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审计部岗位设置及职责.doc

上传人:丰**** 文档编号:3951688 上传时间:2024-07-24 格式:DOC 页数:7 大小:103.54KB 下载积分:6 金币
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审计部 审计部部长 岗位名称 部长 岗位编号 所在部门 审计部 岗位定员 1 职务等级 薪酬等级 A8 直接上级 董事长 分管副总经理 所辖人员 直接下级 审计部副部长 一、职位描述: 作为集团公司的监督部门,负责审计制度与流程的制定,实施各项财务审计与专项审计,并向公司高层及董事会提供审计报告。 二、职责与工作任务: 职责一 职责表述:组织拟定集团内部审计制度、政策及操作方法并监督执行 工作 任务 拟订集团审计计划 组织开展各类经营审计工作及专项审计工作 监督集团和下属子分公司经营管理各方面政策、规章制度的执行情况,并对违反公司制度、妨碍公司利益的行为进行处理 监控集团及其所属全资、控股企业的投资行为 职责二 职责表述:负责对审计部日常工作的管理 工作 任务 收集审计证据、编制审计工作底稿,准备审计报告 审阅财务报告及工作底稿,确认会计记录的真实可靠性以及是否符合会计准则的要求 监督、检查公司制度的落实情况 指导下属员工所使用的审计程序和审计方法,培训审计人员使其了解国家财务准则要求 跟踪审计建议的执行,实施后续审计工作 职责三 职责表述:开展审计合作 工作 任务 对审计部门无法单独完成的项目,采取合作方式或者委托外部审计部门执行 建立与中介机构、上级审计部门及公、检、法部门良好的关系 组织开展审计合作,完成审计任务 职责四 职责表述:由审计委员会或总经理授权处理的其他重要事项 三、绩效考核标准: (详见绩效考核方案) 四、职位权限: 总体计划制订的建议和实施权 解决特殊事件和重大突发事件的临时授权 具体工作开展的决策权 对阶段性策划活动方案和费用预算有决策权 参与制定本单位经济管理方面的规定、办法、制度及督促实施权 对部门计划执行结果考核奖惩有建议权 内部人员工作安排权、下属人员考核权 五、工作协作关系: 内部协调关系 计划财务部、各战略单元、各职能部门 外部协调关系 各基层店 六、任职资格: 教育水平 大学专科以上学历 专业 财务、会计或相关专业 培训经历 受过管理学、财经法律法规、产品知识等方面的培训 经验 5年以上财务管理工作经验 知识 审计相关系列中级以上职称 技能技巧 精通国家财税法律规范、国家财务核算业务,具有优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验; 了解审计领域发展趋势,掌握国际最新审计理论和方法; 谙熟公司财务会计、审计、税务等业务的全套流程; 熟悉财务管理、资本运作以及企业融资; 良好的口头及书面表达能力 七、备注: 编写人 批准日期 审批人签名 任职者签名 审计部副部长 岗位名称 副部长 岗位编号 所在部门 审计部 岗位定员 1 职务等级 薪酬等级 A6 直接上级 审计部部长 所辖人员 直接下级 审计主管及审计员 一、职位描述: 协助审计部部长制订并实施审计计划,完成公司各项经营、财务审计及专项审计工作,监督、指导审计报告的完成 二、职责与工作任务: 职责一 职责表述:协助部长组织制定公司年度审计计划,落实组织实施 工作 任务 根据公司的工作目标拟定公司的审计计划 根据审计计划开展各类经营审计工作及专项审计工作,并进行审核 收集、整理各子分公司内部审计工作信息 职责二 职责表述:协助部长对审计部日常工作的管理 工作 任务 审阅财务报告及审计工作底稿,确认会计记录的真实可靠性以及是否符合相关会计法规的要求 帮助、指导审计人员所使用的审计程序和方法,确保审计报告的真实、有效性,为公司运营提供增值服务 监督、检查公司制度的落实情况 实施后续跟踪审计工作,检查审计建议及整改措施的执行情况 跟踪审计建议的执行,实施后续审计工作 职责三 