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-精选公文范文-超市业务与供应商谈判技巧视频 篇一：超市业务与供应商谈判技巧视频 这是新世纪与供应商之间的交易。供应商希望按平价出售所有的产品，但新世纪只愿以折 扣价采 购高回转率的商品 我们应该在谈判过程中极力为联家多争取利益。作为谈判员，您应成为一位顶尖的谈 判高手，这 既是本次培训的目的所在。 通过谈判之获益来强化我们的价格形象及绩效。 谈判分为两个主题： 准备： 谈判： 花费20%的时间 花费80%的时间 供应商分为三类 全国性供应商 区域性供应商 地方性供应商 收集信息 1、市场调查 2、市场报价 3、询问团队成员是否有尚待同供应商解决的问题（内部资讯收集、实际工 作中的错误） 4、从其他店、其他分公司那里得到供应商的信息 设定目标： 1、没有目标=无成效=失败 范列： 理想目标：你所能争取到最好的合理目标：通常如你预期的必要时采购助理与采购主管一起谈 2、设定可衡量的双重目标篇二：与超市买手谈判的实战技巧 与超市买手谈判的实战技巧案例： 我是一家饮料经销商，以前一直在做传统通路。但目前我市的超市发展非常快，原来的 老客户找到我，要我今年开始在超市进行推广，有的客户甚至威胁说，如果你不做超市，我 就另外再找经销商。我今年也试着去一些超市谈判，但往往无功而返，要不就是进场费太高， 要不就是嫌我代理的产品没有竞争力，所以想通过你们得到一些与超市谈判的借鉴和启发。 广东汕头范先生 特邀嘉宾：陈军（营销硕士、长沙步步为赢终端营销咨询公司的首席营销顾问） 贺军辉（长沙步步 为赢终端营销咨询公司高级顾问） 李泽斌（职业营销经理人） 杨荣华（深圳爱施德实业有 限公司营销经理） 主持人：每一个供货商要使产品进入超市，碰到的第一个问题就是跟买手谈判，与买手 谈判是供货商非常重要的工作。许多供货商在跟买手谈判时，都感觉到自己总是一味地让步，否则就无法谈判下去，因 为买手会依仗超市的巨大影响力，同时利用供货商迫切需要产品进入超市的心理，而不断地 给供货商施加压力，迫使经销商再三让步。与买手谈判直接涉及到供货商的利益，因此提高谈判技巧对于供货商来说非常重要。 （一）做好进场谈判前的准备陈军：首先，在进场谈判前，供货商要做大量的准备工作。精心的准备和计划，不但使 谈判者能在“知己知彼”的基础上主导整个谈判的进程，而且可以大大减少预料以外事情的 发生，从而有助于达成合理的协议。专业的谈判人员之所以能在谈判过程中轻松自如地应对买手提出的各种问题，提出有创 意的可行性方案，都不是来自于即兴的反应，而是来自他们事前对谈判相关因素的分析，以 及对各种可能发生的情况预先做了充分的准备。 谈判的成功与否，在一定程度上取决于谈判前的准备工作做得是否充分。主持人：那 么，在进场谈判前，供货商一般要做好哪些准备工作呢？陈军：在进入超市前一定要进行详细周密的调查，做到知己知彼，掌握谈判的主动权。 调查的内容包括： 第一，费用情况。超市各种名目的费用很多，一般包括：店庆费、节庆费、单品费、年 结费、特价扣点费、新店开业赞助费、终端堆码陈列费和场外促销费等。对各项费用的标准 及其最低下限，供货商事先要作详细地了解，做到胸中有数。 第二，结算方式。结算方式有帐期、翻单结算、送二结一、抽单结算和铺底等，通常情 况下，供货商应尽量缩短帐期和减少铺底。第三，竞品在超市的销售价格、销售情况和投入情况。