乡镇精准扶贫工作情况报告与乡镇纪检监察工作个人履职报告汇编.doc

第 7 页 共 7 页乡镇精准扶贫工作情况报告一、基本情况镇位于县城西面，距县城9公里,成自高速公路和泸合产城大道穿境而过,交通便捷。全镇幅员面积63平方公里,辖12个村，1个社区，人口40243人。全镇其中建档立卡贫困人口共有1239户，3649人.在实施“四个一批扶贫攻坚行动到户情况统计中，通过扶持生产和就业发展的有742户,通过医疗救助扶持的有932户，通过移地搬迁安置扶持的有2户，通过低保政策兜底的有464户，其中没有享受政策的有37户,享受1批政策的有456户，享受2批政策的有545户，享受3批政策的有200户，享受4批政策的有1户。其中村、留学堂村被确定为省级贫困村。村位于镇东面，距场镇2.5公里，幅员面积7。1平方公里,辖12个村民小组,共1349户4643人，耕地面积6548亩,林地3478亩。20年人均可支配收入达4589元，其中贫困人口人均可支配收入2439元,仅占全镇人均可支配收入的53.14%和23。67%。村是镇环境条件较差的贫困村，旱地较多，水源较差，且基础设施薄弱、农民收入渠道单一，增收难度大,导致全村现有贫困户213户705人，贫困发生率为15.06。留学堂村位于镇东南面，距场镇4公里，幅员面积6.15平方公里，辖13个村民小组,共955户3506人，耕地面积6832亩，林地1296亩。全村20年人均可支配收入4357元，其中贫困人口人均可支配收入2456元,仅占全镇人均可支配收入的56和24%。由于地理条件较差，交通不便，缺乏资金和技术等,农民增收渠道少,增收缓慢，导致全村现有贫困户215户724人，贫困发生率为20.6。二、工作推进情况为扎实推动扶贫工作，我镇先后成立扶贫工作领导组、村、留学堂村扶贫攻坚工作推进小组、驻村工作组；对贫困户开展精准识别,并在建档立卡的基础上准确掌握扶贫对象的贫困程度、致贫原因、脱贫难易等情况，做到“户有卡、村有簿、镇有册”.全镇共有建档立卡贫困户1239户，3649人.帮助指导村、留学堂村等制定扶贫规划工作的实施方案和完善到户扶贫工作规划表,落实镇、村、社全体党员、干部与贫困对象户结成“一帮一”对子，根据农户家庭实际情况制定种植、养殖等帮扶实施计划.集中力量加快推进、留学堂村等基础设施建设、产业发展等重点工作.产业发展方面，建立“龙头企业+专合组织+农户”的模式，重点发展荔枝、真龙柚特色产业、近郊旅游业及劳务输出等产业。目前，两个村都对已发展的荔枝、真龙柚产业开始进入投产管护.基础设施建设方面,规划新改建通村硬化公路20。2公里，其中10公里,留学堂10。2公里,新建泥结石产业道路28公里，其中22公里，留学堂6公里.新建蓄水池12口，渠道6公里。目前已对留学堂的1。7公里的公路硬化工程进行了设计、评审，即将进行招标施工.美丽新村建设方面，村级活动阵地健全、有医疗站，且村容整洁.基层党组织建设方面，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，将精准帮扶与基层组织建设结合起来，形成“实施精准扶贫，锤炼干部队伍,幸福父老乡亲”的扶贫理念，团结和带领广大群众，使基层党组织成为发展生产、脱贫摘帽的主力军.三、存在的主要问题(一)在贫困户摸底、复核过程中,部分村社干部在一定程度上仍存在优亲厚友、敷衍马虎的现象,从而导致贫困户建档不准确、与实际情况不相符等问题。(二）部分群众因生产积极性差（懒惰)、赌博等不良原因致贫,得不到其他群众信任和支持，虽家庭经济困难，但仍评不上贫困户。（三)村与村、社与社之间因地理位置、产业发展、基础设施等差异，而导致各村（社）所评选的贫困户不均衡，存在较大差异。