岗位技能竞赛通讯稿1.doc

专业知识比拼，学习与实践并重
--记＊＊*＊南宁分公司岗位技能竞赛
为了进一步提升员工工作技能,激发员工工作热情，在公司内部营造“比、学、赶、超”的良好竞争氛围，进而全面提升分公司的服务品质及综合管理水平，在各部门大力配合下，南宁分公司在2017年5月31日至6月1日，进行了紧张又激烈的岗位技能竞赛。
本次技能竞赛的项目有客服专员、秩序维护员、维修工及保洁员四个工种,每个工种又分为理论考试与实际操作能力考核两项。本次竞赛报名是以各服务中心为单位，总报名人数为47人，实际参赛人数为38人，角逐每个项目的前三名,并设最佳团体奖一名。
2017年5月31日下午15：00，参赛选手准时集中在＊＊＊＊会议室进行集中的理论考试，考试中大家充分展示了自己平时积累的扎实的理论基础。
2017年6月1日，虽酷热难耐，但是并没有影响大家的参赛热情。早上9点整分公司全体人员及外包单位人员参加了岗位技能竞赛的开幕式,＊*＊在开幕致辞中提到“希望每名参赛选手都尽自己最大的努力、留最小的遗憾,充分发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，坚持“友谊、交流、团结、进步”的宗旨,以良好的心理素质和精神风貌,赛出风格，赛出水平!”
当天赛事以紧锣密鼓地形式分开进行,评委小组分别由＊＊＊带领，上午是维修工与秩序维护员的竞赛，下午则是客服专员与保洁员的大比拼。竞赛现场十分激烈，＊**在维修工比赛现场还亲自示范指导，对参赛选手表示鼓励.
在一整天的比拼下，参赛选手充分展示了自己精湛的技术,评委也秉持着公平、公正、公开的原则，使各项技能竞赛顺利完成，比赛结果也在6月2日统计出来并公布，最终12人获奖，另获单项特别奖的有4人，最佳团体奖为＊＊*斩获。
闭幕式与颁奖于6月5日下午在会议室进行，由＊*分别对获奖人员进行颁奖，至此，南宁分公司岗位技能竞赛完满落幕！
本次竞赛的意义不只是让大家要活学活用,注重学习与实践的相结合，更是让大家心中都要竖立一种完善自我的意识，一门心思的用在业务提升上，要学会抓重点、攻难点、破盲点,不断改变自己，提升自己，从而提升分公司的服务品质,更加强了内部员工与外包单位员工的沟通与交流,共同学习，共同成长.