进场前，供货商对竞品在超市的 销售和投入情况进行详细地了解，以此来预测自身产品进场后的销量，增加谈判的筹码。当 有同类产品被退场时，往往也是供货商产品进场的时机。第四，对超市的组织结构、买手采购权力的大小和谈判的程序，供货商都应有所了解。第五，供货商应了解超市感兴趣的促销宣传活动和其对新品的要求，以便在做促销宣传 计划时，针对该超市作到“量身定做”，增加计划的吸引力。第六，了解超市谈判者的情况。包括他的个人背景、爱好、工作任务，以及目前上司和 同事对他的评价等等，有时候一个很不起眼的内部消息也会影响整个谈判进程。 谈判前要通过多种途径向其他供货商打听该超市的销售情况、买手的谈判策略等，如果 能获悉其他供货商在谈判中有哪些经验和教训，往往能有意外的收获。供货商在信息收集上 付出一点费用是值得的，可以少走很多弯路。 贺军辉：供货商与超市买手进行谈判一般分两个阶段，第一阶段是谈产品进场事宜，第 二阶段是谈产品进场后的陈列、促销和货款结算等事宜。供货商在和超市买手谈产品进场事 宜时，其具体的谈判内容主要包括：l 采购产品：质量、品种、规格和包装等； l 采购数量：采购总量和采购批量（单次采购的最高订量与最低订量）等； l 送货：交货时间、频率、交货地点、最高与最低送货量、验收方式，以及送货产品的 保质期等； l 陈列：陈列面积和陈列位置等； l 促销：促销保证、促销组织配合和导购员的进场事宜等；l 价格及价格折扣优惠：新产品价格折扣、付款折扣、促销折扣、单次订货数量折扣、 累计进货数量折扣、年底返利、季节性折扣和提前付款折扣等；l 付款条件：付款期限、付款方式等；l 售后服务：包换、包退、包修和安装等； l 各种费用：进场费、新品费、店庆费、陈列费、节日费、促销费和广告费等；l 退货：退货条件、退货时间、退货地点、退货方式、退货数量和退货费用分摊等； l 保 底销售量：每月产品的最低销售量、末位淘汰的约定和处理办法等； l 违约责任、合同变更与解除条件等采购合同的相关事宜。杨荣华：在进场谈判前，供货商还要拟定好谈判策略。供货商事前对谈判的相关因素做分析，对各种可能发生的事情预先做充分的准备，召集 有经验的超市业务人员进行商讨，对买手可能提出的要求和异议，大家集思广益探讨应对方 案，做出谈判中可能会出现问题的多种应对方案。在谈判前，供货商应先设定谈判底线，设定好自己所要达成的最高目标和最低目标，想 好什么是可以妥协的条件，什么是不可以妥协的条件。供货商在做让步的时候，对方会做出 什么让步，要做到心中有数。对买手开出的条件，供货商要有应对之策，能当场给予策略性 地回答。 李泽斌：供货商与超市买手谈判前，必须先把自己企业的相关资料准备齐全，相关资料 包括： l 已盖公章的报价表； l 已盖公章的企业营业执照复印件（已经过当年年检）；l 已盖公章的企业税务登记证（国税、地税）复印件（已经过当年年检）； l 相关企业资料：开户行、开户账号、税号、企业地址、企业电话、联系人、传真和邮 编； l 商标注册证（由制造商提供）； l 产品检验报告； l 特殊行业必备资料，如安全认证（如长城标志，电工类产品适用），服装的织物成分证 明等； l 进口产品检验合格证（进口产品适用）；l 代理授权书（代理商适用）；l 指定经销商或总经销商证书；杨荣华：食品供货商在自己的产品进入超市前，还必须提供以下资料： 第一，食品生产企业许可证；第二，食品生产企业合格证；第三，食品卫生许可证；第四，食品新产品批准证书；第五，销售地的卫生防疫检测报告。 