人防办综治维稳工作总结.docx

人防办综治维稳工作总结2013年度,开化县人防办在县委县政府的正确领导下，以党的十八大精神为指导，扎实有效地开展平安综治维稳各项工作,取得了较为明显的成效,现将有关工作情况总结如下:一、加强领导，强化责任意识到位平安综治维稳工作,既是推进人防事业发展的内在要求，也是为建设国家东部公园创造和谐稳定的社会环境服务。我办坚持以科学发展观为统领，以构建和谐社会为目标，单位党组多次召开专题会议研究和部署平安综治工作，调整了平安综治维稳工作领导小组，由单位一把手任组长，实行组长负总责，明确责任人员和各责任人的工作职责，做到创建任务与其他工作同时安排、同时检查、同时考核，层层有责任，人人有目标，有力地调动了全员参与创建工作的热情和自觉性.并定期对平安综治责任目标的落实开展全面检查,发现问题及时改正，把隐患消除在萌芽状态。二、加强管理，落实工作机制有效完善内部管理制度，将单位日常管理制度归纳整理成册，并发到各科室遵照执行。进一步加强值班制度，严格落实24小时战备值班制度,杜绝离岗、脱岗现象发生，确保应急值班电话24小时随响随应，人员随叫随到.建立健全安全防火制度，落实消防安全责任制，检查排除各办公室的防火安全隐患.抓住规范权力运行的契机，对行政审批、依法行政进行了全面清理规范，规范细化了自由裁量权，减少了权力空间，提高了行政处罚的科学性和操作性。加强窗口服务水平,提升服务质量,有效地提升了单位的整体形象,防止行政越权和渎职行为的发生。一年来,未出现当事人投诉等情况。强化人防队伍依法行政能力，加大行政执法和执法监督的力度，严格追究行政越权、不作为等行为，坚持规范执法，严格执法、秉公执法、文明执法，机关效能建设得到了有效的加强。切实加强矛盾纠纷排查调处工作,坚持了每月必排查、排查必处置的工作原则,并予以制度化。并建立信访制度,对群众来访反映的问题认真研究解决。通过努力，有力地将矛盾纠纷消除在了萌芽状态，全年无一起因矛盾纠纷群体性上访事件，维护了社会稳定。健全处置突发性和群体事件机制，根据“谁主管、谁负责”原则，积极组织、指导、推动本单位平安建设工作，切实做到“看好自家的门，管好自家的人,办好自家的事，达到治安秩序良好，无职工违法犯罪，无重大刑事案件发生，无内部矛盾激化，无重大治安灾害事故，无特大安全生产责任事故。三、加强协作,发挥职能作用明显走进项目，抢抓进度完成县重点项目1101工程政策处理各项工作。在春节上班后的第2个工作日，就深入项目所在地的城关镇小桥头村，与村干部进行沟通，进行政策处理方面问题研究,加强项目用地政策处理力度,在涉及农户多、时间紧、矛盾大的情况下,及时与城关镇、小桥头村等单位联系，加强协调与协作，较好地完成了政策处理各项工作。坚持质量第一、安全第一、服务至上的理念，加强安全生产管理。7月份组织了全县人防工程安全生产大检查,10月份组织人防工程“三项检查”的自查工作。通过检查和日常管理，狠抓结建工程建设质量，严把技术交底、项目施工、质量监理等环节，使得我县人防工程的建设更加规范，确保了全县人防工程无质量问题、无安全事故。加强指挥通信设备维护，日常训练规范化,常态化。充实完善由人防专业队、民防应急救援队、志愿者服务队组成的应急应战救援队伍体系建设,加强队伍的救援演练训练。确保所有人防警报设备、通信设备的正常使用，沟通联络顺畅,面对突发情况可以随时听从统一调遣。做好联系村帮扶工作，华埠镇大路边村为我办联系村，大溪边乡大桥头村和公淤村为我办生态指导员联系村,负责该项工作的同志，多次与村两委和村民沟通交流，了解村里的优势，研究村容整治、创业创收方案，帮助村民解决困难.一年来,全村无一起群体上访事件，无重大治安刑事案件，社会政治大局稳定，治安状况良好。四、加强教育，提高队伍素质有力加强学习,确定每周一晚上为全体干部职工集体学习时间，学习党的十八大理论、法律知识、人防业务知识等.定期组织探讨学习心得.开展综治和社会公德、家庭美德、职业道德为主要内容的法制和道德教育。提高了全体干部职工的法律素质和综治意识，提高了全体职工的创安自觉性和积极性，做到全体干部职工今年无违法犯罪.营造良好创建氛围,在“3.1国际民防日和“5。12”防灾减灾日开展人防知识和平安创建的宣传活动,增强群众平安维稳意识。一年来,平安综治维稳工作取得了一定的成绩，但也清醒地认识到我们的工作还存在一些薄弱环节，工作方法还存在着有待改进的地方,工作成效与上级要求和广大人民群众的愿望还存在着一定的差距.在今后的工作中，将认真总结经验，发扬成绩，努力克服薄弱环节,使我办综治工作再上新台阶。