劳动合同没有奖金.doc

劳动合同没有奖金 劳动合同没有奖金 我在杭州一家公司做业务员工作3个月了，就发了我一个半月的工资， 还有一个多月的工资和奖金没发。他说试用一个月，签订合同。 但是一直拖到现在。现在我想辞职，老板一直不发我工资和提成。 请大家告诉我有什么好的解决办法 匿名回答:1人气:1解决时间:xx-11-1409:48 满意答案好评率：0%劳动仲裁，有事实劳动行为，劳动法对此也有规定的，试用期期间也必须发工资。你可以先跟公司协商，如果不行就去劳动仲裁，基本仲裁都是保护劳动者的利益。公司没有跟我签订劳动合同，也没有三金，奖金提成更是没有兑现。请问，我该怎么办？浏览次数：296次悬赏分：20|解决时间：xx-3-2808:05|提问者：小雨猫 本人在上海市一家公司做了一年以上的销售工作，公司没有和我签订劳动合同，也没有三金。当初进公司时公司讲的奖金提成也没有准确的给予本人。现在我想要回我应得的奖金提成和三金。请问，有什么办法解决这些问题或者应该去哪里，找谁解决？通过一些途径我能否拿到我应得的报酬或者最终我能得到什么补偿？谢谢。 最佳答案“三金”的问题可以申请劳动仲裁； “奖金、提成”，要是没有书面证明，恐怕举证很有难度； 另外，关于补偿，假设是你离职（离职理由写“公司未依法为劳动者缴纳社会保险费”）的情形，计算如下： 你可以向劳动仲裁委主张“因公司未依法为劳动者缴纳社会保险费而离职”，根据劳动合同法规定要求补偿，补偿费为1年1个月工资（超出部分，未满半年算半个月工资；半个月以上算1个月工资）；另外，根据劳动合同法规定公司应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，不然从劳动关系建立日起的第二个月开始，每月要多支付一倍工资。