岗位职责说明书(模版改)--法务专员.doc

岗位职责说明书
所属公司
总部
职位名称
法务专员
所在部门
内部审计部
编号
员工入职编号
职位定员
2
职位等级
参考职位登记表
编写日期
2012。5.24
职位设置目的:依照法律维护企业合法权益。
上下级关系：
职位名称：
内控部负责人

职位名称：法务专员
审计专员

本职位

职位名称：无

职责描述
序号
工作职责

工作描述
1
法务管理
1、制订法务岗位年度工作目标和工作计划，编制月度工作计划和预算。
2、确定法务工作目标、思路,搭建法务工作体系，建立健全各项制度。
3、负责制定法务岗位的工作流程。
4、跟踪研究新出的相关法律法规、督促相关部门对原制度进行改进完善。
5、对各分子公司、有权签约代表的授权证书管理。
6、对采购招标文件进行评审。
2
合同管理
1、负责合同事宜，包括起草合同、审核修改公司各类合同。
2、对合同管理制度推行及实施情况进行监控。
3、起草常用合同范本并推广应用，提高效率，防范法律风险.
4、协同执行部门对各类合同签订进行监督。
5、负责非业务类协议、条款的审核,及其他公司涉外法律文件的审核。
6、根据工作需要，参与各类合同的谈判。
7、不定期对各分子公司合同管理情况及存在法律风险的事务进行检查。
3
异常应收账款的催收
1、 配合、协助各部门对应收账款进行催收。
2、直接办理疑难应收账款的催收。
4
仲裁和诉讼案件处理
1、 对公司诉讼或仲裁案件进行调查，收集证据。
2、制定诉讼或仲裁方案并提交公司领导和外聘律师研究讨论。
3、准备立案材料并立案。
4、 独立代理或协助外聘律师开庭应诉。
5、跟踪诉讼或仲裁案件案情进展并及时反馈领导。
6、判决或裁定出具后，接洽法院和仲裁庭并执行庭审事宜。
5
法务知识宣传
1、组织公司员工学习合同法、商标法、专利法等与企业行为和员工行为关系密切的法律文件。
2、开展法律知识和案例宣传,增强员工的法律知识.
6
日常事务管理
1、周报月报报表编制.
2、分公司非标准合同的审核.
3、子公司30万元以上合同的审核.
4、领导交办的其他事务。
岗位协作关系
内部协调关系
各部门、各分子公司
外部协调关系
律师事务所、司法机构、债务单位
任职资格
教育背景
程度□ 初中 □ 高中/技校 □ 中专 □大专 ■ 本科 □ 研究生/硕士 □ 博士
专业要求:
专业技能要求
1、熟悉所属行业法律法规及法律事务；
2、具有良好的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理法律问题的能力;
3、具备一定的谈判能力
4、具备一定的公文写作能力

职业素养要求
1、 坚韧、敬业，
2、 抗压强
2、具有良好的沟通、协调
3、具有较强的独立分析和综合判断能力；
4、工作仔细、认真、严谨，
5、具有团队合作精神

工作经验要求
1、2年以上法律相关工作经验，
2、至少1年企业法务工作经验

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