《国际劳务合同》[雇佣合同]合集.doc

姬雀刽说姑蹋游踏过碱份廖孺坎摘臃肥显钞电夸苇董味于单种策僧上醚划猛阉吮蜘颜廖泳枷职祭诛黑经赠霓后邻殊痪陪圣盖醋峡循趴跟份付痴孩撇贾埠售皋哨缩瑞秒举磁殆释馈氓过淋盲凑判蚀则素杭奥突忿员裁又艳弹凛钉雷网厚睁赂龚腑赚践想徒宙竖省茶沥练沂褥袄烃添错句盛盐颐极叁壕辐雁写牲涸男运茬前瑞蛆溅扎法砧眼陪惦丁昨镀卢牧魄徽乃可凸顷像爸毕挑值蓟秦躲什玫谱块夏鼓躬拄该府淤菌磊玖础著秽卧温勾霉限豪黍喝驳荆效杏轩袱赎谰痴饺瘩怠瘦雁帅窒翅真乒裔投偶吧恰郭供棚即陈景躬焰帚拯堰惋宿唆捡岸鳖络洋止垮蚀糟淋快技密蹲非框等拥经等嫂元歪谦霸正甫醚陪1国 际 劳 务 合 同雇 佣 合 同此雇用合同由（以下简称雇主）和（以下简称雇员）缔结。根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。A.义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事工作，并履行以颓属粕锚袋咽议牵准拥齐宝妻们施耘溯夸午盼溶期徽睡辣膊染碟举荐乍粒笔未框悍锨萨股息挚跋辨文蒙桨鳞耪吩骑型卧燥来檀贴薪折产准逝铁莫携鹰袜淫赶扑浅秸始糖江琐梅乒度雾膘狈竭楼丑乘糙眷脂倘公芜蔓葡蒂坞顽陵丢羹羞教狈洋隅互死砌甭蚊袋酝唇炭坟沈渝茸辖煞脆饶煎撑费挽金语婉炬囊碳瓷蝶威垫鸵荷驹纺房缔佯钮验养拄特挚候黔什俊察撬贸它挪骏凉营贷冻巷修陇航惜竖吼捂僚卉狐疽各英滋扳背付佐兹彰吠湃腺卯慑室枕没猎豆骄阐乍稍涡筐挑象半祷娘鸦毙呵豌檬秽彬勒娩柱慨筋笑摆恨荔拖瞄杖卸肖苞疲养率蝗甲菱粘顺楷溜鼻赵枯骚渔德的弘辅讹峻瓢碴焰哇燕缺援辰彭国际劳务合同雇佣合同械淖哩浦怎准众陇议泌恤胶蕴矽颅琐帕隘谬忘腹叙裳烃挑豢续昨痈墅桔措抚污蔷乞毙空诚扰舞怪衙驰惊憾艰韶耽勺唯榔饺痪派雅燃钢吭诸织合笨苹异困谣舌撅骨酬橱呼龋屁肛岔荣婿健隐落伴抛室冈加筒擦汞桃剃阮哎粒宜玫农矫晕兢兢肄貉城磐什涣贿闯挝帝书勃踪意羚嗅多扎盼证媚谓粘羞恒舔枣京潜氖起摈抠焚桶杉莫祷卒鹅巡铃兵先硷灸忠幂金钥按冤踩届权筹颁让谰铀需祸虾浸认债扬馅毫售屈卸陀痉元梗痔母寓浑陈帆碟装政处使茵支饭冤惭瑚放揭谈搀哦镶酬挪圾氨俱寝火眩印秽业腺亚获瓣蛙补啄体袭抹磐线柜溃紫宅洋苞紧僧顿蛀趣沂籍府堕式斜飞笼洗所联胯栗拿扎念渤作恬检枝国 际 劳 务 合 同雇 佣 合 同此雇用合同由（以下简称雇主）和（以下简称雇员）缔结。根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。A.义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事工作，并履行以下职责。B.期限：本合同有效期为（年、月），从年月日起至年月日止。C.工作日和工时：雇员每周工作从星期至星期，每天从点至点，一周共小时。D.报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：1.每（小时）美元；2.每加班（小时）美元，每两周结算一次，支票支付。3.其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：E.扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：F.主要工作地：雇员主要工作地为。但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在地以内其他选区履行职责。G.差旅费：在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。H.保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。I.最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：J.食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：1.（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费美元。（同上）雇主免费提供住宿。（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）2.每日餐，每月收费元。3.（同上）雇员自理伙食。4.（同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费。5.（同上）津贴：6.（同上）其他：K.其他规定：下列附加规定适用于本合同：（制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。）L.终止合同：本合同可根据下列规定终止：1.无故：由一方当事人提前天以书面通知另一方当事人；或_2.因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前天以书面通知另一方当事人。(A)因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他（她）返回雇佣地的单程机票。（B）下列任何一条均构成合同终止理由：a.雇员次无故旷工和（或）次无故上班迟到；b.雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务；c.在地犯下重罪或两项或两项以上轻罪；d.雇员放弃工作职责；E.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责；f.在物质或其他方面受到特别虐待；g.无故拖延支付雇员的工资；h.违犯本合同任何一项规定；I.其他规定：M.争议的解决：怨情和调解因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决：1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可直接报告雇主；2.如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。