以上的文件资料，各地超市执行得并非都很严格，有些超市需要全套文件资料，有些则 只要部分资料甚至根本不要。除以上基本文件资料外，有些大卖场还要求供货商提供“供货 商简介”、“供货商基本资料表”、“新供货商问卷调查表”、“新供货商产品问卷调查表”以及 一套完整的“产品目录”或“样品”。 陈军：在进场谈判前，供货商最好还准备好相关的谈判工具。比如，供货商要准备好企 业简介、产品样品、价格表、宣传单，以及售点广告、堆头陈列和促销活动的照片，针对超 市撰写的市场推广方案，近期的大型促销活动方案、大众媒体广告投放计划、以前的报纸广 告和市场概况分析报告等，这些书面资料可使买手能全面了解供货商及其产品，有利于帮助 买手树立产品畅销的信心。此外，书面文字、销售数据和图片等生动的演示工具会使供货商介绍更具说服力，也展 示了供货商的营销推广能力，这比口头的“自我赞美”更形象、更能打动买手。 贺军辉：还有一点值得注意的是，供货商要尽可能派专业的谈判人员来与买手谈判，而 尽量不要由当地业务经理来主导谈判。因为专业的谈判人员有丰富的谈判经验，事前能对谈 判的相关因素做全面分析，对各种可能发生的事情预先做充分地准备，就可以减少谈判过程 中的失误。 但有些中小供货商出于费用考虑，没有设立专职的谈判人员。这类供货商就应该把全公 司各区域市场具体负责超市谈判的业务经理集中起来，作专门的谈判技巧培训，提高其谈判 能力，并注意彼此间的定期交流和探讨，这样就可以取长补短，而不会犯同样的谈判错误。（二）与买手谈判的技巧主持人：刚才我们谈了在进场谈判之前，供货商要做的一些准备工作，那么，在与买手 具体的谈判过程中，有哪些谈判技巧呢？ 李泽斌：首先，供货商在谈判中，要注意让买手感觉供货商是诚心诚意的。供货商对没 有把握的事不要轻易承诺，同时，供货商要评估买手对各种情况的熟悉程度，提出的谈判条 件要让买手感觉是真实的。 比如，买手会要求市场最低供货价，而且谈判之前大卖场几乎都做过市场调查，对产品 的供货价格都有大致的了解；供货商要估计其大致猜测的价位，以此报出适当的供货价，让 买手感觉这个价位是市场最低供货价，如果报价过高买手会认为供货商没有诚意，报价过低 则供货商没有利润空间。 如果供货商在谈判的过程中，遇到了对谈判不利的情况，比如言语不合、气氛紧张和条 件不一致等等，除了要适当调节气氛之外，最重要是要始终保持诚恳的态度。陈军：在谈判中，听往往比讲更重要，供货商在谈判时要仔细地倾听对方的意见，坚持 多听少说。多听少说可以了解对方的动机，预测对方的行动意向，并以此来制定相应的对策。 有的时候，买手的谈话可能很刺耳，即使这样，供货商也要坚持听下去，要从对方的谈话中 找出破绽，逐步改变自己的被动局面，从而实现谈判的预定目标。 谈判时，要多问假设性的问题。如果供货商使用假设性问题提问，可以避免让买手觉得 你在做具体的承诺，这类的问题可以暗示你有进行某些事情的意向，但是却没有承诺要实际 去做。通过使用假设性的问题，可以帮助供货商用较为稳妥的方式来测试买手对这个方案的 兴趣，然后根据买手的反应，做出相应的反应。 比如：“如果我请示公司答应你们把返利提高1个点，你是否能确保马上签合同呢？” 杨荣华：有时买手不与供货商谈进场的问题，往往是为了获取更多的好处和利益，这也是买 手的一种策略。对于小品牌来说，并不是完全没有进场的机会。