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大学辅导员转正申请报告(个人总结).doc

上传人:天**** 文档编号:3954115 上传时间:2024-07-24 格式:DOC 页数:4 大小:21.54KB
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资源描述

1、大学辅导员转正申请报告(个人总结)时光荏苒,不知不觉,我来到XX已经快三个月了.在学校领导的培养与教育下,在部门领导的带领与指导下,在同事的关怀与帮助下,我在作为辅导员的日子里,自身的思想、工作、学习等各方面都有了不同层次的提高。在这段时间里,我本着“一切为学生服务的宗旨,以关注同学的思想状态、积极辅助专职教师为工作重点,开展工作。现将的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下:一、工作理念:1、加强自身的理论学习,提高个人的综合素质。思想政治教育工作是辅导员的第一要务.要使同学树立坚定正确的政治信念,建立科学的世界观、人生观和价值观,我自身必须要政治信念坚定。要有一个系统的思想体系,有一套对

2、社会对人生的系统看法.在日常工作中,我注重学习党的理论知识,认真学习党的十八大理论,熟悉国家政策和学校的中心工作,为以后的工作打下良好的理论和实践基础。与此同时,我也不断地提高个人的综合素质。辅导员自身的综合素质对创建良好的班集体,全面提高学生的综合素质,具有举足轻重的作用。要规范学生的行为,首先要规范自己的行为.提高学生的素质,首先要提高自身的素质.在教育工作中,能真正做到为人师表,模范带头。要求学生做到的,自己带头做到;要求学生讲文明礼貌,自己首先要做到尊重每一位学生人格。教育他们热爱班级、搞好团结.2、加强学生思想政治教育,提高学生思想政治素质。通过学习,我明确了本职工作的更深层次意义,

3、即思想政治教育工作是辅导员的第一要务。作为一名新任辅导员,要建立一种服务意识,我的责任是帮助和指导学生如何更好地规划大学生涯,是帮助学生如何更好地成才。通过向几位经验丰富的辅导员老师学习,我转变了以往工作中陈旧和凌乱的思路,逐渐地形成了系统的工作体系。对自己工作的意义及内容有了更全面更深刻的认识.我的学生刚进入学校一年时间,具有很强的可塑性,把他们培养成社会需要的人才,需要更多的时间,这是一个逐渐的由量变到质变的过程。这就需要我付出极大的耐心和心血,进行踏实细致的工作。只有我热爱自己的工作,全身心的投入,才能在工作中不断的积累经验,提高自身的能力,锻炼自己完善自己.3、积极开展日常教育管理工作

4、,打好大学生涯坚实基础。 纪律观念教育。开学之初我就在所带班级中开展小班会议,将我已知的东西和解决他们可能出现的疑惑,加强学生组织纪律意识和规范意识教育,让每位学生都明确怎么做才符合一名合格大学生的要求,增强他们主动选择正确行为的自觉性,做个文明的大学生. 心理健康教育。积极协助心理健康教育中心开展学生的心理咨询工作,配合学院的整体安排。另外,在班级开展心理健康教育的主题班会,我时常进行新生团体辅导活动,加强学生对心理学知识的认识和了解,提高学生的心理健康水平和心理素质. 职业生涯规划教育.为了加深学生对职业的认识和理解,提前做好大学的计划安排,提升就业的能力和水平,我在班级结合自己的经历与参

5、加的多次职业生涯规划讲座,让学生学会认识和了解自我,树立学习目标,提高各方面的能力和素质,充实而快乐的度过大学四年的学习生活。 安全意识教育。鉴于个别学生被骗和笔记本被盗以及防火等安全隐患事件,有针对性的进行相关的安全知识教育,增强他们的安全、防范意识,营造一个安全、舒适、和谐的学习环境,我在新生班里经常提到安全教育,通过各种形式、对学生进行防火、防电、防水、防盗、防骗以及交通安全、食品安全、网络安全等安全教育,确保生命和财产的安全.平时,则常到学生宿舍里进行安全教育,关心他们的生活学习。二、工作小结:1、开学迎新工作:在15级新生入学接待工作中,我努力做好各项工作。今年学校首次采用一站式服务

6、的迎新方式,从军训衣物,钥匙饭卡的分配发放,搬运物品,引导报名流程,为新生引路,在迎新的3天里,我每一个环节都坚守职责本分,用心去待人接物。2、综合测评和贫困生认定工作:由于第一次参加综合测评工作,出现了不少问题,事后总结如下:首先需要弄清评审整个流程,下载文件,仔细阅读,理清思路;给班干部开会,统一评分标准,告知所有同学,评分过程中经常出现异议,需要尽快沟通,最后统一意见,达成共识;各班汇总后按专业排名,然后公示,保证整个流程绝对公平、绝对透明,才能做到真正的公平公正公开。3、其他方面的工作:根据学校学生处管理规定,查课查寝、节假日值班,在与学生接触的过程中,时刻注意学生生活环境的变化,把握

7、学生的思想动态,教育学生养成良好的行为习惯,引导学生养成良好的优良品格,帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观;及时组织班会,发挥班干部的团队核心作用,增强集体荣誉感;针对提前就业的同学进行相应的就业指导,树立正确的就业观念;多次催促各班欠费同学缴清学费、住宿费;统计全院外宿学生的基本信息等工作.三、试用期存在的问题1、没有学习欲望。最突出的问题就是学生的不上课情况严重,即使很多人到了课堂上也是不知老师所云,除了玩手机睡觉外也还有用耳机听歌。这个问题一直是我最大的担忧,这样下去学生容易产生厌学情绪,自己会认为自己学不到东西,就不上课形成恶性循环。2、集体意识不强.宿舍分散导致很多同一个班级的

8、同学互不认识,平时在一起的活动时间也极少更加生疏。3、不思进取.大部分不上课的同学都会在宿舍里打游戏、玩电脑、和朋友一起出去玩,没有对未来的合理规划,没有学习意识,不喜欢参加任何活动,并且认为参加活动是很不好的事情.反而把大好的时间用于打游戏,去网吧。四、试用期建议1、建立起完善的学生管理制度,加强学生自我管理,选拔优秀的班干部,配合老师做好班级管理工作。2、完善统计学生假期去向,了解学生的最新去向,有利于掌握学生最新动态,有突发状况便于及时应对。3、加强沟通。杜绝学生不熟悉辅导员的情况,很多学生一个学期不知道辅导员的姓氏。建立良好的师生关系,这样对学生的学习氛围和老师的管理都有很大的帮助.4

9、、辅导员和授课老师互相配合。班级管理不仅仅是辅导员的,在每节课的45分钟里是授课老师的“天地”,如果学生喜欢这个45分钟,那么辅导员的工作也会变得很轻松。反之,如果学生仅仅是在45分钟里睡觉、玩手机的,辅导员工作难度也就会加大。五:总结今后的工作中,我会不断加强管理知识学习,提高自己的管理水平,积极主动的做好本职工作。总之,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同事们的要求还有不少的差距。在今后的工作中,我将发扬优势,克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同事们对我的期望。希望在我成为学校一名正式员工之后能更好的和各位一起工作,团结协作,共同努力,为学校的发展而努力. XX2016年 1月15日4

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