装饰公司装修公司设计部规章管理制度.doc

.装饰公司设计部规章管理制度：
1。严格遵守公司的各项考勤制度,不准迟到、早退。衣着整洁，仪表端正；
2。对客户文明、礼貌，不讲脏话;
3.人员电脑应专人专用，如人为损坏，由当事人赔偿。上班期间不允许利用电脑玩电子游戏看视频等与工作无关事宜,影响本公司形象者；罚款最低500元;
4。不允许无故到其它公司乱窜，泄露公司内部事项；违者罚款10000元;
5。遵守与客户约定的时间,按时洽谈，出方案；
6.按时参加公司的例会及各类活动，不允许迟到或无故不到;签到簿作为唯一迟到早退记载，迟到一次50元。月迟到超过3次者底薪、提成减半。设计师需互相监督,如发现存在包庇行为，重罚；
7.未经公司允许，以低于公司标准报价签约者，由于设计造成失误者，设计师承担责任；并承担连带罚金
8.私下不允许收取客户设计费或订金，不允许设计师以公司名义接私单；
不允许设计师代买主材，如被客户投诉属实者，承担处罚；如被公司发
现的，直接辞退，当月工资底薪清零；不许从事第二职业,不得擅用公司之名来谋取私利。
9.上班无故迟到、旷工者，按公司考勤管理办法严格执行;严格遵守公司作息时间，旷工早退者，同第七条；
10.每月休息3天，为串休工作日,上班请假须提前3天找公司经理批准后生效；并签写请假条上交，凡口头请假均视为无效；
11。每天定时收拾各自办公区域,做到整洁明亮。如未达到标准者，罚款20元；如有异议,到会计部索要本月工资，自行离开；
12.严守公司秘密，严禁私自将公司的文件、技术资料带出.不允许私自挪用或私藏客户定金、工程款,违反者严肃处罚;
13.设计师有责任对所设计的工程协助办理中期增减项并签字，如因设计师未签字的增项款，不计入提成范围;如因设计师原因，增项款未被收回或未达到公司标准。设计师承担处罚，提成减半；
14。拖延不能办理中期增减项所造成的损失，设计师承担责任；
15.不论任何原因、任何情况，在公司与客户与员工发生争执,承担处罚；16.以上日常工作行为规范，请各设计师严格遵守,违反规定者,根据情节轻重处以50-500元的罚款和警告;