对超市来说，大品牌撑门面， 小品牌赚利润。对于利润高的小品牌，超市怎会不进呢？供货商谈判不要操之过急，特别不要让买手知道你急着想进超市。如果把真实想法暴露 给了买手，买手就会抓住这一点，态度变得很坚决，供货商就会处于极为被动的局面。谈 判往往有一个漫长的过程，与买手谈判不要指望一次就谈妥。注意每次谈判所涉及的问题不 要太多，但每次谈判都要确定一些具体问题。 陈军：还有，供货价的报价要留有余地。供货商在报价时，报价中要有足够的利润空间， 为谈判留下回旋的余地，并承担得起高额的进场费用。 超市谈判强调最多的就是要求提供市场最低供货价，如果发现供货商的供货价比给其他 超市的供货价高，就要求无条件退场，所交的费用一分钱不退，而且有的买手要把这个条款 写入合同中去。 其实这只是超市谈判的策略而已，如果供货商真的把自己的底牌一开始就亮出来，买手 仍会不断要求增加其他费用和返利，这时候供货商就已经无路可退。所以，供货商并不见得 要报市场最低价，而要根据市场的零售价，报一个合理的价格，让买手即使经过市场调查， 也还是认为这个可能是市场最低供货价。 同时，态度要坚决，一旦承诺是市场最低供货价，就绝不能在供货价上轻易让步，因为 越让步买手越觉得报价有水分。谈判是一个讨价还价的过程，那么，供货商在报价时，就要为讨价还价留下一些空间。 在供货价的报价上，供货商既不能欺骗买手，但也不能一点技巧都不讲究，所以需要供货商 有高超的谈判技巧，并把握好度。供货价不一定是市场最低价，但你必须要让买手感觉到是最低价。请看这个案例： 案例： “诈而不欺”的谈判策略某企业袁经理和家乐福超市谈判，在买手的“威逼利诱”下，袁经理刚开始谈判就把厂 家的最低供货价报上去，这已经是厂家的实际最低供价了，家乐福超市接着抛出进店费用 和要求的返利，袁经理目瞪口呆，自己的报价已经没有多少谈判余地了，根本不可能承担其 他进店费用和返利，而买手并不认为袁经理已经给了最优惠的供货条件，导致谈判无法进行 下去。袁经理的“诚实”最终导致谈判的失败。 而该企业夏经理在和好又多超市谈判时，并没有报出市场最低价，而是根据市场情况报 出一个合理的价格，买手也感觉这个价格是市场最低价，这样就有谈判的余地。最后夏经理 和好又多超市谈判比较顺利，厂家的价格体系也得到了维护。 其实产品在刚进入该市场时，夏经理谈下的某连锁超市的供货价就低于好又多的供货价， 还是存在泄密的可能。夏经理乘着产品换包装的机会，把供货价调整为统一价格，只是在返 利上给予区别对待。 夏经理的“狡诈”最终使双方皆大欢喜。 贺军辉：另外，厂家要注意大卖场的交易条件不能和中小超市差别过大，如果大卖场得 到低得多的供货价格，就有足够的降价空间，一旦大卖场凭借这优惠的供货价格把零售价降 下来，整个市场价格体系就会扰乱，而中小超市的零售价格根本无法参与竞争，他们就会拒 绝销售该产品。 李泽斌：在谈判陷入僵局前，要适时叫停。如果在谈判中，因为某个环节双方僵持不下 时，比如缴纳进场费双方差距太大，任何一方都难以说服对方做出让步，谈判往往就在这个 环节卡住，使谈判直接进入针锋相对的境地，谈判无法顺利进行下去。这时，聪明的办法是 供货商在双方对立起来陷入僵局之前，适时地叫停并重新约定下次谈判时间。这样不但可以避免出现僵持的局面，而且可以使双方保持冷静，有足够的时间来调整策 略，平心静气地考虑对方的意见，从而达到顺利解决问题的目的。 对于陷入僵局的谈判双方来讲，在再次谈判前的这一段时间是十分宝贵的。