重点×圈能力) 现况值为:计划实施前我科室医护人员脱手套后,为患者喂食前,接触患者周围环境后,未洗手为缺陷最大项目40。78% 圈能力为:根据圈成员评分法(最高为5分;最低1分),最终得知圈能力为:62% 改善重点:未洗手人员累及百分比(37。31%) 目标值=40。78%-(40.78%×37。31%×62%)=31.38% 降幅9.40% 2、目标值 六、解析 根据现状找到的改善重点,应用头脑风暴的方法、一一对应分别展开分析,收集资料,从而找到关键所在,并制成 “鱼骨图"。 2、真因验证 未洗手原因 总洗手人次数 实际洗手人次数 百分比% 累计百分比% 科室洗手标识少 15 9 60 20。11 脱手套后认为手是干净的 22 10 45。45 35。34 情况紧急来不及进行手卫生 25 12 48 51。42 自我防护意识差 18 13 72。22 75.63 宣传力度不够 11 8 72。73 100 合计 91 52 298。4   根据柏拉图80/20法则,因此将脱手套后认为手是干净的;情况紧急,来不及进行手卫生;科室洗手提示标识少确定为真因。 七、对策拟定 问题 重要 原因 对策措施 决 策 提议人 采纳 负责人 实施 时间 地 点 可行性 经济性 圈能力 总  分 科室 洗手提醒标示少 科室走廊及床头设置醒目洗手标示 40 35 45 120  刘光红 ★ 张露 4.10—4。22 ICU办公室 重视不够 科室不定期进行手卫生检查 30 32 25 87 陈薛娇 个人 认为手套干净 1。加强手卫生知识培训 2.设立奖罚制度 35 40 30 105 严文一 ★ 李晓琴 4.12-4。25 ICU办公室 自我防护意识差 加强培训,强调手卫生重要性 31 23 29 83 方彦 医院 管理与宣传力度不够 医院感染科定期开展全员 培训,核算每月洗手液情况 30 32 28 90 李晓琴 其他 情况紧急,来不及进行手卫生 提供更方便的手卫生设施 40 35 30 105 秦秀萍  ★ 刘光红 4。15-4。28 ICU办公室 备注:圈成员采用评分法对所提出的对策措施进行评价(5分为好;3分一般;1分最差),根据八二法则,98分以上为采纳的 最终选定3个对策。 八、对策实施与检讨 对策一 对策名称 提示标语 主要原因 科室洗手标示少 改善前: 1.没有养成习惯,认为手套是干净的,可以不用洗手。 2.不遵守洗手指证和步骤。 对策内容: 1。床头张贴醒目提示“脱手套后要洗手”。 P D C A 2.科室里每个洗手池边均贴有标准洗手步骤. 对策实施: 负责人:张露 实施时间:2017年4月—10日—2017年4月—22日 实施地点:重症医学科病房 对策处置: 1.经效果确认为有效对策,通过提示标语,减少了脱手套后不洗手的人数,提高了脱手套后手卫生依从率。 2。作为我院院感科质控检查重要项目. 对策效果确认: 通过改善后我科因科室洗手标示少不洗手从原来40%下降到20% 对策二 对策名称 手卫生知识培训 主要原因 认为手套是干净的,脱手套后未洗手 改善前: 1。 嫌麻烦而又损伤皮肤。 2。认为手套是干净的,不用洗手。 对策内容: 1。利用专题讲座、业务学习等形式进行手卫生培训,并定期考核。 P D C A 2。早上交接班时,护士长以提问的方式,对在职医护人员进行抽查检查。 对策实施: 负责人: 李晓琴 实施时间:2017年4月-12日-2017年4月—25日 实施地点:重症医学科病房 对策处置: 1。经效果确认为有效对策,通过培训,减少了医护人员戴手套代替洗手的发生. 2.每天不定时进行手卫生督查,每周进行手卫生知识培训,每月进行手卫生理论知识考试。 对策效果确认: 通过改善后我科戴手套代替洗手从原 来54.55%下降到18.18% 对策三 对策名称 提供方便的手卫生设施 主要原因 情况紧急,来不及进行手卫生 改善前: 1。