班级团干部选举方案.doc

-范文最新推荐- 班级团干部选举方案  一、选举程序1.组织部与各班团支书商议选举时间与地点，联系督察部，找监督人员;2.各班举行选举班会，组织部干事讲述竞选要求，并进行拍照;3.正式选举：(1)上一届班干部对过去一个学期的工作做述职报告;(2)有意竞选班长、团支书的同学发表竞职演讲;(4)竞选班长、团支书演讲后组织部干事收班长、团支书选票，确保每人都上交一张选票，每张选票只有两个名字;(5)组织部干事唱票，一名本班同学监票，二名本班同学记票，当场公布竞选者的得票数;(6)有意竞选其它班委的同学发表竞职演讲;(7)竞选其它班委演讲后组织部干事收其它班委选票，确保每人都上交一张选票，每张选票只有六个名字;(8)组织部干事唱票，一名本班同学监票，二名本班同学记票，当场公布竞选者的得票数;4.团干部的确定：(1)班长、团支书的确定：投票结果占最终决定权的50%，学生党支部组织部意见占20%，老师意见占30%。如有两名及两名以上的同学在竞选同一职位时得票数量相差在2票(包含)以内则由组织部报团总支决定;(2)其它班委确定：在第二轮投票中取票数前六名定位其它六位班委，在组织部和团总支研究决定班长团支书后，具体职位由新任班长团支书初步决定，党支部和自己导员最终决定。5.选举结果公示：选举结果将在选举结束后在二教大厅宣传栏公示一周，并接受同学的监督，如有问题反映，组织部及时落实;二、团干部任职条件：1.学习勤奋，成绩优良，单个学期补考科目不超过2科，累计挂科不得超过3科;2.未受到校级警告、严重警告、记过、留校察看等处分;三、注意事项：1.改选时确保班级所有同学到齐之后再开始，如有特殊原因不能参加选举的，务必要向辅导员开具假条，凡是未能在现场参加选举的同学均无投票权;2.投票阶段，投票分为两个阶段，每个阶段都有人数限制，多投、少投无效;4.在选举结果公示一周无异议后，新任团干部方可履行职责，在此期间一切班级事务皆由上一届班委会执行;5.班长、团支书只能分别由一人担任，其他团干部职位如须两人同时担任，需由组织部报团总支批准后方可执行;6.如对选举有任何异议，应该结果公布后的一周内及时与组织部联系;7.团干部在任期内受到校级警告、严重警告、记过、留校察看等处分者即刻免职，并在一周之内举行补选;8.竞选职位只有一个候选人且票数未过半者，对其试用一个月，一个月后对其进行重新选举;9.如果一张选票中一个名字出现两次及两次以上则视为废票;投票人数少于选举人数两人或两人以上视为废票。   2018年，注定对自己是不平凡的一年，由于自己的家庭出的事情，得到各方的关爱，尤其是酒店领导的关心和帮助，让我真正知道了感恩。我觉得生命是相互依存的，生活在这个世界上，处处享受着来自各方的恩赐，自有生命的那刻起，便沉浸在恩惠的海洋里。我现在能很透彻的领悟一日为师，终身为父，滴水之恩，涌泉相报，心存感恩，知足惜福。能这样，人与人，人与社会才会变得如此的和谐和亲切，自身也会变的愉快又健康。人生需要时时刻刻的改变着心态来适应自己的需要，无论成败，都会得到太多人的帮助，父母的养育，老师的教会，朋友的帮助，亲人的关爱，大自然的恩赐和时代的赋予。我成长的每一步，都有人指点，生活的每一天，都有人帮助，正因为这样，才渡过了一个个难关，一步步迈向美好，创造并享受着生活，所以心存感恩，才会朝气蓬勃，豁达睿智。时刻提醒自己在顺风顺水的时候，想着逆境奋斗的人;在无忧无虑的时候，想着拮据艰窘的人，时刻拥有一颗博爱，仁慈，善良，同情的心。思恩与人工分享送人玫瑰手留香，学会分享和给予，养成互助互爱的习惯，给予越多，人生就越丰富，奉献越多，生命才跟有意义。感恩是一种生命态度，一种处世哲学，更应该是一种优良品质和道德情操，永怀感恩之心，常表感恩之情，原谅那些伤害过自己的人，我一定充实而快乐。中国人历来讲究;达侧兼济天下，穷侧独善其身，也就是在其政而谋其位。