岗位等级表.doc

盛达玻璃制品有限公司

技工工资方案1
岗位等级
岗位名称
岗位等级
岗位名称
岗位等级
主任
1级
班长
2级
技工
2级
普工
3—5级
工资级别

一档
二档
三档
四档
一级
4500
4400
4300
4200
二级
4100
4000
3900
3800
三级
3700
3600
3500
3400
四级
3300
3200
3100
3000
五级
2900
2800
2700
2600
技工要求：(1档）能独立操作多台设备或流水线设备，懂机械原理,会维修保养，经验丰富善于设备研发创新.
（2档）能独立完成多台设备与流水线操作，会保养，懂机械原理，不善自主研发.
(3档）能操作多台设备，懂原理,会保养维护。
（4档)只会操作本段设备，懂维护，懂原理。
（5档)学习晋升阶段
工龄工资:满三年出勤28天以上50元
满五年出勤28天以上的100元
技工工资方案2
岗位等级
岗位名称
岗位等级
一级技工
1—3档
二级技工
1—3档
普工
1-3档
工资级别

一档
二档
三档
一级
4500
4300
4100
二级
3800
3600
3400
三级
3100
2900
2700
技工要求:（一级)能独立操作多台设备或流水线设备,懂机械原理，会维修保养，经验丰富善于设备研发创新，并有突出贡献.
（二级）能独立完成多台设备与流水线操作,会保养，懂机械原理，但不善自主研发.
（普工）只会操作本岗单台或本线相关设备，懂基本维护，懂原理技术经验还不精湛.
工龄工资:满三年出勤28天以上50元
满五年出勤28天以上的100元
中空技工工资方案
岗位等级
岗位名称
岗位等级
一级技工
1—3档
二级技工
1—3档
工资级别

一档
二档
三档
1级
4100--4500全线
3700-4100
3400-—3700
2级
3100-—3400
2800—-3100
2400—-2700
要求：1级能独立操作多台设备或流水线设备，懂机械原理,会维修保养，经验丰富善于设备研发创新，并有突出贡献。
2级只会操作本岗单台或本线相关设备，懂基本维护，懂原理技术经验还不精湛.
工龄工资：满三年出勤28天以上50元
满五年出勤28天以上的100元
工资考核细则
男工技术考核1级
1、90元上片新员工
100元熟悉上片流程与要求
110元熟练掌握上片各种订单不影响后段
2、100元新员工上下片(单岗）
105元熟练掌握下片排架
110元熟练掌握下片排架与工艺要求
120元熟练掌握下片排架学会后段打胶调机及换胶流程与工艺要求
135元中空全线设备操作流程与工艺要求（月工资4100元）
女工技术考核2级
1、80元新员工入厂学会折弯灌装机操作流程与工艺要求。
2、85元学会折弯灌装机与丁基胶机操作流程与工艺要求。
3、90元学会折弯灌装机与丁基胶机及上框操作流程与工艺要求。
4、95元学会后段打胶调机及换胶流程与工艺要求。（单学）
5、110元中空全线设备操作流程与工艺要求。（月工资3300元）
以上考核每月月底考核,合格可晋升一级提高相应工资。
注：外段空降人员结合技术另加
洗磨技工工资方案
岗位等级
岗位名称
岗位等级
男技工
1—6档
女技工
1—3档
工资级别

优秀技工
一档
二档
三档
四档
五档
六档

男工
4500
4200
3900
3600
3300
3000
2700

女工
3300
3000
2700
2400

要求：级能独立操作多台设备或流水线设备,懂机械原理，会维修保养，经验丰富善于设备研发创新，并有突出贡献.
工龄工资：满三年出勤28天以上50元
满五年出勤28天以上的100元
工资考核细则
技术考核（①高力威精磨线、②四边磨线、③北江精磨线、④北江粗磨线、⑤打孔机包括手打孔、⑥异形机、单边机、砂带机)
90元上片新员工
100元熟悉本岗流程与要求的
110元熟练掌握本条线生产工艺及维护保养。
120元熟练掌握两条线的工艺及维护保养.
130元熟练掌握三条线的工艺及维护保养.
140元熟练掌握四条线的流程与工艺要求及维护保养.
150元熟练掌握洗磨全线的流程与工艺要求及维护保养。
以上考核每月月底考核，合格可晋升一级提高相应工资。
注:外段空降人员结合技术另加
生产办