遇到紧急抢救时,没有时间去专门进行手卫生。 2。不能遵守洗手指证和步骤. 对策内容: 1.每个床尾放置免洗快速手消毒液,用完后及时更换"。 P D C A 2.使用感应式手消毒液机。 对策实施: 负责人:刘光红 实施时间:2017年4月—15日—2017年4月-28日: 实施地点:重症医学科病房 对策处置: 1。经效果确认为有效对策,通过提供方便的手卫生设施,减少了脱手套后不洗手的人数,提高了手卫生依从率。 2.作为我院院感科质控检查重要项目。 对策效果确认: 通过改善后我科因情况紧急来不及进行手卫生从原来52%下降到24% 九、 效果确认 1、有形成果 未洗手原因 总洗手人次数 改善后未洗手人次数 百分比 累计百分比 情况紧急来不及进行手卫生 15 3 24 38。6 科室洗手标识少 22 4 20 70。76 脱手套后认为手是干净的 25 6 18.18 100 合计 62 13 62。18   未洗手原因 总洗手人次数 改善前未洗手人次数 百分比 累计百分比 科室洗手标识少 15 6 40 27。29 脱手套后认为手是干净的 22 12 54.55 64。52 情况紧急来不及进行手卫生 25 13 52 100 合计 62 31 146.55   目标达标率: 目标达标率=(改善后—改善前)/(目标值—改善前) ×100% =(20。97%-50%)/(31.38%—50%)×100% =155。9% 进步率: 进步率=(改善前-改善后)/ 改善前×100% =(50%-20。97)/50% ×100% =58.06% 2、无形成果 编号 评价项目 活动前 活动后 活动成长 合计 平均 合计 平均 1 责任心 30 3 42 4。2 1.2 2 解决问题的能力 35 3。5 40 4 0。5 3 团队协作力 38 3。8 41 4。1 0.3 4 积极性 30 3 38 3.8 0.8 5 QCC手法 30 3 36 3。6 0.6 注:由10名圈员评分,最高5分,最低1分,总分50分 十、 标准化 类别: 流程改善 提升质量 临床路径 作业名称: 提高医务人员手卫生依从性 主办部门:重症医学科 一、目的:手卫生是一种最基本、最简便、最有效的预防病原微生物传播的手段 二、实用范围:全科医务人员 三、说明 1、每周进行一次手卫生知识培训 2、 每天不定时抽查手卫生的执行情况并纳入科室绩效考核 3、 每月进行一次手卫生理论知识测试并纳入科室绩效考核 4、 每张床尾挂免洗快速手消毒液 5、 醒目处挂洗手提示标识 6、使用感应式手消毒机 (二)附则: 1。负责人对培训中出现的常出现的一些问题,进行梳理,将其制定成小册。 2。每轮培训完毕,进行一次随堂测试。 制定日期:2017年8月1日 核定:张露、袁琳、刘光红 责任人:穆晓菊 十一、 检讨与改进 活动项目   优   点 今后努力方向 P 主题选定 手卫生是预防和控制医院感染最简单、最有效的因素 继续发掘洗手过程中待改善的问题   要因分析 通过全体圈员集思广益发现问题,确定此问题的重要性 利用品管手法和图表能力有待提高   对策拟定 拟定的对策可操作性高,贴近临床实际 持续改进,发挥能力 D 对策实施 具体可行,符合操作规范 今后更严格按照标准规范操作进行。 C 效果确认 能针对实施的措施收集数据 增强执行力度,加大管理制度 A 标准化 具体明确,切实可行 对部分措施进行推广 遗留问题   通过本次品管圈活动,提高了我科室医护人员手卫生依从性,但是护工人员手卫生依从性也有待提高   重症医学科护理组 2017—10-14 第 18 页
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