回顾2018年的工作，有诸多不顺，自己占主要原因。总体上各项接待工作比较圆满的完成，工作没有大的纰漏，但还有很多不足的地方，主要有以下几个方面;1.对新生事物，行业的发展，跟进学习不够，了解不充分，并在菜品创新上滞后，思想意识没跟上。2.没有跟好的理顺内部关系，致使厨房管理上很混乱，制度执行力不够，自己没带好头，负主要责任。3.厨房员工思想波动大，没能及时沟通，造成人才的流失和个别位置人员缺岗严重。4.厨房在开源节流上，抓的不够狠，也不够准，不必要的浪费时有发生，力度不够，毛利率不稳定。针对2018的诸多不足，在来年的计划中逐步完善。我想做大事当然需要气吞山河的雄心壮志，但有时候，大事都是从一些小事开始的，所以，在2018年我将从以下几点做起;一、在菜品定位上，依照酒店整体的战略规划来开发菜品，根据餐厅菜点经营状况和市场客户调查不断地改进和提升产品形象，根据来酒店消费的团体会议，零点散客，宴会接待，三大块消费群体的需求，来不断丰富菜品，使之能逐渐形成一组有针对性的风格化的菜品，使菜品在发展变化中树立自己的品牌。二、在厨政管理方面，以系统化整合核心竞争力，以规范化提高管理水平，以现代信息手段提高市场竞争力，以效益化为目标指导厨政管理工作。三、在人员方面，进行专业技能考核，优胜劣汰，采用请进来，走出去和定期培训的方法来提高人员的业务技能和专业素养，再结合实际的前提下，进一步完善厨房内部的各项规章制度。四、在菜肴出品把关上，采用四层把关制，一关否定制。即配菜厨师把关，炉灶厨师把关，传菜员把关，服务员把关，一关发现有问题，都有退回的权力，否侧都得承担相应的责任。五、在原材料的验收和使用方面，做到严把原材料质量关，提高原材料的使用率，争取把最大的利益让给顾客。六、在食品卫生安全，消防安全方面严格执行食品安全法，抓好厨房卫生安全工作，严格执行规范操作程序，预防各类事故的发生，做到安全生产，警钟长鸣。最后，再次感谢给予我帮助，支持，鼓励的每一个人，我爱你们，祝福酒店在龙年龙腾四海，蒸蒸日上，并祝愿我爱的人和爱我的人，好运。   为了加强对尾矿库的管理，规范尾矿库排放、碟坝压坝操作，确保尾矿库安全运行，特制定此计划。一、尾矿库简介：滦平建龙矿业有限公司一矿平顶山沟尾矿库建于滦平县小营乡马剑沟门。尾矿库为山谷型，尾矿库设计规划标高800m，总库容为1232.8万m3，设计总服务年限为9年，设计初期坝为透水堆石坝和废石压坝结构。坝高15m，最终坝高为200m，为二等尾矿库。二、排放计划：根据尾矿库现状及2018年选厂生产情况，2018年度计划尾矿排放总量为75万m3，废石压坝总量为18.75万m3。既每月尾矿排放量为6.25万m3，废石压坝量为1.56万m3。三、筑坝计划：根据年度排放总量及尾矿库现状，2018年度计划筑坝4次。筑坝总高为8m。子坝堆筑采用人工与机械结合堆筑，子坝堤外压废石的上游法筑坝工艺。四、尾矿排放与筑坝1、尾矿坝滩顶高程必须满足生产、防汛、冬季冰下放矿和回水的要求。2、尾矿筑坝必须有足够的安全超高、沉积干滩长度和下游坝面坡度。3、每一期筑坝冲填作业之前，必须进行岸坡处理。如遇泉眼、水井、地道或洞穴等，要采取有效措施进行处理，经主管人员检查合格后方可冲填筑坝。4、上游式尾矿筑坝法，应于坝前均匀分散放矿，修子坝或移动放矿管时除外，不得任意从库后或库侧放矿。粗颗粒尾矿沉积于坝前，细颗粒排至库内，在沉积滩范围内不允许有大面积矿泥沉积，沉积滩顶应均匀平整，沉积滩坡度及长度等应符合设计的要求，严禁矿浆沿子坝内坡趾横向流动冲刷坝体，放矿矿浆不得冲刷坝坡，放矿应有专人管理。5、坝体较长时应采用分段交替放矿作业，使坝体均匀上升，应避免滩面出现侧坡、扇形坡或细颗粒尾矿大量集中沉积于一端或一侧。6、放矿口的间距、位置、同时开放的数量、放矿时间，应按设计要求或作业计划进行操作。分散放矿支管伸入库内的长度和距滩面的高度应符合设计要求。  7 / 7