行政司机岗位职责说明书-(2).doc

行政司机岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称
司机
岗位编号

所在部门
行政人事部
岗位类别

直接上级
行政人事部经理
所辖人数
无
直接下级
无
二、工作描述
职责概述：负责公司车辆管理，提供驾车服务,为公司经营正常进行提供用车保障.
职
责
一
职责表述：负责公司车辆公务出行的驾驶服务
工作
任务
负责提供车辆公务出行的驾驶服务
提供准时、安全出行驾车服务同时，遵守公司相关的规章制度及交通法规
爱惜车辆，保持车内外整洁
对自驾车辆定期进行检修、保养,保证车辆正常行驶
做到热情、礼貌、文明服务
职
责
二
职责表述：协助总经理完成公司全部车辆的日常管理工作
工作
任务
根据出行派车单,做好派车及行车记录
完成公司车辆档案的建立，执行一车一档，为控制费用及按时保养提供依据
根据行车记录，完成公司公务派车各类费用（停车费、过路费、加油、修理等)凭证的审核
负责保管公司车辆证照及相关资料，并根据主管审批提供使用服务
完成公司车辆的维修及保养,协助分管领导制定车辆维修保养计划并执行
完成公司车辆保险、年审，协助分管领导制定公司车辆保险及年审计划并执行
完成公司车辆在指定修配厂的维修费用审核、结算、支付工作
完成公司车辆在公司总部出行时的燃油填加及费用支付
协助领导督促用车部门结清车辆各类行政罚款
根据主管审批，完成车辆各类配置、装饰的采购及执行
职
责
三
职责表述：协部完成公司新购车辆及处置车辆的咨询、评估等工作
工作
任务
协助完成新购车辆的询价、咨询等工作，并负责缴纳购置新车的各类费用及落籍
协助完成对处置车辆进行评估及处理价格的咨询；为最后处置定价提供依据
职
责
四
职责表述：负责完成上级领导临时交办的其他工作任务
工作权限
人事权
无
财务权
无
业务权
对部门制度及相关工作的提议权
相关车辆维修及耗材采购的提议权
工作协作关系
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
车辆管理所
保险公司
三、任职资格
学历水平
大专及以上，有多年相关工作经验可适当放宽
专业背景
无特殊要求
工作经验
5年以上工作经验
知识要求
通晓交通法规、通晓车辆修理、通晓保险知识
专业技能或能力
良好的车辆驾驶技能；具有较好的沟通、协调、执行等能力
职称要求
无
资格证书
车辆驾驶执照
其它特殊要求
无
四、岗位特征信息
使用工具/设备
电脑、手机、车辆
工作场所
良好的办公场所
工作时间特征
需要经常加班,偶尔需要出差