人力资源管理师二级专业英语(已分类方便记忆且有音标).doc

资源描述

一、法 12．Analytic approach ［，ænə’litik]［ə’prəutʃ] 分析法 24．Audit approach ［'ɔ：dit] 审计法 62．Critical incident method ［’kritikəl］['insidənt]［'meθəd］关键事件法 122。 Graphic rating—scale method ［’græfik］［’reitiŋ]［skeil］［’meθəd］图式评估法 109。 Factor comparison system ［’fæktə］[kəm’pærisn］[’sistəm］因素比较法 152。 Job classification system [，klæsifi'keiʃən］工作分类法 159。 Job ranking system [’ræŋkiŋ］工作重要性排序法 166. Leaderless group discussion ［'li：dəlis］［gru：p］[di’skʌʃən］无领导小组讨论法 25。 Balanced scorecard ［’bælənst]［'skɔ：kɑ:d］综合评价卡（平衡计分法）二、系统 39。 Career management system ［kəriə］［mænidmənt] [sistəm] 职业管理系统 79. Development planning system ［di’veləpmənt]［'plæniŋ］［’sistəm] 开发规划系统 132。 Human resource information system(HRIS）[hju：mən] ［ris：s] ［infəmeiən］人力资源信息系统 299.Welfare system ［’welfə］福利体系 72。 Decision support systems [di’siən］［sə’p：t]［'sistəm］决策支持系统 103. Expert systems [’ekspə:t］［'sistəm］专家系统 129. High—performance work systems ［pəf：məns］高绩效工作系统三、评价\评估 16。 Appraisal [ə’preizəl］评价，评估 67。 Customer appraisal ['kstəmə］[ə’preizəl］顾客评估 173。 Manager appraisal [ə’preizəl] 经理评估 257。 Self—appraisal ［self］自我评估 210. Peer appraisal [piə］同事评估 212。 Performance appraisal [pəf:məns]［əpreizəl］绩效评价 122。 Graphic rating—scale method [’græfik]［'reitiŋ]［skeil]［'meθəd］图式评估法 51. Competency assessment ［'kmpitənsi］［ə’sesmənt] 能力评估 184。 Needs assessment ［ə’sesmənt] （培训）需要评价 19。Assessment center [ə'sesmənt］[’sentə] 评价中心 157。 Job evaluation ［i，vælju'eiən］工作评价四、….性 3。 Acceptability [ək’septə'biliti] 可接受性 182。 Mobility ［məu'biliti］流动性 231。 Readability ［,ri:də'biliti］易读性 269.Specificity ［，spesi’fisəti] 明确性 273。 Strategic congruence ［'kŋgruəns］战略一致性五、过程 1。 360—degree feedback process 360度反馈过程 45。 Collective bargaining process [kə'lektiv］['bɑ：gin］［'prəuses］劳资谈判过程 172. Management process ［mænidmənt］管理过程 165。 labor Relations process [’leibə］［ri’leiən］［’prəuses］劳动关系进程 288。 Transaction processing [træn’zækən］事务处理十、咨询 37。 Career counseling [kə’riə]［'kaunsəl］职业咨询 198。 Outplacement counseling ［’aut，pleismənt] 重新谋职咨询六、计划（规划) 5。 Action plan 行动计划 74. Defined-benefit plan ［di'faind］［’benifit］［plæn］养老金福利计划 75。 Defined—contribution plan [di’faind］［,kntri’bju：ən][plæn] 资方养老金投入计划 246。 Retention plan ［ri'tenən] （核心人员）保持计划 112. Flexible benefits plans（cafeteria plans) ［’fleksəbl］［’benifit］[plæn］（［,kæfi’tiəriə]）灵活的福利计划（自助福利方案） 119。 Gain sharing plans ［gein]［’əriŋ］[plæn] 收益分享计划 32。 Business planning ［’biznis］[’plæniŋ］企业规划 134. Human resources planning, HRP [hju：mən］［ris:sfəl］人力资源计划 278。 Succession planning ［sək’seən］可持续发展计划 215. Performance planning and evaluation (PPE）绩效规划与评价系统［pəf：məns］［ivæljueiən] 20。 Attitude awareness and change program ［ætitju：d］ [əwənis］态度认知与改变计划 28. Behavior—based program [biheiviə］行为改变计划 124. Group mentoring program [gru：p］［’ment：riŋ］［'prəugræm］群体指导计划 116. Formal education programs [’f:məl］［,edjukein］[’prəugræm] 正规教育计划 146。 Internship programs ［'intə:nip］实习计划七、预测/测试 4。 Achievement tests [ə’ti：vmənt］成就测试 77. Demand forecasting ［di'mɑ：nd］［'f：kɑ：st］需求预测 261. Supply forecasting 供给预测 171。 Management forecasts ［'f:kɑ：st］管理预测 225。 Predictive validation [pri’diktiv]［,væli’deiən］预测效度八、图、表、线、率 69。 Data flow diagram ［'deitə］［fləu］［'daiəgræm］数据流程图 114. Flowchart [’fləu，tɑ：t] 流程图 194。 Organization chart [tɑ：t］组织结构图 248。 Replacement charts ［ri'pleismənt］替换表 121。 Goals and timetables ［gəul］［'taim，teibl］目标和时间表 271.Staffing tables ['stɑ：fiŋ] 人员配置表 267。 Skill inventories ['invəntri］技能量表 38。 Career curves ［kə’riə］[kə:v］职业曲线 207。 Pay—policy line [’plisi] 工资政策线 48。 Compa -ratio 比较比率 111. Flat hourly rate [flæt]［’auəli]［reit］小时工资率九、组织 167. Learning organization [，：gənai'zeiən］学习型组织 186。 