警察擅自离岗检讨书.doc

-范文最新推荐- 警察擅自离岗检讨书 尊敬的各位领导；身为一名干警，一名党员，应该严于律己。对自己严格要求，增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。下面我谨向各位领导做出我深刻的检讨，并保证：1，在这件事情中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错，对单位管理规定制度学习和执行不好，以后一定加强这方面学习，做一名合格的警员。 2，以后工作中认真履行岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务。要积极表现配合领导，配合同事，以自己的行动来证明自己的觉醒，以加倍的努力工作来证明自己的决心。3，对于自己所犯的过失，我将进一步深入总结，深刻反省，改正错误。我保证今后不会在有类似的事情发生，请求领导的原谅和监督。此次事情的发生，也警示了我以后会在努力工作的同时，尽其所能的严格约束自己，要求自己，使自己思想走向新台阶。通过领导的教育和帮助，我已经认识到自身的缺点和不足，我将本着有则改之，无则加勉的诚恳态度在做人和做事方面严格要求自己。痛定思痛，坚决将残存在我思想深处的障碍彻底肃清，要积累对工作有益和有良的经验，并将这种经验和教训运用到工作中去。其次，我意识到自己组织和纪律性不强，自由主义泛滥，才犯下今天这么严重的错误。今后的工作中一定引以为戒，做到早请示，晚汇报，在做好本职工作的同时，毫不留情的铲除隐藏在我思想角落里的自由主义成分。并坚信‘不以规矩，难成方圆’这一古训，通过这次事情的发生，给我教训最大也是震撼我灵魂最深的经验只有一句话：无论是做人还是做事，都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩，方可成圆。我将吸取教训，引以为戒，认真查找工作中的不足，提高工作重要性的认识，以本次事件为契机，加强自身思想的提高。这里我再次向领导作出检讨，对于领导的批评教育也表示我深深的感谢，请求领导在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服缺点，改正我的错误。 敬爱的领导同事们：您们好!我为我犯下的错真心感到抱歉，以下是我的检讨书。首先，请允许我把事情经过做一简单叙述。20xx年xx月xx日中午我到院食堂打饭，因为饭菜问题与食堂员工发生语言上的冲突，由于言语不快使我失去了理智，从而升级为肢体上的冲突并出手打人。事后在同事和领导的劝慰下我深刻的认识到了问题的严重性，明白了做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍!俗话说，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，可是我今天却没有做到，事情发生后，我非常后悔!在这里我做出深刻的检讨!我错在不该动手打架，无论什么场合，什么原因，都不该和别人动手。我现在特别后悔，后悔自己辜负了领导的教育与期望，后悔自己的行为造成的恶劣影响，后悔自己不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。早在我刚踏进单位的那刻开始，领导就已三令五申，一再强调：同事有了矛盾，自己解决不了可以找组织，绝对不可以掺杂社会成分。其实，单位领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负单位领导和同事们对我们的一片苦心。而语言上的迟缓，思想上的麻痹，更是由我身上体现无疑。正如高尔基说过的那样当你把一件事看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。因为，这所有的问题都只能归结于我，还未能达到一个现代劳动者该具有地认识问题的水平。未能对领导们的辛勤劳作做出回报，我深刻地认识到了我的错误举动!我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了单位的教导以及伤害了领导和同事们对我所寄托的希望。最后，我怀着万分愧疚的心情并郑重的向被打的伙食科同事说声对不起!同时甘愿接受经济处罚!至此事之后，无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到谈不拢的人，一定要学会以理服人，如果真的无法沟通，自己就采取回避的办法，决不让打架的事再次发生在我身上，我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正。最后的最后，我向中心领导保证，今后如有再犯主动请辞!请关心爱护我的领导同事们继续监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步! 