一方面要保 持联络，强调双方已达成的一致，另一方面要调整各自的方案，再提供配套，让对方选择或 者在次要问题上考虑适当的让步，使后续的谈判得以顺利地进行。篇三：超市采购谈判的技 巧与实用策略 超市采购谈判的技巧与实用策略采购谈判的定义： “谈判”，或有些人称之为“协商”或“交涉”，是担任采购工作最吸引人部分之一。谈 判通常是用在金额大的采购上，由于本公司是自选式量贩广场，采购金额很大，因此谈判工 作格外地重要。 采购谈判一般都误以为是“讨价还价”，谈判在韦氏大辞典的定义是：“买卖之间商谈或 讨论以达成协议”。故成功的谈判是一种买卖之间经过计划、检讨、及分析的过程达成互相可 接受的协议或折中方案。这些协议或折中方案里包含了所有交易的条件，而非只有价格。 谈 判与球赛或战争不同之点在于：在球赛或战争中只有一个赢家，另一个是输家；在成功的谈 判里，双方都是赢家，只是一方可能比另一方多赢一些，这种情况是商业的常事，也就是说 谈判技巧较好的一方理应获得较多的收获。 1采购谈判的目标： 在采购工作上，谈判通常有五项目标： （1）为相互同意的质量条件的商品取得公平而合理的价格。 （2）要使供货商按合约规定准时与准确地执行合约。 （3）在执行合约的方式取得某种程度的控制权。 （4）说服供货商给本公司最大的合作。篇二：超市业务与供应商谈判技巧 这是新世纪与供应商之间的交易。供应商希望按平价出售所有的产品，但新世纪只愿以折扣价采 购高回转率的商品 我们应该在谈判过程中极力为联家多争取利益。作为谈判员，您应成为一位顶尖的谈判高手，这 既是本次培训的目的所在。 通过谈判之获益来强化我们的价格形象及绩效。 谈判分为两个主题： 准备： 谈判： 花费20%的时间 花费80%的时间 供应商分为三类 全国性供应商 区域性供应商 地方性供应商 收集信息 1、市场调查 2、市场报价 3、询问团队成员是否有尚待同供应商解决的问题（内部资讯收集、实际工作中的错误） 4、从其他店、其他分公司那里得到供应商的信息 设定目标： 1、没有目标=无成效=失败 范列： 理想目标：你所能争取到最好的 合理目标：通常如你预期的 必要时采购助理与采购主管一起谈2、设定可衡量的双重目标篇三：业务谈判技巧视频 篇一：业务员谈判技巧 业务员谈判技巧 作者：佚名 来源：本站原创 文章点击数： 图片已关闭显示，点此查看 我们都知道在推销之前，要制定一份销售计划制定计划会使你心有成竹，但是说面对不同的顾客时只用同一份计划就可以，而是要因人而异。在制定计划之时，要注意以下几个方面： 1、要有某些特别的提案。 你要想把商品顺利地推销出去，就得在每次访问的时候准备好特别的销售计划。换句话说，你面对准顾客的时候，必须有个针对他而计划好的某些特别的提案。 2、你不能光靠普通的商品说明。 你打算向准顾客施展的说明，必须是因人而异的说明完全符合各个准顾客特性的说明。这就是说，你必须具备?quot;访问那个人的特殊理由。 即要清楚以下问题： 、我要向他说（诉求）什么？ 、我要说服他做什么？ 、我打算采取什么方法促其实现？ 、怎样准备访问的理由，这些访问理由必须内容都不一样。 也许，你认为这是相当难的事，事实上，只要你决心写出来，做这个作业你只需花费15分钟。别小看了这个作业。它会点燃你23 的斗志，使你不断产生各种销售计划。 