“献礼十九大-做合格共产党员”征文活动方案.doc

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“献礼十九大，做合格共产党员”征文活动方案

各总支、支部：
为推进“两学一做”学习教育向纵深发展，深刻认识学习教育的重要意义，切实增强“四种意识”，树立一批合格党员的先进典型，充分展示各级党组织和党员践行“两学一做”的精神风貌，营造“两学一做”学习教育的浓厚氛围，以优异成绩向党的十九大献礼。为认真学习贯彻省第十一次党代会和集团公司庆祝建党96周年表彰大会精神，经公司党委研究，决定今年在全公司继续开展“献礼十九大，做合格共产党员”征文活动。现就相关事宜通知如下：
一、活动主题
通过组织征文活动，进一步在公司广大党员中营造主动学、深入学的良好氛围，激发党员学习和讨论的热情，引导党员将党章党规和系列讲话精神内化于心、外化于行，促进党员以知促行、知行结合，争做“四讲四有”合格党员。
二、活动时间
从现在起，至2018年底。
三、征文内容
1.围绕“两学一做”学习教育，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员，讲述自己或身边优秀党员干部的心路历程、认识感悟、躬身实践、交流思想收获等。
2.“两学一做”学习教育中涌现出来的身边优秀党员和先进事迹；
3.开展“两学一做”学习教育对单位干部作风、推动单位工作、创造崭新业绩带来的积极影响。
四、材料形式
1. 征文题目自拟，体裁不限（理论文章、短评、小说、散文、诗歌、报告文学等均可），要求主题鲜明，客观真实、文风鲜活，具有一定的思想性、针对性、创新性。字数不超过2000字。
2.征文内容以理论思考、学习心得、实践感悟、工作经验、人物事迹为主，切实改进文风，避免空话套话，要言之有物、读之有益。
3. 征文稿件要署明作者姓名、单位、职务和联系电话，须为作者本人原创，严禁抄袭、剽窃。
五、具体要求
1.高度重视。各总支、支部将此次征文作为开展“两学一做”学习教育常态化制度化建设的一项重要工作来抓，切实负起落实党组织工作的首责，通过多种途径展开宣传，积极动员广大党员参与，并做好稿件的收集、审核及选报工作；要把此次活动与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、与深入学习十八届六中全会精神、与全面学习贯彻党的十九大会议精神相结全，以更加坚定的信心、决心，为此次活动取得实效做出应有贡献。
2.精心组织。各总支、支部要立足本单位实际，多方位助推加力。要动员本单位共产党员积极动笔，结合自身的思想、工作、生活实际，畅谈学习体会、交流思想收获，引导全体党员积极探索“做合格党员”的有效途径；要广泛发动基层通讯员参与典型宣传活动，深入挖掘 “两学一做”学习教育中涌现出来的身边优秀人物和先进事迹，切实用身边事、身边人激励广大干部群众，用共产党员鲜活感人的先进事迹引领风尚，推进学习教育扎实深入开展。每个支部每月要推出1-2篇征文。投稿邮箱：。联系电话
3.强化宣传。公司将充分利用网站、报纸、微信公众号等多种形式，大力宣传广大党员”两学一做”学习教育中的体会感悟、实践经验，推出一批新形势下讲政治、有信念、讲规矩、有纪律、讲道德、有品行、讲奉献、有作为的共产党员，引导广大党员学习先进，见贤思齐，力争上游，以“做合格党员”的实际行动，迎接党的十九大胜利召开。
中共xx有限公司
2018年7月7日

