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班组管理基本内容及五大员岗位职责.doc

上传人:精**** 文档编号:3954121 上传时间:2024-07-24 格式:DOC 页数:4 大小:20.54KB
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资源描述

1、班组管理的基本内容 班组管理活动中应做的具体工作有生产管理、经济核算、安全文明生产、质量管理、教育培训、持续改善工作等等.即:制度、人、机、料、法、环、信息、改善1.建立、健全以岗位责任制为主要内容的各项管理制度,做到工作有内容、考核有标准。2.把任务分解到机台、员工个人,实行经济责任制,坚持按劳计酬。3。贯彻执行工艺标准,合理使用工装,开展全面品质管理,确保产品品质.4。推行TPM(全员生产维护),搞好设备日常点检、维护,做到维修人员少、维修费用少、停机时间少、设备开动率高。5。组织教育培训,开展岗位练兵、一专多能、一人多机.6.按作业计划组织均衡生产,按定额管理好原材料和在制品。7。认真填

2、写原始记录和凭证,做到及时、齐全、清晰、准确,经得起检查。8.组织开展合理化建议活动,推行自主持续改善。班组五大员职责班组长(兼考勤员)岗位职责1。 在本车间或公司主管部门的领导下,组织带领员工搞好本班组的生产经营、管理工作,全面完成生产、安全、质量等考核指标;2。 班组长是班组的第一负责人,要严格贯彻执行公司的工艺规程、现场管理、文明生产、安全生产等各项规章制度;3。 搞好班组的经济核算,组织劳动竞赛,开展“合理化建议”活动,努力降低成本费用;4.搞好文明生产、设备管理工作,指导小组成员对所管辖的设备进行日常保养(清洁、润滑、检查和安全)保持完好、整洁.搞好班容班貌建设;5。 组织召开班组例

3、会,传达贯彻落实公司会议、文件精神,总结和部署班组工作;6. 搞好岗位培训工作,提高班组成员的技术和业务水平;7. 推行现代化管理方法,组织开展技术革新活动;8。 带领、督促班组“五大员”发挥好其职能作用,使班组员工成为积极向上的群体。9。 负责做好班组成员的绩效考核,协调休假和加班问题及考勤记录;10、负责作好班组管理会议记录、停线记录、培训记录等11. 做好班组的思想政治工作,关心班组成员的思想、生活和工作,实行民主管理,认真听取员工的意见和建议;12。 按时完成领导交办的各项工作任务.安全员岗位职责1。认真执行安全生产的各项规定,对本班组员工安全生产负责;2.定期组织班组员工学习安全技术

4、操作规程和安全生产规章制度,并对执行情况进行检查考核;3。 检查并记录工作区域与安全有关的日常整理与清洁状况,确保在小组安全记录完整及 班组管理看板上安全的资料是最新的;4.坚持安全生产日查和周查规定,对违章人员和不安全因素应及时处理和报告;5.事故统计、发布(虚惊事件、损失工日事件).质量员岗位职责1。协助班组长组织班组成员学习公司有关质量的文件和质量制度,牢固树立“质量第一,用户第一的质量意识;2.负责开展质量攻关、质量创优和QC小组活动;3。追踪试验结果与工作小组共享信息;4.定期检查班组工艺文件、质量标准及班组成员的执行情况;5.配合车间搞好质量培训,做到持证上岗;6.协助班组长严格执

5、行上道工序不合格不接收;本道工序不合格不流转的规定;7。 收集、整理班组质量记录,随时提供产品质量的有效凭证;8。检查统计小组质量问题,确保小组看板上的质量资料是最新状态;9。对违反工艺纪律和质量标准的加工、制作行为有权制止,并即使向车间报告;10。对重大质量问题要进行有效控制,可越级反映,对班组质量奖惩有建议权。现场管理员岗位职责1。组织推进班组6S管理;2.协助班组长的管理工作;3。负责班组区域的日常检查工作;4。组织班组员工开展现场整改活动;5.负责填写6S相关的管理表格.成本控制员(兼工会小组长)岗位职责1.准备和保存小组成本管理记录2.组织开展“节能减排活动3。按流程领取工具4.确保

6、在小组活动板上成本的详细资料是最新的5。抓好民主管理,主持班组民主生活会,配合班组长搞好生产;6.了解班组成员思想情况,做好班组思想工作;7。协同班组长发动班组成员讨论生产、工作计划,组织班组劳动竞赛;8.组织班组政治学习,开好民主生活会;9。关心班组成员生活,组织开展文体活动、互助活动、家庭走访等工作;10.如实向上级工会和党政工领导反映班组成员的要求和意见,维护职工的合法权益;11。做好发展新会员,收交会费和做好工会小组的其他正常工作。生产作业员的主要业务1在各自的工作区域内完成规定的生产任务;2积极参与小组的各项活动,服从小组长安排;3积极配合和协助五大员开展小组工作4具有持续改进和发现、消除现场浪费的意识和行动。- 4 -

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