1、网络部主任岗位职务说明书职位描述岗位名称网络部主任岗位类别内部编号 所在部门和科室网络部部门编制6岗位编制 1 人职位等级高层干部 中层干部 基层干部 基层员工 (以“”标注为准)直接上级营销总监直接下属竞价、美工、编辑所辖人数(直辖) 5 人编制时间2016年 05 月 31 日工作关系图二、资质条件资质条件要求教育程度(学历要求)下限:大专 上限:不限科系网络、计算机、广告、新闻、传媒等相关专业毕业;职能需求管理职能(主管职需填)沟通协调能力、问题解决能力、目标贯彻与执行力、领导统御能力人格特质/态度责任心强、勤奋敬业,有较强的团队管理能力,较强的逻辑思维能力、创意、策划能力并具备良好的沟
2、通表达能力和团队合作精神。专业职能应具备证照/专业证照/专业知识1. 熟悉医疗咨询培训、管理及业务流程,能带领团队开展工作;2. 精通互联网、电子商务并掌握最新动态和营运发展模式。3. 有网络管理相关资源;4. 具有较强的团队管理能力、沟通能力、表达能力、应变能力、组织能力;5. 熟悉多种网络推广的方法与工具(如:论坛营销、邮件营销、百度竞价排名、搜索引擎营销、网站联盟、网络广告投放等);应具备特殊训练/技术/能力认定/专长能正确判断和完善处理本部门各项工作,有计划、有步骤及时完成工作,促进项目运营目标的持续达成;按照医院的规则制度和规范进行网络营销工作。工作经历(职务/年资)1. 五年以上医
3、疗行业经验;2. 三年以上医疗集团同岗位工作经验3. 有成功网络营销案例需求其他语文能力英语 普通话 当地话 不限其他: 完成训练到职后应职前/新进人员训练到职三个月试用期间,依员工教育培训管理规程执行,训练内容包含(1)宣传各类作业流程、(2)人事系统(3)医院规章、相关制度介绍、(4)医院基本情况介绍、(5)行政办公室相关制度介绍(6)行政办公室各类作业流程等(7)消防安全。在职专业训练/特殊训练1.担任本职务起,一般需经 3个 月后,始能熟练、独立运作。2.担任本职务期间需参加的训练 (1) 了解新广告法 (2) 了解医院整体情况 (3) 医疗相关知识 (4) 了解网络推广情况 (5)消
4、防安全.三、职责与工作内容概述以互联网为平台进行企业宣传和销售、产品展示、动态发布、客户维护等工作开展,从而达到网络营销的目的。网络部工作内容1、接听和处理各种网络业务,开拓新的网络营销途径及形式;2、分析搜索引擎数据,及时调整搜索引擎费用投放策略;3、制定部门营销任务,并量化,细化;4、调配部门人员,配合咨询,配合营销人员完成各项工作;5、与合作网站负责人保持密切联系,争取最大的网络广告资源;6、认真收阅部门人员的报表,汇总各种数据,分析总结更有效的网络营销方式;7、组织对网站的整体规划:内容建设,网站布局,网站结构方面的规划;8、门户网站的互动功能、架构设计及详细的文档编写;9、与各部门人
5、员的沟通;10、网站功能测试及维护管理;11、组织进行目标客户深层调研;12、策划推进及组织协调商务网站重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;13、检查部门人员工作,找出不足,及时纠正;14、每月召开部门例会,进行当月数据分析及下月工作安排;15、安排部门内部培训,提高人员工作能力;16、密切关注其他机构网络推广模式,并把好的方法加以借鉴和应用;17、每月制定业绩考核表.四、配合事项1. 工作场所为医院,并能配合出差工作.2. 工作时间为8:00至17:30,可因勤务需求加班和值班,有节假休,但需根据工作需要调休.3. 能与本院职工进行广泛沟通与交流,了解工作状况,改善工作环境和干群关系。4. 参加指派的培训并配合转训。签字确认本人已阅读并了解本岗位职务说明,保证依照说明内容履行本岗位职务的相关工作。任职人签字: 签字日期: 2016 年 08 月 12 日3