当你准备好这份特别销售计划后，就要接见你的顾客了，这时你要给自己二分钟的时间，在脑子里想一下下这些事情： 1、要提醒自己销售的目的，即帮助人们对他们所购买的产品感到满意，并对他们自己的购买抉择感到是一种明智之举。 2、设想一下会发生的事情： 、想象自己穿上了顾客的鞋子在走路，也就是站在顾客的高度来考虑问题。 、想象自己的产品、服务或建议的优越性，并想象如何运用这些优越性去满足顾客的需要。 、想象一个美好的结局，自己的顾客获得了他们所希望得到的感受，即对他们所购买的商品及对他们自己所做出的选择均感满意。 、想象自己的愿望也实现了，这就是在轻松的气氛中以较少的气力销售了更多的商品。 （五）、成功邀约的五个法则： 推销员成功的邀约是有效行销的第一步。怎样迈好这关键的台阶呢？有经验者为此总结了五个法则，它可成为行销者的阶梯。 1、电话邀约： 该邀约方式适用于所发掘的对象，也就是潜在客户。 使用这种激励方法要注意： 拿起电话听筒前，要精心做好准备，了解他上、下班的时间以及 他的近况。 要以兴奋愉悦的心情打电话。 跟对方约好时间和地点后，就应赶快结束谈话。 不要说出生意内容，以免产生误会或反效果。 2、当面邀约： 该邀约方式适用于故意安排的推荐对象或不约相遇的朋友。 使用这种方法的要诀是： 不要开口就谈生意上的事，要先闲话家常，叙叙旧，再言归正传。3、强势邀约： 该邀约方式适用于久约不至的好友。有时好友久约下来，这时，你可在不影响友谊的情况下以较强的口气告诉他，要他考虑你所经营的生意，并要求他与你会面。 4、态度诚恳： 无论你使用何种邀约方式，态度都应该是诚恳的，诚恳的态度会使顾客对你产生好感，增加对你的信任度。 5、口气亲切 亲切的口气能愉悦人的身心。人在心情舒畅的时候容易接受他人的要求，而冷漠的口吻则能让人心生不快。一个心情不愉快的人，是不会接受他人的邀请的。 （六）、制定自己的标准说法： 使推销说法精进的第一步是：事先靠自己编出一套说法大要,且有数年推销经验的推销员，通常在不知不觉中已把洽谈中的一 部分加以标准化。也就是说，不断与不同对象的顾客洽谈的时候，他就背熟了其中的一部分，且在任何洽谈中都习惯地使用它。亦即，自然而然地洽谈过程中，对自己的推销说法赋予某种模型。 现在我们要研究的并不是无意识中让它存在，而是有意识地（刻意）造出这个模型。这就要事先编好说法的大要，在推销上我们称之?quot;标准说法。 把推销时自 己要说的话标准化，它的好处颇多。例如：有了不必靠死背，却能灵活运用的标准说法，你在推销的时候，就能成竹在胸，从容应答。在不断重复使用同样的话术时，多余的部分就渐渐被删减，最后成为精简有序的推销说法。你在推销的时候，每一句话都会变得自然而且条理分明，这样，就不会发生搪塞一时或是信口胡言的情况了。 怎样编造标准说法？ 1、先写出来再说。 只要动笔把你要说的话先写出来，透过这种写的过程，原是在你脑里如一片轻雾般抓不到头尾的东西，西，就能被整理出一个头绪来。 2、把初稿再三看过，听听别人的意见或是参考有关的书籍，将它做适度的修正。 3、练习。 （1）、发出声音，读读看。 （2）、利用录音机，听听看。 （3）、实地使用，在访问顾客之前，先预习一次，然后实地使用看看再修正。 （4）、实地使用之后，对下列事项加以检查： 哪些地方不妥？能不能改得更好？ 顾客的反应如何？ （七）、访前准备： 1、物品准备： 含产品样品、公司及产品资料、报价单、合同书、名片、小礼品等等。这些物品内容可以统称为拜访包，访前必须对拜访包进行仔细检查，以防遗漏必用物品。 