为进一步推进 “建家、强家、暖家、爱家”专项行动，帮助困难职工子女顺利跨进大学校门，落实教育扶贫、教育脱贫战略举措。市总工会决定今年继续在全市范围内开展金秋助学活动。现制定如下助学方案。
一、金秋助学的对象
2018年市总工会金秋助学资助对象为同时具备以下5个条件的困难职工、农民工：
1、在xx市范围内工作；
2、所在单位已建立工会组织；
3、与单位保持劳动关系且加入了工会组织；
4、子女必须是2018年考取大学一本、二本的国家统招学生；
5、没有享受社会其他助学资助；
二、困难职工、农民工的界定
困难职工界定：符合以下3条中其中一个困难条件即可界定为困难职工。
1.低保户：指家庭人均收入低于户口本上家庭所在地的生活保障线（以低保证为唯一鉴定条件），经政府救助后生活仍十分困难的困难职工家庭；
2.低保边缘户：指家庭人均收入在当地最低生活保障线的1.5倍以内，但由于收入低、疾病、残疾、子女教育等原因，不能维持基本生活的困难职工家庭。章贡区、xx经济技术开发区、南康区、赣县区的城镇居民人均月收入在850元以内为低保边缘户（低保标准为550元），其他15个县（市）城镇居民人均月收入在795 元以内为低保边缘户（低保标准为人均530元），农民工人均月收入在457.5元以内为低保边缘户（低保标准人均305元）。
3.意外致困户：因职工本人或家庭成员遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病或其他特殊原因导致生活困难的职工家庭，具体鉴定标准为：（家庭年均收入-意外致困的费用支出）÷12≤工作所在地的低保边缘标准。
困难农民工界定：除符合以上1至3条任意一个困难条件外，还需要符合户口为农业户口、在所在单位务工满一年二个条件。
三、金秋助学指标和名额分配
市总工会本级2018年金秋助学名额为200名。100名分配至县（市、区）和xx开发区。于都县、赣县、兴国县、南康区、章贡区5个人口较多的县（区）各分配6名，其余县（市、区）和xx开发区各分配5名。另外100名在市直机关工会工委、市直属基层工会、中央、省驻市产业、企业、院校工会、市直属改制企业上报人员名单中确定。
四、金秋助学金额
2018年金秋助学总金额为100万元。资助的200名困难职工（农民工）子女每人一次性发给助学金5000元。
五、申报审批程序
1、学生接到录取通知书后，由其家长到所在单位工会领取“xx市总工会2018年金秋助学申报表和困难职工登记表”据实填写，并提供以下材料：
（1）录取通知书；
（2）学生1张1寸免冠彩照；
（3）职工本人身份证复印件及家庭成员户口簿复印件；
（4）职工本人和家庭成员近一年的工资流水（若无法提供则需所在单位开具收入证明）；
同时根据致困原因，提供佐证材料：
（1）低保家庭提供低保证明，低保证必须有民政部门近一年内的审核盖章；
（2）因病致困（含本人大病、供养直系亲属大病、本人三级以上残疾、家属三级以上残疾）：本人及供养直系亲属大病的提供二级以上（含二级）医院的医疗诊断书，近一年自负医药费票据的复印件；本人及家属残疾致困的家庭须提供三级以上伤残证复印件和近一年自负医药费票据的复印件。
（3）意外灾害致困（含自然灾害、重大意外事故）：提供相应证明材料和费用支出票据复印件；
农民工除需提供以上材料外还需提供与所在企业签订一年以上劳动合同复印件。
2、单位工会对职工（农民工）填写的助学申报表及各种证明原件进行核实，提出初选名单，并将各种证明复印件附在申报表后，签署意见并加盖公章，于8月10日前统一报市总工会职工服务中心（xx市南河路6----13号）。
3、将受助对象名单提交市总工会主席办公会审定。
4、将资助名单在市总工会网站上公示。
六、几点要求
1、金秋助学活动必须坚持“公平、公正、公开”的原则，接受社会和舆论的监督，严禁弄虚作假和做人情，一经发现，立即取消资助资格，并对相关人员作出严肃处理。
2、各单位工会要按照赣市工办通〔2018〕45号文件要求为受资助的困难职工建立档案，并将信息准确录入全国工会帮扶工作管理系统，做到内容真实，项目齐全。
3、列为解困脱困对象的困难职工（农民工）子女和困难劳模子女优先考虑。
4、各级工会要为2018年金秋助学资助对象办理“工会龙卡●普惠卡”，2018年助学金的发放原则上全部转账到资助对象的“工会龙卡●普惠卡”上。
5、各县（市、区）总工会职工服务中心要根据实际情况制定各自助学方案，并对助学情况进行总结，于9月2日前报市总工会职工服务中心。
七、金秋助学资金发放仪式
金秋助学资金发放仪式初定于8月22日左右在xx举行，请部分受助学生和家长代表参加，具体地点及参会人员另行通知。

