工会群团部(部门岗位职责定).doc

部门职责汇编部门职责汇编07工会群团部一、部门岗位设置工会群团部部长1人,工会群团部副部长1人；工会管理2人(含群众工作），共青团管理1人,信访维稳1人,离退休管理1人,综合管理1人;合计8人.二、部门职责职责模块具体职责工会工作1. 多形式、多渠道组织开展思想政治教育和文化技术教育，不断提高劳动者素质。2. 依法通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督，维护职工合法权益.3. 加强劳模管理、建立本单位劳模管理电子台账；做好劳模工作管理系统平台维护工作。4. 大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,开展各项创建活动，结合企业产业定位和业务特点组织开展形式多样的劳动竞赛，组织职工积极参加XX组织的技能竞赛。5. 以“六有工会建设为抓手,推进工会规范化建设。做好工会换届、工会法人资格证申请和变更、工会各类报表上报等工作。6. 组织开展工会干部业务知识、法律法规培训，不断提高工会组织依法建会、依法履职、依法维权的能力和水平.7. 做好应当提交职工大会或职工代表大会审议、通过、决定事项相关工作。8. 组织“安康杯”活动，广泛开展群众性事故隐患整治工作。9. 严格执行预决算制度,按季及时申报缴纳拨付工会经费。严格执行工会经费收支管理办法;认真开展工会经审工作，确保工会经费、资产安全.10. 协助做好劳动纠纷调解工作，依法维护职工合法权益。共青团工作1. 在集团党委和XX公司团委的领导下开展工作。负责团组织建设和团员管理工作。建立健全共青团工作制度，做好团组织的选举、换届工作。指导成员企业加强基层团组织建设,发挥好共青团桥梁和纽带作用。2. 做好团干部和团员青年的学习培训工作。认真抓好政治理论学习和形势任务教育，教育引导青年坚定信念,树牢“三观”，刻苦学习,奋发成才，发挥团员的模范作用,在全面建设小康社会的伟大实践中培养“四有”新人。3. 发挥好共青团的职能作用。团结、引导团员青年积极投身企业改革发展，发挥好党的助手和后备军作用，为企业发展贡献智慧和力量。4. 开展争先创优活动。深化“青年文明号”、“青年安全生产示范岗“青年岗位能手”品牌创建活动,开展青年创新创效活动，引导青年立足岗位、争创一流业绩。5. 做好服务青年工作.广泛团结青年,与青年保持密切的联系,掌握团员青年的思想动态，用心用情帮助解决团员青年在思想、学习、工作、生活方面的实际困难，做好心理疏导和思想稳定工作6. 组织开展“五四”“七一”、文化体育、素质拓展、工作交流、志愿者服务和评先推优等活动。7. 抓好全面从严治团工作。加强团干部队伍建设和团员管理，严格执行“三会两制一课制度，创新团的组织生活方式，做好团费收缴管理工作，加强和改进基础团务，规范“推优入党程序，为党输送新鲜血液.8. 做好网上共青团阵地建设工作.及时更新完善“智慧团建”“青年之声”“1+100”平台数据，动态管理团干部和团员信息，推广网络平台运用。9. 每年向党委专题汇报共青团工作不少于两次。10. 及时做好工作简讯和新闻报导工作.群众工作(工会工作)1. 总结推广先进经验,做好对先进模范人物的评选、表彰和宣传工作.2. 以职工切身利益事项为公开重点，开展企务公开工作，及时收集、反馈职工意见和职工群众合理化建议。3. 开展员工素质建设工程，组织开展丰富多彩的文体活动，丰富职工文化生活，加强职工书屋建设.4. 做好工资集体协商、集体合同签订、续签工作。5. 组织职工参加医疗互助活动，按时缴纳互助金,及时发放补助。做好职工体检、劳模和一线职疗休养及工会职工福利等工作。6. 严格执行女职工劳动保护规定,做好女职工劳动保护和权益保障工作；开展“女职工维权服务月”宣传活动、女职工“关爱行动”和女职工“书香三八”读书征文等活动。7. 了解和关心职工生活，推进人文关怀,开展送温暖、献爱心活动。