建筑施工企业各级责任人安全生产职责.doc

总经理安全职责总经理是公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责，具体要做到:1、认真贯彻执行国家安全生产方政策、法令和上级指示，把职业安全卫生工作列入企业的管理的重要议事日程。要亲自主持重要的职业安全卫生工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关职业安全卫生工作的重大决定.2、负责落实各级安全生产责任制。督促检查各部门负责人抓好安全生产工作。3、健全安全管理机构，充实安全技术管理人员。定期听取安全监察部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。4、组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施,解决安全措施所需费用。5、按事故处理“三不放过”原则，组织对重大事故的调查处理。6、加强对各项安全活动的领导,决定安全方面的重要奖惩。生产经理安全职责生产经理是公司安全生产的直接责任人。要按谁主管谁负责的原则，对主管业务范围内的生产安全负责,并抓好以下工作：1、坚持贯彻“五同时”的原则,监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。2、组织制订，修订分管部门的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。3、组织分管业务范围内的安全大检查、落实重大事故隐患的整改，负责审批各级动火.4、组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人。5、负责分管部门的安全教育与考核工作.6、组织分管部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理,并及时向上级主管部门报告.7、定期召开分管部门安全工作会议，分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题.安全科长安全职责安全科长对本单位安全生产全面负责,其职责是：1、保证国有和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间、本部门贯彻执行,把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时。2、组织实施工程项目安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。3、组织对亲工人(包括实习、代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育;对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;开展岗位技术练兵；定期组织安全技术考核;组织并参加班组安全活动日活动，及时处理工人提出的意见。4、组织工程项目安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器材等处于完好,教育职工加强维护,正确使用。5、组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人.6、对工程项目发生的事故及时报告和处理，要坚持“三不放过的原则,注意保护现场。7、负责组织并落实好动火时的安全措施。8、建立和健全本车间安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。9、严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准和进入生产岗位必须穿戴好劳动保护用品的规定.安全管理员安全职责1、公司安全管理员在生产经理领导下，负责工程项目的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定,并检查督促执行。在业务上接受上级安全监察部门的指导,有权直接向上级安全技术监察部门汇报工作，并对班级安全员进行业务指导.2、参与制订、修订公司有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。3、负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报公司和检查落实。4、协助工程项目领导做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入厂人员的一级安全教育，督促检查车间、班组（岗位）的二、三级安全教育。5、负责安排并检查班组安全活动，经常组织反事故演习.6、参加公司新建、改建、扩建工作的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查,使之符合职业安全卫生技术要求,落实装置检修停工、开工的安全措施。7、负责公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理；掌握车间工作环境情况,提出改进意见和建议。8、每天要深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。9、负责公司各类安全事故的调查处理，做好统计分析，查清原因，分清责任,采取防范措施对事故的责任者提示处理意见，报主管部门批准后执行.10、健全完善安全管理基础资料；做到齐全、实用、规格化.技术人员安全职责1、负责做好本职范围内的安全生产工作,确保各项技术工作的安全可靠性。2、负责编制本专业的安全技术规程及管理制度。在编制开、停工或设备检修、技术改造方案时,要有可靠的安全卫生技术措施，并检查执行情况。3、在本专业范围内对员工进行安全操作技术与安全生产知识培训，组织技术练兵活动，定期考核。4、经常深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时提出措施予以消除。制止违章作业,在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止其工作，并立即请求领导处理。5、参加车间新建、扩建工程设计审查、竣工验收；参加设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。6、参加有关事故调查、分析，查明原因，分清责任,提出预防措施,并及时向领导或主管部门报告。7、制订设备检修、停工、开工方案，做好开工前的交底工作。班组安全员职责1、班组安全员由班长兼任，接受公司安全管理员的业务指导,做好本班的安全责工作.2、组织开展本班的各种安全活动，认真做好安全活动记录，提出改进安全工作意见和建议。坚持班前安全讲话，班后安全总结.3、对新工人(包括实习、代培人员）进行岗位安全教育.负责岗位技术练兵和开展事故预知训练.4、严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告.5、检查监督本班组人员正确使用和管理好劳动保护用品、各种防护器具及灭火器材.6、发生事故时，及时了解情况，维护好现场,救护伤员，并向领导报告。工人安全职责1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。2、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。3、正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理,及时如实地向上级报告,并保护现场，做好详细记录。4、正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产.5、上岗必须按规定着装,妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。6、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练.7、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。企业办公室安全职责1、协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示,及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料,对安全部门的有关材料及时组织会审,并打印、下发。2、在企业管理规划中，突出“安全第一的思想，把安全管理纳入经济责任制，在各单位考核评比时，同时考核安全,加强“三基”工作，提高企业职工安全素质。3、负责贯彻执行岗位责任制大检查管理制度。检查以岗位责任制为核心的各项制度执行情况和基层单位达标情况。4、对新入厂人员（包括实习、代培人员）及时安排培训,经考核合格后方可分配岗位，会同安全部门组织对职工的安全技术教育及各种作业人员的培训、考核工作。5、贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育和检查.6、参加重大事故调查,办理事故责任者的惩处手续,参加工伤鉴定工作。7、把安全工作业绩考核纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核的重要内容中。8、按国家规定,从质量上和数量上配备好专兼职安全技术人员和消防人员。9、在办理临时用工协议书时，应有安全方面的条文，并会同有关部门执行。10、健全安全保卫制度，认真做好要害部门（如仓库、财务室、门卫等）的安全生产和保卫工作。11、负责重大事故的现场保卫工作。12、参加安全检查,组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作.13、负责对临时来厂参观学习、办事人员进行进厂安全注意事项的宣传教育工作。14、认真执行公司集体宿舍管理的有关制度，负责公司集体宿舍的安全和保卫工作。设备员安全职责1、贯彻国家，上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定，做好主管业务范围内的安全工作。2、负责组织制订和修订重要设备的操作规程和设备管理制度。3、负责审定全厂设备的安全保护方案及实施监督，对设备进行全方位管理监督。使其符合安全技术要求。4、负责组织本厂特种设备安全技术检查，保证特种设备的安全可靠度。5、负责制订有关设备、改造方案和设备检修计划,并确保实施.6、组织本专业的安全大检查，对查出的有关问题,要有计划地及时安排修复更换，按期实现安全技术措施计划和监督落实设备事故隐患的整改项目。7、负责设备、动力事故和检修质量事故的调查处理和统计上报，参加有关上报事故的调查处理.工会安全职责1、贯彻国家及总工会有关安全和职业卫生的方针、政策，并监督行政认真执行。对忽视安全生产和违反劳动保护的现象，及时提出批评和建议，督促和协助有关部门及时改进。2、监督劳动保护费用的使用情况，对于严重有碍安全生产、危害职工安全健康和明显违反安全操作规程的行为,有权抵制、纠正和控告，直至采取相应措施.3、做好安全生产和职业卫生的宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持总经理对在安全生产上做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励,对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚。4、参加企业有关安全规章制订和劳动保护条例的制订。5、协助行政搞好班组的安全建设。6、会同有关部门认真开展安全生产,安全知识竞赛和合理化建议活动.7、关心职工劳动条件的改善,保护职工在劳动中的安全与健康.关心和做好女工保护工作.8、组织群众性劳动保护管理网,发动和依靠员工有效地搞好安全生产。9、参加安全检查和对新装置“三同时”监督、职业安全卫生鉴定;参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。