网络主任岗位职务说明书.doc

网络部主任岗位职务说明书
职位描述
岗位名称
网络部主任
岗位类别

内部编号

所在部门和科室
网络部
部门编制
6
岗位编制
1 人
职位等级
□高层干部 ■中层干部 □基层干部 □基层员工 （以“■”标注为准）
直接上级
营销总监
直接下属
竞价、美工、编辑
所辖人数
（直辖） 5 人
编制时间
2016年 05 月 31 日
工
作
关
系
图

二、资质条件
资质条件要求
教育程度
（学历要求)
下限：大专 　上限:不限
科系
网络、计算机、广告、新闻、传媒等相关专业毕业；
职能需求
管理职能（主管职需填）
沟通协调能力、问题解决能力、目标贯彻与执行力、领导统御能力
人格特质/态度
责任心强、勤奋敬业,有较强的团队管理能力，较强的逻辑思维能力、创意、策划能力并具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。
专业职能
应具备证照/专业证照/专业知识
1. 熟悉医疗咨询培训、管理及业务流程,能带领团队开展工作；
2. 精通互联网、电子商务并掌握最新动态和营运发展模式。
3. 有网络管理相关资源；
4. 具有较强的团队管理能力、沟通能力、表达能力、应变能力、组织能力；
5. 熟悉多种网络推广的方法与工具(如：论坛营销、邮件营销、百度竞价排名、搜索引擎营销、网站联盟、网络广告投放等)；
应具备特殊训练/技术/能力认定/专长
能正确判断和完善处理本部门各项工作,有计划、有步骤及时完成工作，促进项目运营目标的持续达成；按照医院的规则制度和规范进行网络营销工作。
工作经历（职务/年资）
1. 五年以上医疗行业经验；
2. 三年以上医疗集团同岗位工作经验
3. 有成功网络营销案例
需求
其他
语文能力
□英语 □普通话 □当地话 ■不限
□其他：
完成训练
到职后应
职前/新进人员训练
到职三个月试用期间，依『员工教育培训管理规程』执行,训练内容包含（1）宣传各类作业流程、（2）人事系统(3）医院规章、相关制度介绍、(4）医院基本情况介绍、（5）行政办公室相关制度介绍（6）行政办公室各类作业流程等（7）消防安全。
在职专业训练/特殊训练
1.担任本职务起，一般需经 3个 月后,始能熟练、独立运作。
2.担任本职务期间需参加的训练 (1) 了解新广告法 （2) 了解医院整体情况 (3) 医疗相关知识 (4) 了解网络推广情况 (5)消防安全.
三、职责与工作内容
概述
以互联网为平台进行企业宣传和销售、产品展示、动态发布、客户维护等工作开展，从而达到网络营销的目的。
网络部
工作内容
1、接听和处理各种网络业务，开拓新的网络营销途径及形式；
2、分析搜索引擎数据，及时调整搜索引擎费用投放策略；
3、制定部门营销任务，并量化，细化；
4、调配部门人员，配合咨询，配合营销人员完成各项工作;
5、与合作网站负责人保持密切联系，争取最大的网络广告资源；
6、认真收阅部门人员的报表，汇总各种数据，分析总结更有效的网络营销方式；
7、组织对网站的整体规划：内容建设，网站布局,网站结构方面的规划;
8、门户网站的互动功能、架构设计及详细的文档编写;
9、与各部门人员的沟通；
10、网站功能测试及维护管理；

11、组织进行目标客户深层调研;

12、策划推进及组织协调商务网站重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；

13、检查部门人员工作，找出不足，及时纠正;

14、每月召开部门例会，进行当月数据分析及下月工作安排；

15、安排部门内部培训，提高人员工作能力；

16、密切关注其他机构网络推广模式，并把好的方法加以借鉴和应用；

17、每月制定业绩考核表.
四、配合事项
1. 工作场所为医院，并能配合出差工作.
2. 工作时间为8：00至17：30，可因勤务需求加班和值班，有节假休,但需根据工作需要调休.
3. 能与本院职工进行广泛沟通与交流，了解工作状况，改善工作环境和干群关系。
4. 参加指派的培训并配合转训。
签字确认
本人已阅读并了解本岗位职务说明，保证依照说明内容履行本岗位职务的相关工作。
任职人签字: 签字日期： 2016 年 08 月 12 日

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