1、盛达玻璃制品有限公司技工工资方案1岗位等级岗位名称岗位等级岗位名称岗位等级主任1级班长2级技工2级普工35级工资级别一档二档三档四档一级4500440043004200二级4100400039003800三级3700360035003400四级3300320031003000五级2900280027002600技工要求:(1档)能独立操作多台设备或流水线设备,懂机械原理,会维修保养,经验丰富善于设备研发创新. (2档)能独立完成多台设备与流水线操作,会保养,懂机械原理,不善自主研发. (3档)能操作多台设备,懂原理,会保养维护。 (4档)只会操作本段设备,懂维护,懂原理。 (5档)学习晋升阶段
2、工龄工资:满三年出勤28天以上50元 满五年出勤28天以上的100元 技工工资方案2岗位等级岗位名称岗位等级一级技工13档二级技工13档普工1-3档工资级别一档二档三档一级450043004100二级380036003400三级310029002700技工要求:(一级)能独立操作多台设备或流水线设备,懂机械原理,会维修保养,经验丰富善于设备研发创新,并有突出贡献. (二级)能独立完成多台设备与流水线操作,会保养,懂机械原理,但不善自主研发. (普工)只会操作本岗单台或本线相关设备,懂基本维护,懂原理技术经验还不精湛.工龄工资:满三年出勤28天以上50元 满五年出勤28天以上的100元 中空技工
3、工资方案岗位等级岗位名称岗位等级一级技工13档二级技工13档工资级别一档二档三档1级4100-4500全线3700-41003400-37002级3100-34002800-31002400-2700要求:1级能独立操作多台设备或流水线设备,懂机械原理,会维修保养,经验丰富善于设备研发创新,并有突出贡献。 2级只会操作本岗单台或本线相关设备,懂基本维护,懂原理技术经验还不精湛.工龄工资:满三年出勤28天以上50元 满五年出勤28天以上的100元 工资考核细则男工技术考核1级 1、90元上片新员工 100元熟悉上片流程与要求 110元熟练掌握上片各种订单不影响后段 2、100元新员工上下片(单岗
4、) 105元熟练掌握下片排架 110元熟练掌握下片排架与工艺要求 120元熟练掌握下片排架学会后段打胶调机及换胶流程与工艺要求 135元中空全线设备操作流程与工艺要求(月工资4100元)女工技术考核2级1、80元新员工入厂学会折弯灌装机操作流程与工艺要求。2、85元学会折弯灌装机与丁基胶机操作流程与工艺要求。3、90元学会折弯灌装机与丁基胶机及上框操作流程与工艺要求。4、95元学会后段打胶调机及换胶流程与工艺要求。(单学) 5、110元中空全线设备操作流程与工艺要求。(月工资3300元)以上考核每月月底考核,合格可晋升一级提高相应工资。注:外段空降人员结合技术另加 洗磨技工工资方案岗位等级岗位
5、名称岗位等级男技工16档女技工13档工资级别优秀技工一档二档三档四档五档六档男工4500420039003600 330030002700女工3300300027002400要求:级能独立操作多台设备或流水线设备,懂机械原理,会维修保养,经验丰富善于设备研发创新,并有突出贡献.工龄工资:满三年出勤28天以上50元 满五年出勤28天以上的100元 工资考核细则技术考核(高力威精磨线、四边磨线、北江精磨线、北江粗磨线、打孔机包括手打孔、异形机、单边机、砂带机) 90元上片新员工 100元熟悉本岗流程与要求的 110元熟练掌握本条线生产工艺及维护保养。 120元熟练掌握两条线的工艺及维护保养. 130元熟练掌握三条线的工艺及维护保养. 140元熟练掌握四条线的流程与工艺要求及维护保养. 150元熟练掌握洗磨全线的流程与工艺要求及维护保养。以上考核每月月底考核,合格可晋升一级提高相应工资。注:外段空降人员结合技术另加生产办