姓名： 郭先生 性别： 男婚姻状况： 已婚 民族： 汉族户籍： 湖北-孝感 年龄： 32现所在地： 广东-深圳 身高： 173cm希望地区： 广东-深圳、 广东-东莞、 广东-广州希望岗位： 工业/工厂类-工程经理/主管工业/工厂类-产品开发经理/主管工业/工厂类-生产经理/主管寻求职位： 工程主管、 工程经理、 研发工程师教育经历2007-09 2018-07 广东中山大学 物流管理 大专1996-09 1999-07 湖北省孝感市工业学校 机械专业 中专*公司 (2018-05 2018-05)公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工担任职位： 项目工程师 岗位类别： 项目工程师工作描述： 主要负责产品从立项开发到包装出货全程主导工作。对接销售业务及客户提出的要求进行产品可靠性测试及产品各项功能测试并完成样品。熟悉产品从出模，装配、包装生产过程。对产品表面处理，装配包装所用工冶具及设备非常熟悉，能独立完成产品开模打样到装配包装导入生产全过程。熟悉产品表面处理对电子，塑胶，五金配件熟悉。离职原因： 辞职*公司 (2018-12 2018-07)公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工担任职位： 工程主管 岗位类别： 工程经理/主管工作描述： 1.负责耳机及其系列产品组织/研发及全程跟进导入及生产。2.新产品零件，物料的确认审核。3.负责新产品研发/确认设计，开模及装配，包装，审核确认。4.审核BOM表、WI及工程图纸，文件审核，PE/IE及工程技术人员管理及协调。5.解决生产问题。不断优化平衡生产线，降低生产成本。6.设计新产品时考虑库存呆滞料的消耗。7.帮助内，外业务处理技术难题。8.熟悉耳机行业全套供应商。离职原因： 辞职*公司 (2005-09 2018-11)公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工担任职位： 工程主管 岗位类别： 工程经理/主管工作描述： 1.负责耳机及其系列产品组织/研发及全程跟进导入及生产。2.新产品零件，物料的确认审核。3.负责新产品研发/确认设计，开模及装配，包装，审核确认。4.审核BOM表、WI及工程图纸，文件审核，PE/IE及工程技术人员管理及协调。5.解决生产问题。不断优化平衡生产线，降低生产成本。6.设计新产品时考虑库存呆滞料的消耗。7.帮助内，外业务处理技术难题。离职原因： 回家有事*公司 (2001-12 2005-09)公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路担任职位： 岗位类别： PE/产品工程师工作描述： 主要负责生产问题跟进处理，新产品的试产跟进完成(包括样办制做从ES,PR,PP)，并完成试产总结报告。完成客户对产品的要求，与其它部门沟通商讨就客户的特殊要求，处理生产线异常，产品(无绳电话，蓝牙耳机，数字机顶盒，GPS,气车报警器，路由器，电脑周边产品等等电子产品)主要出口欧美等国。了解IPC-A-610D电子后焊，加工，组装标准。对生产工夹具的制作及使用设备计划的跟进确认。能运用IE七大手法平衡生产线,SOP编制，工时评估，生产瓶颈的优化，ECN和Email及生产问题的跟进处理等等事项。离职原因： 寻求更大的发展空间*公司 (1999-08 2001-11)公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工担任职位： 机械维修/维修工程师 岗位类别： 维修工程师工作描述： 1.主要负责人员调配，设备的管理及维护工作。2.对管理范围内设备做维护保养计划，并维护零备件安全库存。3.支援和监管修理人员工作。离职原因： 寻求新发展技能专长专业职称：自身情况自我评价： 五年工程主管工作经验,四年机械和自動機械自动化设备維護工作经验,对气动夹具，工装夹具的制作维护熟悉，熟练使用office办公软件 CAM350 AutoCAD 略懂Pro/Engineer野火版;计算机水平： 高级计算机详细技能： 熟练使用office ,AutoCAD,CAM .懂Pro/Engineer 野火版。熟悉ERP System 和收发Email。技能专长： 1.非常熟悉耳机及材料。2.熟悉处理和改进生产异常，对生产中出现的问题及时分析跟进处理.3.知道电子IPC-6-A-610D电子标准，熟悉电子厂生产流程，产品从报价-SMD-AI-后焊-装配-包装(包括LABEL要求)，设备，夹具.4.新产品从ES,PR,MP的跟进，试产报告的总结。制定标准工时，MFC和作业指导书(SOP)编写，对生产中出现的问题及时分析处理，熟悉IE七大手法和四大原则并进行产线改良;5.会设计生产工夹具，维修与调试各种生产设备，如波峰焊(及工艺)，超声超，高周波，移印机，丝印机，熟悉马达厂和多种夹具绕线机，对自动机械自动生产线有维护经验.6.熟悉7S,QC7Tools,PFMEA,SPC,6Sigma,8DReport等相关工具进行质量分析、改进和控制。7.对ISO9001,ISO13485,ISO14001及ROHS有基本认识，参加过6Sigma黑带项目团队。8.熟练使用word,EXCEL,AutoCAD,CAM350,略懂PRO/E.9.熟悉ERPSystem及跟进收发Email及处理等相关事宜。语言能力普通话： 流利 粤语： 一般英语水平：英语： 一般求职意向发展方向： 可从事电子厂厂长，工程主管，研发工程师，工程经理。其他要求： 9 / 9