职责表述:由上级授权处理的其他重要事项 三、绩效考核标准: (详见绩效考核方案) 四、职位权限: 总体计划制订的建议和实施权 解决特殊事件和重大突发事件的临时授权 具体工作开展的决策权 参与制定本单位经济管理方面的规定、办法、制度及督促实施权 对部门计划执行结果考核奖惩有建议权 内部人员工作安排权、下属人员考核权 五、工作协作关系: 内部协调关系 计划财务部、各战略单元、各职能部门 外部协调关系 各基层店 六、任职资格: 教育水平 大学专科以上学历 专业 财务、会计或相关专业 培训经历 受过管理学、财经法律法规、产品知识等方面的培训 经验 5年以上财务管理工作经验 知识 审计相关系列中级以上职称 技能技巧 精通国家财税法律规范、国家财务核算业务,具有优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验; 了解审计领域发展趋势,掌握国际最新审计理论和方法; 谙熟公司财务会计、审计、税务等业务的全套流程; 熟悉财务管理、资本运作以及企业融资; 良好的口头及书面表达能力 七、备注: 编写人 批准日期 审批人签名 任职者签名 审计主管 岗位名称 审计主管 岗位编号 所在部门 审计部 岗位定员 1 职务等级 薪酬等级 A4 直接上级 审计部部长及副部长 所辖人员 直接下级 一、职位描述: 协助部门负责人实施各种经营、财务审计及专项审计,完成审计报告 二、职责与工作任务: 职责一 职责表述: 协助审计部部长实施各种经营、财务审计及专项审计,完成审计报告 工作 任务 在上级领导下,拟订审计计划方案 按照审计程序和审计方法,获得充分的审计证据,支持审计发现和审计建议,为公司运营提供增值服务 编写审计工作底稿,进而编制审计报告,确保审计证据支持审计目的 实施专项审计任务 职责二 职责表述:由审计部部长授权处理的其他重要事项 三、绩效考核标准: (详见绩效考核方案) 四、职位权限: 工作计划的制订和实施权 五、工作协作关系: 内部协调关系 计划财务部及相关职能、业务部门 外部协调关系 各基层店 六、任职资格: 教育水平 大专以上学历 专业 投资、企业管理、经济、市场营销、金融或相关专业 培训经历 受过管理学、财经法律法规、产品知识等方面的培训 经验 2年以上公司内部审计部门工作经验 技能技巧 熟悉国家财务政策、会计准则; 精通审计、税务法律法规; 熟悉行业以及公司经营范围、业务流程以及会计核算方法; 了解相关经济法律政策; 良好的沟通及书面表达能力; 熟练使用办公软件 七、备注: 编写人 批准日期 审批人签名 任职者签名 审计员 岗位名称 审计员 岗位编号 所在部门 审计部 岗位定员 1 职务等级 薪酬等级 A3 直接上级 审计部部长及副部长 所辖人员 直接下级 一、职位描述: 协助部门负责人实施各种经营、财务审计及专项审计,完成审计报告 二、职责与工作任务: 职责一 职责表述: 协助审计部部长实施各种经营、财务审计及专项审计,完成审计报告 工作任务 按照审计程序和审计方法,获得充分的审计证据,支持审计发现和审计建议,为公司运营提供增值服务 编写审计工作底稿 实施专项审计任务 整理审计资料,建立管理审计档案,做好保管、保密工作 职责二 职责表述:由审计部部长授权处理的其他重要事项 三、绩效考核标准: (详见绩效考核方案) 四、职位权限: 工作计划的制订和实施权 五、工作协作关系: 内部协调关系 计划财务部及相关职能、业务部门 外部协调关系 各基层店 六、任职资格: 教育水平 大专以上学历 专业 投资、企业管理、经济、市场营销、金融或相关专业 培训经历 受过管理学、财经法律法规、产品知识等方面的培训 经验 2年以上财务或审计工作经验 技能技巧 熟悉国家财务政策、会计准则; 精通审计、税务法律法规; 熟悉行业以及公司经营范围、业务流程以及会计核算方法; 了解相关经济法律政策; 良好的沟通及书面表达能力; 熟练使用办公软件 七、备注: 编写人 批准日期 审批人签名 任职者签名
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