(四）有相当一部分群众对精准扶贫在理解上有偏差，认为评上了就可得到大笔资金补助，从而使得一部分未评上贫困户的群众,对评上的群众和镇、村、社干部等产生不满，继而上访。（五)在扶贫方面的项目、资金扶持力度尚不够,扶贫规划中的实施内容（特别是基础设施建设方面)很难完成.(六）扶贫合力尚未形成,因宣传发动、组织落实不到位等原因，多部门、多角度扶贫，全社会共同参与的氛围尚未形成.四、当地群众对落实扶贫政策、困难救助措施方面的意见、建议（一）希望能得到适合自己家庭情况的帮扶措施，能从贫困源头上得到资助，如资金、技术、医疗等方面。（二）希望能长期性、不间断的得到指导和帮扶，就怕虎头蛇尾或流于形式的工作.五、基层干部对精准扶贫、困难救助方面的意见、建议（一)从产业、基础设施、民生等方面制定切实可行的精准帮扶规划，充分调动群众的积极性，彻底把输血帮扶变为造血帮扶,按时按要求高质量完成“四个一批”工作。（二）重点抓产业发展，促进群众增收。发展产业不搞千篇一律,因地制宜，根据各村、各社、各贫困户实际情况制定产业发展规划，精细实施.（三)对因病致贫、残疾、家庭劳动力严重缺乏的贫困户，应在社会保障上给予政策、资金方面的倾斜,并广泛动员社会力量,采取募捐、一对一帮扶等形式给予帮助。乡镇纪检监察工作个人履职报告半年来,乡纪委在县委、县府、县纪委的领导下，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七届四中全会、中纪委十七届五次、省纪委九届六次、市纪委五届九次、县纪委十一届七次全会,学习贯彻廉政准则，查办信访案件等党风廉政建设和反腐败工作以及个人履职情况予以诉职。一、加强自身学习，努力提高自身素质和业务水平1、今年，党委、政府站在全面贯彻落实科学发展观和党的十七大精神，建设富强和谐新的高度，充分认识建立健全惩治和预防腐败体系的重要意义，坚持惩治和预防两手抓，两手都要“硬的方针,认真组织党员、干部学习射委发2021号文件;学习党的十七届四中全会、省纪委第九届六次、市纪委五届九次和县委十一届十次全会精神,认真领悟了晓羲书记的工作报告,明确了全年纪检监察工作重点，制定了乡纪委全年工作计划。摆上了党委工作和政府工作的议事日程。半年来党委会专题研究纪检监察工作工作二次,把纪检监察工作和其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,并把考核测评结果作为评定奖励、惩处和提拔干部的重要依据.2、认真组织学习党的十七届中纪委五次全会精神，自觉领悟“科学发展观”的深刻含义，定期和不定期地组织学习廉政准则，增强纪委一班人的党性修养，反腐倡廉意识和抗腐防变能力,也更有效更进一步地增强了纪委一班人切实维护人民群众根本利益的理念。二、明确任务，落实责任,确保工作体系健全，开展有序及时调整了惩治和预防腐败体系建设领导小组:成立了以党委书记为组长，乡长、党委副书记、纪委书记为副组长,其余党委成员、纪委成员、党政办主任、财政所所长、广播站长为成员的领导小组。年初，乡党委制定了20*年党风廉政建设和反腐败工作的实施意见、20*年党风廉政建设和反腐败工作任务分工通知、20*年继续做好党委班子领导成员信访接待日工作通知、机关干部管理考核办法决定。党委、政府班子以及党、政主要领导均书写了廉政承诺,继续聘请了全乡退休和离任乡、村老干部作廉政义务监督员，请求各位对照承诺监督.对领导班子及成员落实党风廉政建设责任制及廉洁从政情况，坚持每季度进行民主测评，测评参与有党员、非党员、乡村干部、县乡人大代表、政协委员、致富能手等各界人士近150人。同时对乡直各部门领导干部、辖区内部门、单位的党风廉政建设进行了责任分工。保证了党风廉政建设工作有人管、有人抓、有人做。党、政一把手负总责,坚持了每季度听取廉政建设和反腐败工作情况一次。