资源描述
一个总目标
保质并保量(数量),按期并合规(法规),永远向零缺点靠近。
两个重点
首件一定要做到,点检到位问题少。
过程异常要重视,排除问题再制造。
三不政策
不接受不良品 ,不制造不良品 ,不放过不良品
四大作法
参照作业指导书的要求,了解本身岗位的要领
参照规范、标准
未做先检查(首件检查)
做完再确认
五大观念
满足客户的要求、品质没有折扣
品质不是检验出来的,而是设计、制造、习惯保障出来的
主动的自检效果胜过无数次的被动检查
一次就做好,任何的修理和返工都会影响品质
差不多、大概、好像是品质最大的敌人
六不放过
原因找不到---------不放过
责任分不清---------不放过
纠正措施不落实---不放过
纠正措施不验证---不放过
有效措施不纳入---不放过
七种浪费
等待、搬运、移动、生产过多、库存、不合格品、加工的浪费
解决问题八步骤
· 明确问题 分解问题 设定目标 把握真因 制定对策
· 贯彻实施对策 评价结果和过程 巩固成果
品质异常处理九大步骤
· 发掘问题 、选定项目-质量-SPC 追查原因 分析数据
· 提出方案 选择对象 草拟行动 成果比较 标准化
5W2H法
What---什么问题?(主要问题)
Why---为什么要这样做(目标) 明确目标,消除不必要的步骤
Where---在哪里/完成到什么地方了(地点)
When---什么时间是最佳的,何时开始/结束(时间) 选择 顺序
Who----谁去执行,谁负责(人)
How----如何完成,是否有其它的方法(方法) 将工作简化
How much---完成到什么程度,成本多少(程度,成本)
【4M1E】
· Man—人 Machine—机器 Material—物料 Method—方法
· Environment—环境
VIA手法
价值分析( Value Analyss)手法
价值工程( Value Engineering)手法
工业工程( Industrial Engineering )手法
品质管制( Quality Control)手法
品管圈活动
同一场所的同仁5-10人组成在一起组成一小团体,针对工作岗位上的问题,成员集思广益,运用VIQ手法,转动PDCA管理循环,推行自主管理,全员参与与实施.。
QC七大手法口诀
· 查检收数据 管制防变异 直方显分布 柏拉抓重点
· 散布找相关 层别找差异 特性找要因
8D手法
· 组织小组 问题描述 紧急处理 横向展开 不良围堵 现状分析
· 初步原因及临时对策 根本原因及永久对策 效果确诊,横向展开
· 防呆措施实施 标准化,文件化,固化
【三现五原则】
三现:
现场 现物 现状
五原则:
A搞清发生状况(现象、申诉内容、发生次数),把握事实(对零部件确认结果、原因分析、现正生产该部件品质状况)
B查明产生原因(发生途径、问题再现试验,5个WHY的分析)
C适当对应策略(对策内容、效果预测)
D确认效果(确认对策的实绩效果)
E对源头的反馈(要落实到体系、组织标准化的内容
5S管理推行口诀
整理: 需与非需、一留一清
整顿: 科学布局、取用快捷
清扫: 美化环境、拿来即用
清洁: 形成制度、贯彻到底
修养: 遵守制度、养成习惯
控制图判异简单记忆口诀
一点出界,九点同侧;六升六降,14交替;3分之2 B外,5分之4 C外;
15 C内,8点C外。生产现场管理口诀
交接班
手拉手,口对口,你不来,我不走。
机器保养
轴见光,沟见底,机器见本色,警示要清晰。一听,二看,三摸,四恢复。
安全
安全第一,预防为主。
安全无小事,生命大于天。
侥幸是危险的开始。
高高兴兴上班,平平安安回家。
转换作业
剩余的标签要清理,不用的材料及时退,以前的产品快清走,用过的文件收回去。
质量
质量是制造出来的,不是检验出来的,
是设计出来的,习惯出来的!没有质量的产量,等于犯罪。
产品质量,要记心上;看清标准,找对方向;
首样要齐,指引莫忘;注意方法,轻拿轻放;
重视自检,用对包装;写准标签,及时入仓。
生产计划
生产无计划,管理累趴下。计划不合理,控制不容易。
控制不得力,交期难满意。交期不准时,经营难维持。
士气
一、二、三,三、二、一,生产现场有士气。你帮我,我帮你,
见面点头笑嘻嘻。团结互爱心情好,五湖四海无距离。一二三四五六七,
步调一致争第一。不迟到,不串岗,遵守纪律有理想。戴厂牌,穿厂衣,
抬头挺胸有朝气。向左看,向右看,摆放整齐不混乱。抬抬腿,抬抬脚,
地面垃圾常清扫。看样板,看文件,保证质量很关键。抓产量,抓效率,
增加收入靠积极。不吵架,不吵闹,见面点头常微笑。你敬我,我敬你,
五湖四海是邻居。团结友爱心情好,共同创造好成绩!
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