2、信息准备： 主要为客户方面的信息，同时还包括竞争产品方面的信息，知已知彼，才能有的放矢。 3、形象及心态准备： 访前一定要检查和调整自身的形象与心态，形象和心态是拜访质量的重要因素。 4、明确访问的目的，由此来决定说话的重点。 （八）、行销时运用谋略技巧 ： 曾有人说过这样一句话：如果你有权势，就用权势去压倒对手；如果你有金钱，你就用金钱去战胜对手；如果你既无权势，又无金钱，那就得运用谋略。谋略就是出其不意，攻其不备。也就是说，乘对方还没有防备之时，发动进攻，行动出乎对方意料 之外。商场如战场，有谋者胜。推销时不例外。怎样运用谋略呢？下面我们给大家介绍一些方法，以助你在无权无钱的条件下取得成功。 1、欲擒故纵谋略： 欲擒故纵，擒是目的，纵是手段。怎样运用这纵的手段呢？ 诀窍是：当你和顾客交谈时，可以表现出一种漫不经心的态度，就是说对能否向他推销出商品表现得毫不在意。这种态度很能引起顾客的兴趣。 为什么会这样呢？道理并不复杂。 如果推销员在推销时并不认真推销，顾客就会认为行销员推销的商品市场前景看好，皇帝的女儿不愁嫁，或者认为推销员怠慢自己。前一心理，会调动起他的购买欲；后一心理，会增强他的表现欲，他会想方设法让他人看到推销员是怎样失职，也就是说想表现自己作为一名重要人物是怎样被漫不经心的推销员怠慢的。但不管什么心理，给推销员带来的都是成功的机会。这种谋略尤其适用于那些刚愎自用、自以为是的顾客，所以，推销员要注意学会使用这一谋略。 2、激发情感谋略 激发情感谋略，也可称激将谋略。它的内涵是：用富有刺激性的语言来激发对方的某种情感，让对方的情绪发生冲动，失去理智，在冲动的情绪的驱使下去做某种我们期望他去做的事。 比如，在美国某商店，一对夫妇对一只钻戒很感兴趣，但嫌价格 太贵，便犹豫不决。售货员见此情形，便对他们说?quot;有位总统夫人也是对这只戒指爱不释手，只因为贵没买。这对夫妇听了这话，马上掏出钱来，买下了这只昂贵的钻戒，而且还得意非常。 俗话说：劝将不如激将。如果那位售货员从正面开导劝说，那对夫妇未必能下决心买下那枚钻戒。而反面的激将法，倒促使他们下了决心。因为人都有自尊心，荣誉感，这对夫妇也不例外。当他们听说某总总统夫人也喜欢这枚钻戒，但因为太贵没买时，强烈的自尊、争强心被激发了出来。于是， 售货员便达到了目的。 激将法虽然是行销谈判中常用的语言谋略，但它也是有局限性，值得推销员们注意： 管理才能评估测试 领导一个团队，你有这个才能吗？ 社交涵养自我测试 当别人对你的观点有意见的时候，你会跟他争. 你的野心大吗？ 你将来会可能取得什么样的成就呢？成就的方. 自我约束能力测试 情绪波动在所难免，你会欣赏那些主动的控制. 篇二：公司业务谈判技巧 公司业务谈判技巧 为什么要选择我们会务公司，而不是自己来安排？ 1、 工作量大，涉及面广，事无巨细，亲历亲为。会议执行人员需耗费大量体力和脑力 2、 由于会议形式多样，不是每一个会议执行人员都经验丰富，需要相关人士的指点。 3、 由于要与不少相关单位（酒店、机场、餐厅、广告、印刷厂商、车队等）发生联系，就 某一问题进行谈判，达成利益合作，势必牵扯到付款问题。这样会产生多头付款现象，对财务操作带来不便。4、 我们由于跟酒店、旅行社、票务公司等合作的关系，可以拿到您拿不到的低价协议价。 