行政主任(病区主任)岗位职责.doc

行政主任(病区主任）岗位说明书
岗位名称
行政主任
所属部门
临床科室
(一)工作概述
在院长的领导下，全面负责本病区的行政、业务、质量控制、绩效等工作。
(二)工作职责
管理职责

1.在行政、业务及对外工作中全权代表科室(病区)，做好科内、科间各种关系的协调.
2.参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。
3。贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。
4。制订科室工作计划和业务发展规划及年度计划，并组织实施、监督检查。
5。对本科室人员提出升、调、奖、惩的意见。
6。负责科室的考勤和假期审批。统一安排医生出诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作.
7。对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。
8.支配使用科室基金。
业务职责

1.定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断和治疗.
2.参加门、会、出诊,决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论.
3。运用先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
4。重视医疗文书资料管理,督查科内各级医师病历书写质量，及时签阅。
5。积极开展营销工作，拓展外部市场,主动宣传本科室的医疗新技术新项目、服务新举措，提升本科室在群众中的知名度和美誉度，不断扩大医疗市场份额.