上半年党委对照年初制定的各项廉政制度进行了自查,及时研究了存在的突出问题,主要领导率先垂范，廉洁自律，支持协调对违纪案件的查处，从而使我乡党风廉政建设工作落到实处，保证了此项工作的顺利开展和卓见成效。三、切实履职,认真做好纪检监察这一本质工作1、加强警示教育,提高干部拒腐防变能力。一年来,组织了乡村和单位干部集体收看了被金钱毁灭的人生市原市委常委、副市长违法、违纪案警示、寻租梦毁市原副市长招投标违法案警示。通过收看这些警示光盘，大家都有一个共同的认识：只有清政廉洁、乐于奉献，才受人民爱戴，才会被人民尊敬，倘若贪赃枉法，腐败堕落,就会被人民抛弃,就会成为人民的罪人，通过警示教育有效地提高了乡、村干部和单位负责人拒腐防变的能力.2、坚持行风评议。半年来，乡纪委同人大主席团一道，对学校两补一免、民政救灾救济、灾后重建、退耕还林、粮食直补、良种补贴、民生工程等工作进行了检查,对农业服务部门、社事、广播等行业进行了评议，并对阶段性工作进行了总结.3、加强管理，改善干部工作生活条件，确保干部作风切实转变.半年来，乡党委多次专题研究政府接待的有关事宜,制定了一系列用烟、用车、政府打印、采购制度、来人来客接待制度，完善内务管理制度，加强了财务管理,开源节流,紧缩开支，狠刹浪费歪风。来人来客必须先到办公室登记,并经主要领导同意后，方可领烟和按标准办生活，新制度执行后，各种开支明显减少，在干部管理上，严格了主要领导批假制度,机关干部请、销假上班签到制度，使干部形成了良好的工作作风和生活作风。另外，实施了乡干伙食团吃饭补贴和值班补贴,巩固了乡伙食团，确保了乡干部工作回乡后有饭吃，稳定了干部的人心，从根本上解决了“走读”现象，树立了干部爱岗敬岗的新形象。4、狠抓党务、政务、村务公开.乡党委积极推进了公开、公示制度，坚持了“长期、定期、及时公开原则。党务上：党组织由原来的19个支部调整为14个，党员由原来605人增加至617人。在“7。1”节前将转正预备党员12人，就发展预备党员10余人。政务、村务上:上半年兑付粮食直补资金121万余元，退耕还林28万余元，救灾救济资金8500余元,高速公路拆迁补偿590万余元。对以上资金管理使用由乡人大牵头，乡纪委和相关部门参加进行了检查,未发现有违纪违规现象.通过党务、政务、村务公开，给群众交了明白帐，干部干了明白事。5、狠抓案例查办。半年来,乡纪委同乡党委、政府一道高度重视信访工作,成立了信访工作领导小组，落实了信访工作责任制，建立了领导干部接待日制度、信访联系制度、信访首问制度。拓宽了信访渠道，周一至周五安排了领导接访日，并公示了领导接访人、投诉电话和乡村信访责任人的相关责任.加大了查办力度，乡纪委共接待群众来人来信来访15件，查实其中属实10件，基本属实3件，不属实2件.处理澄清是非9件，其他处理6件.乡纪委对辖区内一名党员因无计划生育二孩违纪,查处1件，现予以解除。全年实现结案率100%。6、反腐倡廉其他各项工作得以推进。一是在扩大内需上，贯彻实施家电下乡补贴，半年来全乡实现补贴金额20。5万元,受益群众达357户。二是严格执行灾后重建和维修加固政策，做好了灾后重建各项后续工作。三是实施城乡环境综合治理，全乡打造了四个点,涉及农户198户800余人，政府办公楼投入资金175万余元，现主体全面完成，并已进入室内装饰装修；乡敬老院投资150万，已完成网上招标,施工单位开始进场施工.四是全乡实现了村村通水泥路，还实现了一个村，社、社通水泥路。五是努力寻求农民增收项目，最大限度地提高土地利用率，已建成甜叶菊基地一个，实现土地流转1000亩左右。总之，半年来,通过开展党风廉政建设和反腐倡廉工作，乡村干部作风有了明显转变，做“党的忠诚卫士、当群众的贴心人”已转化为全体党员干部的实际行动，维护了群众利益,有力促进了新农村建设、营造了良好的“保廉、促廉、尚廉社会风尚。