5、 在您都监督之下、享受低价优质服务，免去您的到处奔波，何乐而不为 我们由于专业，可以在诸多方面对您的工作进行协助和建议，而您呢，则可以将有限的精力和时间用在最需要您的地方，同时有了他们的支持，使您操作的会议更有声有色、锦上添花，获得各方面的认可与赞誉。 关于年会？ 年会是企业激励员工、展示业绩、联系客户的重要手段。通过丰富多彩的活动、丰厚的奖品、诱人的美食以及轻松的旅行，带给员工和客户美好的体验。下面，按照年会的七个环节（确定活动立项/制定预算/选定会务代理/确定方案/确认实施细节/结算/总结），就年会的组织要点，综述如下，供大家参考： 年会的组织有五个要素是我们必须首先确定的：预算、人数、参会人员组成、会议主要议题、会议时间，这五个要素牵涉到在整个年会组织过程中选址、酒店、餐标、礼品、活动安排等一系列决策。项目立项不是我们在这里的讨论范畴，但如果您是新人，接手行政工作后可以查看往年的工作记录，以便未雨绸缪。在制定预算环节，主要考虑交通、住宿、膳食、会议综费、礼品，有的年会还要加上会后的旅游预算。 选定会务代理是组织年会便捷可靠的方法。 第一， 可以节省预算，花同样的钱可以办更多的事。不可理解？这就要了解酒店的 定价体系,一般而言,酒店的价格从高到低会分为:门市价、前台折扣价、商 务公司价格、会议团价、旅游团价五个档次。这就是为什么有的网友抱怨直 接向酒店订场地和客房反而比通过会务公司报价高的原因。隔行如隔山,其 中有许多的操作技巧是业外人士所不知道的。 可以节省时间、简化操作流程。专业的会展代理对酒店场地及提供的服务都 比较熟悉，按照您的年会组织五要素，他们可以很快推荐合适的地点给您。 如果您选的会务代理公司经验丰富，他们应该可以很快报出初步的预算供您 参考。 更好地协调酒店关系，以保障会议的顺利进行。年会的组织实施是个繁琐的 服务过程，它是一个需要很多协调工作的系统工程。会务代理公司的操作经 验以及和会务酒店良的好合作关系是非常重要的。比如cheack in,按照酒 言,就是3-5月以及9-11月）,如果您的会务活动人数众多（比如用房数在 100间以上）,而酒店在前一天是满房的情况下,就会造成大批客人到店后无 法入住的情况,这时候就需要会务代理公司动用人脉和酒店各部门（前台、 礼宾部、客房部等）进行协调,以解决入住问题.又或者在会场搭建时的提前 进场时间,需要和酒店工程部、宴会厅及保安部进行协调,如果没有会务公司 的协作,组织者会增加很大的难度. 第二， 第三， 关于我们公司？ 我公司是一家集会议、旅游、展览展示、演艺、商务考察、票务、酒店预订、商务用车为一体的综合性服务公司。公司凭借与国内外航空公司、酒店、旅游资源供应商、旅行社、商业机构、行业协会、展览公司建立的良好合作关系，并以专业和优质的服务博得了众多客户的认可和赞赏。 以专业服务和职业精神为客户提供科学高效的会议服务，让所有会议顺利进行，圆满落幕，也让所有与会人士及工作人员积极的互动搭起友谊的桥梁，进而共享会议的丰硕成果。 规划执行各类大中小型会议、专业研讨会、大型展览会、政府会议、新闻发布会、经销商大会、公司年会、产品推广会、高层论坛会、餐宴庆祝会、颁奖典礼、学术研讨会、协会会议、开业奠基典礼、公关活动、旅游考察活动等。 关于我们公司的成员 ? 全部是服务专业（旅游管理、酒店管理、会展策划等）毕业，学历大专以上。拥有 专业化服务理念，全心全意为客户提供优质服务。 ? 公司管理层都在会展旅游业从业多年以上，能够更针对性的为企业做出专业会展策 划。38-精选公文范文-