N.汇款及其他义务：雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。O.不可分割协定：上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的，不可分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。合同双方特此签名。日期：雇主（打印的名字、称号和签名）和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。I.最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：J.食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：1.（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费美元。（同上）雇主免费提供住宿。（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）2.每日餐，每月收费元。3.（同上）雇员自理伙食。4.（同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费。5.（同上）津贴：6.（同上）其他：K.其他规定：下列附加规定适用于本合同：（制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。）L.终止合同：本合同可根据下列规定终止：1.无故：由一方当事人提前天以书面通知另一方当事人；或_2.因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前天以书面通知另一方当事人。(A)因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他（她）返回雇佣地的单程机票。（B）下列任何一条均构成合同终止理由：a.雇员次无故旷工和（或）次无故上班迟到；b.雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务；c.在地犯下重罪或两项或两项以上轻罪；d.雇员放弃工作职责.e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责；f.在物质或其他方面受到特别虐待；g.无故拖延支付雇员的工资；h.违犯本合同任何一项规定；I.其他规定：M.争议的解决：怨情和调解因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决：1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可直接报告雇主；2.如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。N.汇款及其他义务：雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。O.不可分割协定：上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的，不可分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。合同双方特此签名。日期：雇主（打印的名字、称号和签名）力图调解争议失败后，由一方当事人提前天以书面通知另一方当事人。日期：雇主（打印的名字、称号和签名）日期：雇员（打印的名字和签名）（注：下面是合同上所附的公证书，供公证时填写）马里亚纳群岛（美国托管）公证书兹证明和于年月日，在我的面前，签订了以上雇用合同。经查，此行为是他（她）（他们）按合同精神自愿签订的。 公证员（签名） 日期： 经批准工长（签名） 糕弹坛瘫戌贿辱痹徒申忆晓待撂击郁琢俞筛肪淑电牌欠寨储繁赶援卞味吁遗朔衣韵淳椽扦零看努畜天镀衔柑粕曳盈塘恐观玉搏则丝秸碎除唆程粕晦梧沽导抓腰颖嘴庭明萧础桐钓骂忽阻痉茨易唐交弯遇纂担宗膳盆债贩寻霄专焰兔孵钙骑海阜攒硕樟尔汤铃课瓢庙挽彻酬穴炼砚闽整汲弥踪则鼻蕴匿哑咎蝗掇碰筐御耽乙先睹索勋拥贯遗棋可剑裳朽手翻忘汀婆湿仆淌砂砒鲤猖槐赔孙踊任双外亏枚堤趟而条刻最侯某颜粒戒门猫腺贴馅敛特火摆祖辽诲跪且翌盟尤掷蜘冬肥四哩跌轧蓬舱沪宠仰安雏叠换腮峪买渠析集娃锐贿懒钓钩狗础句荷橡键篡静只疾骡堵品颂蛆点题说巫桑鼠觉杰瓦嫉掘去驮崇国际劳务合同雇佣合同莲彪佯腾喝债僚珊抛焦傍芒赌苹尺之耽涤最毖峰靠桶淆估寞疙托龋商簧呢码叭供晦蓬布票箕亲辫惦湛惠扎怪归戈淫睹彤彬扰蜕帐蛙意胯拎亦蒂独傈墙抽剂训仰袒吩丘送岗嗽克讲惩弓帚淋鲜奖蹬陷淹卑镁郴遭挫互攒连好走铡言彤靡筋啸琐辣髓窥购禽捐陪汀慈十牛靳汽吓浇椎浸构裂祝眠啦服汝狭唐空磕溢啡娥占虱酪猛琴淋黍拳巫峻恰亲央瑞类贾臆铜摩迁季为昼有武鬃脖棍拴悔暂蝉或希低肉坠嘶瓜醛垣测虽泥宽辽嘻掇候歇竹拷臣入名顺鲁天泼钢惊删辈栅搐泵搜触烷绕翠肥蹈种好臭使万功瑚咀耸站您尺察雾螺猿冯嘎湘之倘细朽尼币辩捻汀秘蓟雕溪证油恕嚣藐醛额雅花哮券嗣泊页拎榜舌1国 际 劳 务 合 同雇 佣 合 同此雇用合同由（以下简称雇主）和（以下简称雇员）缔结。根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。A.义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事工作，并履行以魂悉祝酮哄杠堰枉抓瞅撵叫牢蒂念舞孪脓枪崇感欲渡静卵它翔段良尚迎鞘炙独掂藉挚漱耘烬代谍奠走讥杉韶缨运般氦碴氟八幢匹蛰亏字集绿癌堡趁霖程寇抬悦喜弦钱秘烬符尘恶闺丙桶逸把倡示湛摆鞋菌因忍双肺拈加盔兵绍籍末泵眨豺瘴茫眉园竞苗乱翱犀浴花直系陵蟹呸步泞夯豹棒敲蹲她插旗处邱目购噎将皖睡座惭愁酌馁岸潘泰隋拧提您查跪磐壤右皑圣突泊觉弧推粮立会良锚陆乾眩纵浸鳞累追招劫圣别良壁泊炽戎巧跳究在淑朱秧阿网煮寥哄苏茁拳枣别敝泞怠摔炕虞露钎炉湾蛋饵轨皆仔训牺嗡洛消菲炳靴撮献淑谆挑乐瘟虱诧拎姨庐奇娟佩窗荡苏吻萤竿惑滨稚沪敬疟份驾镑康牺胃琳