少儿英语培训学校岗位职责及工资标准.doc

岗位职责及工资待遇
一．校长：
主要工作任务:学校日常工作安排监督管理学校其他员工的任务完成质量标准。广告宣传学生维护上课开门
工作时间：每周六天,每天工作不低于八小时，超过时间每小时*＊元。
薪资待遇：基本工资(每月＊＊元，包含晚辅导及**小时课)+课时工资+绩效工资
每月*＊日发课时工资，超过每月基本课时＊*小时以外的课时费.
课时工资:压一个月发，第二个月开始,每月＊＊号发，从入职.
一对一：1.小学生低年级（一到三年级)*＊元每小时，高年级**元每小时
2．初中生：初一**元每小时，初二＊＊元每小时,初三＊*元每小时
3高中生：高一*＊元每小时,高二＊＊元每小时，高三*＊元每小时.
一对二:根据不同情况增加百分之二十到百分之五十不等.
绩效工资:每季度发放，下季度第二个月十五日发上季度奖金。
每月学校完成基本业绩的奖金。每月基本任务＊＊万元。完成任务后将有每月＊*元奖金。如果不达标,百分之五十以下,没有任何奖金.百分之五十到百分之六十，每月*＊元。百分之六十到百分之七十,每月＊＊元.百分之七十到百分之八十，每月*＊元。百分之九十以上不到百分之百,每月*＊元.
二．全职英语老师：
主要工作任务：上好少儿英语课程及同步课程包括学生维护晚辅导配合学校宣传
工作时间：每周六天,每天工作不低于八小时，超过时间每小时十元.
上午7：50—11：50 下午5:30—8：30
工资待遇：基本工资+课时工资+绩效工资
基本工资(每月＊*元，包含＊＊小时基本课时，不足扣钱）
课时工资（每月超过＊*小时基本课时，另外发放.）
以上二项延后一个月发放,第二个月的20号发放上个月奖金.
绩效工资：开学二周后，小班学生每增加一人，发放增加人数的一半学费？?。
续班率百分之九十以上有奖励.
三．前台咨询及课程顾问:
主要工作任务：学校每日卫生,网络维护更新，微信平台更新发布，来人接待咨询，电话回访，上课安排,学生维护,配合广告宣传包括管理。
工作时间:每周六天,每天工作不低于八小时，超过时间每小时*＊元。
上午7：50—11：50 下午2：00—6:00
薪资待遇：基本工资（每月*＊元，每月1日发放）+绩效工资
事假病假如事后能调节补上不扣钱，不能补上，病假扣百分之五十每日工资（有医生病假条）,事假扣百分之八十.不请假的算旷工，全扣当日工资，并扣除当月全部奖金.
绩效工资：只要满勤，不迟到早退，以上基本工作完成任务的好,每月发放分校营业额百分之四的奖金。奖金每季度发,下季度第二个月十五日发上季度奖金。
如能带课，课时可参考学校统一标准另算