药剂-岗位职责说明书-(2).doc

如皋市中医院岗位说明书

药剂科（中、西）主管药师岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
主管药师
所属部门
药剂科
岗位编号
YJ一YJK—Y—02
二、工作内容
(一)工作概述
在科主任的领导和上级药师的指导下,负责药剂科一定范围内的业务、教学、科研工作。
（二)工作职责
管理职责

1.检查督促各项规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。
20协助科主任加强对本科药师、进修、实习人员的培训和日常管理工作。
业务职责

1.编制本岗位目标计划，按照目标计划，保质、保量完成工作。
2.负责并指导药品调剂、制剂、药检和临床药学等工作，解决本科较复杂、疑难技术问题.
3。配合做好药品检验、鉴定，保证药品质量符合药典规定.
40检查临床科室药品的使用、管理情况，发现问题及时处理,必要时向科主任报告。解决临床提出的有关问题，协助临床做好合理用药。
5。检查毒、麻、精神药品、贵重药品和其他药品的使用、管理情况.
6。参加科学研究和技术革新,配合临床研究制作新药，了解使用效果,征求意见,改进剂型，提高疗效。
教研职责

1。担任一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训工作。
2。组织本组药师学习和运用国内外药学新知识，开展科研和技术革新工作.
（三)工作关系
岗位工作
关系
内部关系
监督带教
药师
请示上报
科主任、副主任、副主任药师
外部关系
各业务科室及相关的职能科室
三、任职资格
(一)基本要求
性别年龄
要求
性别：不限
年龄：男60岁／女55岁以下
教育要求

学历要求：大专或以上学历
专业要求:药学及相关专业
从业资格
要求
执业资格：获主管药师职称
工作经验：具备五年以上的药剂科药师临床经验和一定的管理经验
（二）知识技能要求
基础技能
要求

1。熟练掌握药学专业的基础理论知识和专业理论知识.
2.熟悉药剂科相关管理事务的处理原则和应具备的知识。
3.熟悉常用仪器设备的验证和使用、实验室质量控制方法.
专业技能
要求
1.熟悉药物的基本作用及合理使用(给药方法、ADR、给药浓度和速度等)。
2.熟悉临床重要药物的不良反应、药源性疾病及处置,药物安全的防范
与管理。
其他要求
1.熟悉药剂专业国内外现状及发展趋势，不断汲取新理论、新知识、新技术,并用于医疗实践和科学研究，了解相关学科近年来的进展。
2。有一定的教学和科研经验。
(三)应知法规
《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国药典》、《麻醉药品和精神药品管理条例》、《医疗机构药事管理暂行规定》、《医疗用毒性药品管理办法》、《放射性药品管理办法》、《中药品种保护条例》、《处方管理办法》以及有关的技术操作规程、本院的规章制度、本岗位职责和有关工作制度等。
（四)基本素质要求
1。身体健康,恪尽职守，具有良好的职业道德素质。
2。具有良好的团队合作精神、逻辑性、创新性，具有奉献精神和服务他人的精神.
3。较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
(五)培训要求
1.药学知识与技能培训。
2。医院和科室管理和相关法律法规知识培训。
3.心理学知识培训。
四、工作权限
1。协助科主任进行行政管理,具有各项制度和规程执行情况的监督、检查权.
2.发现不合格处方发药拒绝权。
3。对下级药师的业务监督与指导权.
五、协调关系
1.与相关药师、医护人员关系的协调。
2。与院内科室、部门的业务关系的协调。
六、绩效考核要点
1。医院各项指令贯彻执行情况，各种规章制度执行、检查与落实情况。
2.良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责.
3.指导临床用药情况,工作量,药品利润与成本控制，药品质量,药剂的配制技能和水平。
4。药品发放的准确性、差错率,以及药品配伍禁忌出现率和调配处方的合格率。
5.本人的带教水平、指导下级药师能力、开展新技术新业务情况、论文发表情况.
6.本人的业务技术水平和服务能力，对药剂学的基本理论和专业知识的掌握程度。
药剂科（中、西)药师岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
药师
所属部门
药剂科
岗位编号
YJ-YJK—Y-03
二、工作内容
（一)工作概述
在科主任的领导和上级药师的指导下，负责药剂科一定范围内的业务、教学、科研工作.
(二)工作职责
管理职责
认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。
业务职责

1.在科主任领导和上级药师的指导下进行工作.
2.编制本岗位目标计划，按照目标计划，保质、保量完成工作。
3.参加药品调配、制剂、药检、临床药学等日常业务工作，负责药品的请领、保管、采购、报销、登记及统计工作。
4。做好药品管理工作，负责药品的使用、管理，发现问题及时处理，及时向上级报告.
5。检查毒、麻、精神药品、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时处理。
6.深入临床科室,了解用药情况,征求意见.协助主管药师向临床药师介绍新药知识，引进新药品种。
7。负责药品制剂的检验和药检仪器的使用、保养。
教研职责
担当一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训工作。
(三）工作关系
岗位工作
关系
内部关系
监督带教
药剂士
请示上报
科主任、副主任、副主任药师、主管药师
外部关系
各业务科室及相关的职能科室
三、任职资格
（一）基本要求
性别年龄
要求
性别:不限
年龄:男60岁／女55岁以下
教育要求

学历要求：中专或以上学历
专业要求：药学及相关专业
从业资格
要求
执业资格：获药师职称
工作经验：本科及以上学历具备一年以上的实习药师经验
大专学历见习一年期满并具备两年以上的药剂专业技术工作经验
中专学历具有五年以上的药剂专业技术工作经验
(二)知识技能要求
基础技能
要求
1。掌握药学专业的基础理论知识和专业理论知识。
2。熟悉掌握药剂科相关管理事务的处理原则和应具备的知识。
专业技能
要求
1_熟练掌握药物的基本作用及合理使用（给药方法、ADR、给药浓度和速度等)。
2。了解掌握特殊人群用药的相关知识。
其他要求

熟悉药剂专业国内外现状及发展趋势，不断汲取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践和科学研究，了解相关学科近年来的进展。
(三)应知法规
《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国药典》、《麻醉药品和精神药品管理条例》、《医疗机构药事管理暂行规定》、《医疗用毒性药品管理办法》、《放射性药品管理办法》、《中药品种保护条例》、《处方管理办法》以及有关的技术操作规程、本院的规章制度、本岗位职责和有关T作制度等。
(四）基本素质要求
1。身体健康,恪尽职守，具有良好的职业道德素质。
2。具有良好的团队合作精神、环境适应性、忍耐性、逻辑性、果断性，有一定的创新性，具有奉献精神和服务他人的精神。
3。较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
（五)培训要求
1。药学知识与技能培训。
2.相关法律法规知识培训。
3.心理学知识培训.
四、工作权限
1。本部门管理工作建议权。
2。实习、进修人员工作指导权。
3。发现不合格处方发药拒绝权.
4。新技术和科研工作的参与权。
五、协调关系
1_与相关药师、医护人员关系的协调。
2.与院内科室、部门的业务关系的协调。
六、绩效考核要点
1。医院各项指令贯彻执行情况，各项规章制度执行情况。
2.良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责。
3.本人的业务技术水平和服务能力,对药剂学的基本理论和专业知识的掌握程度。

6 / 6