特聘高级管理人员社会保险特殊保障政策.doc

山东美伦食品有限公司
特聘高级管理（技术）人员社会保险特殊保障政策
为维护公司特聘高级管理（技术)人员的切身利益，进一步保障和完善特聘高级管理（技术）人员的综合福利，为其解决后顾之忧，参照公司合同制员工社会保险的相关政策，特制定本管理办法。
一、特聘高级管理（技术)人员的社会保险保障条件和特殊保障形式：
（一）特聘高级管理（技术)人员享受特殊保障政策须同时达到以下条件：
1、经公司董事会研究决定,通过特殊渠道引进的高级管理(技术)人员；
2、社会保险金由个人缴纳，且社会保险关系在淄博市以外；
3、户口所在地、家庭住址在淄博市以外；
4、本人自愿在户籍所在地缴纳社会保险金；
(二)社会保险特殊保障形式:
1、公司按照淄博市社会保险处的社会保险政策，对符合以上条件特聘高级管理（技术）人员发放社会保险保障金（即：按申请人在户籍所在地缴纳社会保险的险种，由公司为其承担一部分社会保险费).
2、申请人缴纳社会保险的险种及费用，按照公司现有普通合同制员工的缴费基数和单位缴费比例执行。
二、社会保险特殊保障的发放形式、申请流程:
1、发放形式：社会保险保障金每年年终以现金形式由财务部统一结算发放。
3、申请流程：
（1）申请时，需提交个人缴费的单据、养老保险手册等证明材料。
（2）符合条件的人员,准备齐全以上资料后，连同《社会保险保障金申请表》一并交至人力资源办公室审核，经总经理审批后予以执行，申请资料由财务部、人力资源办公室各备案一份。
三、其他规定：
1、达到规定条件的员工,可自行申请社会保险保障金。
2、当不符合条件时（如：转为合同制员工、离职等情形），自次月起停止发放社会保险保障金.
3、社会保障金与公司合同制员工缴纳的社会保险属于统一执行的政策，依据淄博市社会保险处的政策调整而变化。
山东美伦食品有限公司
二〇〇七年七月一日
社会保险保障金申请表
申请人

申请时间

所在部门
生产管理部
职务
车间主任
提交资料
1、养老保险手册及复印件
2、养老保险通用缴款书复印件
3、
4、
5、
6、
行政人事部
社会保险保障金的具体操作按照《山东美伦食品有限公司特聘高级管理(技术）人员社会保险特殊保障政策》执行。
缴费基数： 1484 承担比例： 20% 保障金额: 296.8元/月 本标准执行期限： 2010 年 1 月至 2010 年 12 月.
备注： 按照2010年缴费基数及比例只承担养老保险部分
签字：
年 月 日
总经理
意见：
签字:
年 月 日