做好职工抚恤工作.8. 做好职工队伍稳定和思想政治工作.9. 加强与社区联系，做好女职工服务工作。10. 协助做好职工劳动保护和安全卫生相关工作.信访维稳工作1. 认真落实XX公司有关信访和维护企业稳定的工作部署和要求，完成信访维稳工作目标责任书各项工作任务。2. 全面分析、研究、掌握集团信访维稳形势和不稳定因素，定期或不定期开展矛盾纠纷和不稳定风险隐患的排查、梳理、引导和化解工作。3. 负责做好来信、来访人员的接待，诉求受理、交办、转送工作,调查核实信访人提出的信访事项。4. 规范信访工作程序,承办上级主管部门和“两办交由处理的信访事项，做好来信来访人员思想疏导和回复反馈工作.5. 对成员企业信访工作进行指导，督促、检查信访事项的处理结果。6. 做好信访维稳工作，收集反馈职工群众诉求、意见和建议，依法做深做细相关工作,维护企业和谐稳定.7. 做好特殊时期维护稳定工作，落实好重点人员稳控措施和报告制度，确保特殊时期无重大群体事件和赴省进京上访事件发生。8. 全面贯彻落实XX公司有关社会治安综合治理工作的部署和要求，建立健全情报信息网络，做好风险研判、信息收集、综治维稳、情况通扳报、基础管理和统计报表上报工作。9. 加强“反邪防邪”及“禁毒”警示等宣传教育工作。制定方案、落实责任,定期开展摸底排查，确保单位无新增参与邪教吸毒人员.10. 负责组织实施云南XX产业集团预防和处置群体性上访突发事件应急预案，做好应急处置工作。离退休人员管理服务工作1. 负责按XX公司离退休人员统一服务管理实施意见相关要求做好新办理退休手续人员的信息采集、核对、移交等工作。2. 负责集团总部及全资、控股亏损企业离休干部包缴医疗统筹费、参照补贴和无固定收入离休干部配偶生活补助费申请减免相关工作.3. 负责集团总部及全资、控股企业无支付能力时军转干部解困补助费申报拨付相关工作.4. 负责集团总部及全资、控股企业行政离退休人员、企业离休干部，公用经费、特需经费申报、拨付和丧抚费及特殊经费的申报、拨付、发放相关工作。5. 负责集团总部及全资、控股企业享受“中央13号、云南省8。13号文件人员、幼教人员和无固定收入离休干部配偶及建国前加入中国共产党老党员生活补助费的申报、拨付和发放相关工作。6. 负责集团厅级以上老干部遗属走访慰问和运输公司退休人员及遗属每月生活补助费发放工作.7. 负责与XX公司后勤保障部对接，做好离退休人员统筹外费用、节日慰问金的预算安排、收取，划转工作.8. 负责集团离退休人员的统计上报、档案管理、查询和出具相关证明材料工作。9. 定期对离退休人员、遗属进行生存认定.10. 配合做好XX公司后勤保障部临时安排的其他工作.履行社会职责工作1. 履行法律、道德、救灾捐赠、献爱心等公益事业社会责任.2. 按照省委、省政府、省国资和XX公司及XX集团党委的要求开展好脱贫攻坚“挂包帮”“转走访精准扶贫工作。3. 负责做好马洪村、崇溪社区驻村工作队队员的选派、轮换、培训、日常管理和考核工作。4. 按照云南XX产业集团扶贫攻坚“挂包帮”“转走访三年帮扶计划明确的任务,负责各项目的组织实施、监督检查及各环节工作，确保各项目落地和资金使用安全.5. 按要求组织领导干部实地开展调研、组织结对帮扶干部职工开展“回访活动，按要求完成各项规定动作.6. 加强与县镇村密切配合，对照贫困村出列“九有一降标准、贫困户脱贫“两不愁、三保障”“四有一超一受益”标准，对标对表查缺补漏，合力推进“挂包点”脱贫攻坚工作。7. 负责做好扶贫工作的数据统计、帮扶对象调整、动态管理、情况汇报、工作总结及考核相关工作；8. 负责困难职工帮困脱困工作,做好精准识别、结对帮扶、数据更新、动态管理、数据及工作总结上报及补助发放等工作。9. 做好困难职工“送温暖”“金秋助学”工作.10. 广泛动员职工参与“献爱心”活动.其他工作1. 指导、服务和督促成员企业做好相关工作。2. 承办组织交办的其他工作任务.第4页