根据公安部《关于创建消防安全社区活动的指导意见》（公消〔2018〕xx号）文件精神，为进一步夯实社区消防工作基础，完善消防工作机制，大力提高居民消防安全意识和素质，不断增强社区抗御火灾的能力，切实预防和减少居民住宅区火灾事故发生，制定本方案。
一、工作目标
在城区区委、区政府的统一领导下，充分发挥基层组织作用，按照消防安全网格化管理要求，坚持群防群治，综合治理，实现社区消防安全规范管理，并逐年推进深化，力争“十三五”期间社区亡人火灾事故明显下降，居民群众消防安全满意度明显提升。
二、组织领导
为加强对创建工作的组织领导，成立消防安全社区创建工作领导小组：
组 长：
副组长：
成 员：
办公室主要职责：具体负责创建工作的组织、指导、协调和督促。各单位要根据通知要求，成立相应的组织领导机构，定期召开会议，研究部署社区创建活动。结合社区建设实际，制定年度工作计划，细化实施方案，广泛宣传，积极部署开展创建活动。
义井镇政府、各街道办事处要成立工作领导小组，要从讲政治、讲大局、保稳定的高度，切实把思想和行动统一到区政府的工作部署上来，充分认识开展创建消防安全社区活动的重要意义，增强工作措施的针对性和实效性，确保各项工作落地见效。主要领导要亲自过问、安排部署，分管领导要深入一线，督导落实，务求取得实效。
三、工作内容
（一）规范社区消防安全管理。切实将消防安全纳入网格化服务管理工作中，切实将消防安全纳入网格化服务管理工作中同步部署、同步开展、同步推进。积极推动开发社区服务管理综合信息系统，将消防工作模块纳入其中，逐步实现社区消防安全信息化管理。消防部门要指导社区建立完善消防安全管理组织，明确社区居委会主要负责人是本社区的消防安全责任人，对本社区消防安全工作全面负责，并确定1至2名专兼职消防管理人员，具体负责本社区消防安全管理日常工作，制定居民防火公约，落实日常防火巡查、检查、消防宣传培训等消防制度。
（二）加强社区消防应急力量。要加强社区微型消防站建设，实现社区微型消防站100%全覆盖。每个设有管理部门、物业服务的居民住宅区，要建立微型消防站，结合值班安排，明确每班次不少于2名专（兼）职消防队员在岗在位，保证24小时值班，尤其是要加强夜间防火巡查。确保居民社区、住宅楼消防安全管理单位明确，消防责任落实，日常防火巡查、检查到位。
（三）夯实社区消防设施基础。消防部门要指导社区对建筑固定消防设施开展全面系统检查和维修保养，强化消防设施器材配备。对设有建筑固定消防设施且有物业服务企业的小区，督促物业服务企业负责聘请专业消防检测机构对固定消防设施开展全面系统检测，对损坏设施进行维修保养。对无固定消防设施的老旧居民小区，要督促街道办事处、居民委员会等单位，对居民建筑消防设施进行维修保养。要加大对孤寡老人、留守儿童、残障人士等重点人群的关爱力度，积极引导社区在此类人群的居住场所安装独立式感烟火灾探测报警器，配置灭火器或安装简易喷淋等消防设施。
（四）普及消防宣传教育培训。开展消防宣传进社区活动，充分发挥社区消防宣传大使作用，制定完善社区灭火和应急预案，定期组织居民开展灭火疏散逃生等消防演练及消防安全入户宣传活动，利用社区宣传栏、宣传橱窗以及楼宇视频定期宣传消防安全常识。
（五）开展火灾隐患排查整治。消防部门以及公安派出所要督促指导乡镇、街道、社区服务中心，组织所辖社区居委会每月至少开展1次火灾隐患集中排查整治。要对社区电缆竖井、电气线路、电器设备开展全面系统检查和维修整改。要对疏散楼梯间、疏散通道、安全出口以及消防车道进行排查，确保疏散楼梯间、疏散通道、安全出口保持畅通、不堆放杂物，消防车道不被占用。要对社区内违规停放电动车以及违规充电行为进行摸排。严格依法查处电动车违规停放及充电等行为。发动网格力量加强电动车停放、充电管理。鼓励在有条件的地方尽快修建电动自行车库（棚）。要加大对社区内出租屋、三合一、多合一场所的检查力度，严查私拉乱接电线、违规住人、违规储存易燃易爆等情况。
四、工作要求
（一）提高认识，加强领导。创建消防安全社区是提高社区居民消防安全意识，提升社区消防安全管理水平的重要手段，对遏制居民住宅“小火亡人”和“小火群死群伤”事故具有重大意义。要本着对人民生命财产高度负责的态度，充分认识开展此次活动的重要意义，周密部署，精心组织，强化措施，认真制定计划，精心组织部署，抓出成效。
（二）细化分工，落实责任。要建立健全工作责任制，严格按照“谁主管、谁负责”的原则，层层分解任务，实行定人、定位、定职、定责。社区、物管单位与消防部门之间既有明确分工，各司其职，又密切配合，协调一致，形成整体合力，确保各项工作、各个环节无缝对接、落到实处。
（三）广泛宣传，营造声势。通过广播、电视、报纸、网络等各类渠道，针对季节特点，广泛开展针对性强的提示宣传。多维度、全覆盖发出创建活动倡议，形成强有力的活动舆论声势，适时公布创建工作成效，以媒体力量带动居民社区，以舆论氛围推动全民消防、努力提高消防安全知识知晓率。

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