Nonprofit organization [，nn’prfit］[，:gənai'zeiən］非营利组织 191。 Organization design and development [di'zain］［di’veləpmənt］组织设计与发展 194。 Organization chart ［tɑ：t］组织结构图十一、管理 170. Management by objectives,MBO [əb’dektiv］目标管理 214。 Performance management 绩效管理 253。 Senior management ［'si:njə］高级管理层 274。 Strategic human resource management 战略性人力资源管理 285。 Total quality management （TQM） [’təutl］［’kwliti] 全面质量管理十二、培训 59。 Coordination training ［kəu’:di’neiən］［'treiniŋ］合作培训 64。 Cross—training [kr:s]［'treiniŋ］交叉培训 85. Diversity training [dai’və：siti］［’treiniŋ］多元化培训 188。 On—the-job training,OJT 在职培训 232。 Readiness for training ［’redinis］培训准备2 98。 Web-based training 网上培训 281。 Team leader training 团队领导培训 196。 Orientation ［，：rien'teiən］入职培训 286. Training administration [əd，mini’streiən］培训管理 287. Training outcomes [’autkm] 培训结果 184。 Needs assessment ［ə’sesmənt］ (培训)需要评价十三、能力 43. Cognitive ability ［’kgnitiv][ə'biliti] 认知能力 193. Organizational capability ［,keipə’biliti］组织能力 233。 Reasoning ability ［'ri：zniŋ] 推理能力 293. Verbal comprehension ［’və：bəl］[,kmpri'henən］语言理解能力 52。 Competency model ['kmpitənsi]['mdl] 能力模型 27. Behavior modeling ［bi’heivjə］['mdliŋ］行为模拟 256. Simulation ［,simju'leiən］仿真，模拟十四、分析 12. Analytic approach ［，ænə’litik]［ə’prəut] 分析法 105。 External analysis [eks’tə：nl］[ə'næləsis] 外部分析 118。 Functional job analysis，FJA ［'fŋkənəl］[db]［ə’næləsis］职能工作分析 142。 Internal analysis ［in’tə：nəl][ə'næləsis] 内部分析 151。 Job analysis [ə’næləsis］工作分析 192。 Organizational analysis 组织分析 280。 Task analysis 任务分析 289. Trend analysis [trend］趋势分析 251。 Role analysis technique ［tek’ni：k］角色分析技术 223。 Position analysis questionnaire，PAQ ［pə’ziən］［ə'næləsis］[，kwestən’］职位分析问卷调查十五、结构（构建） 61. Cost structure ［kst］［'strktə］成本结构 205. Pay structure ［’strktə］工资结构 21. Attitudinal structuring ［，ætə'tju：dinəl］态度构建十六、战略 55. Concentration strategy [，knsen’treiən]［’strætidi］集中战略 106。 External growth strategy ［eks’tə:nl］[grəuθ]［’strætidi］外边成长战略 143. Internal growth strategy [grəuθ］['strætidi] 内部成长战略 275。 Strategy formulation ［,f：mju’leiən］战略形成 276。 Strategy implementation 战略执行 272。 Strategic choice [strə’ti：dik］战略选择 273. Strategic congruence ['kŋgruəns］战略一致性 274。 Strategic human resource management 战略性人力资源管理二十四、文化 63。 Cross—cultural preparation [kr：s][’kltərəl］［,prepə'reiən] 跨文化准备 65。 Cultural environment ［’kltərəl]［in’vaiərənmənt] 文化环境 66。Curtural shock ['kltərəl]［k］文化冲击 189。 Open Culture ［’kltə］开放文化十七、 …。化 41。 Centralization [，sentrəlai’zeiən]集权化 70。 Decentralization ［di:，sentrəlai'zein］分散化 76. Delayering 扁平化 120。 Globalization 全球化 148. Industrialization [in，dstriəlai'zeiən] 产业化 174。 Managing diversity 管理多元化 155. Job enlargement [in’lɑ：dmənt］工作扩大化 156. Job enrichment [in’ritmənt］工作丰富化十八、薪酬福利等 10。Allowance [ə’lauəns］津贴，补助 30。 Benifits [’benifit］福利 31。 Bonus ［’bəunəs] 奖金 49。 Compensable factors [kəm’pensəbl］［’fæktə］报酬要素 270。 Spot bonus [spt] 即时奖金 50. Compensation [,kmpen’seiən］报酬,补偿 244. Remuneration [ri，mju:nə'reiən] 报酬 222。Piecework [’pi：swə：k］计件工资 80. Differential piece rate ［，difə’renəl]［pi：s]［reit] 差额计件工资 180。 Minimum wage ［’miniməm］［weid］最低工资 201. Overpay ［’əuvə’pei] 超额工资 268。 Skill—based pay 技能工资 86. Dividends ['dividend］红利 91。 Efficiency wage theory [i'fiənsi］[weid］［'θi：əri］效率工资理论 130。 Hourly work 计时工资制 135。 Income 收入,收益 197。 Outlay [’autlei］费用 176. Material incentive ［mə'tiəriəl][in’sentiv］物质奖励 93。 Earnings ［’ə：niŋz］所得,收入 203．Pay claim [kleim］加薪要求 204．Pay grade ［greid] 工资等级 205．Pay structure ［'strktə] 工资结构 207．Pay—policy line ［'plisi] 工资政策线 208．Payroll ［’peirəul] 职工薪水册 209。 Pension ［’penən］养老金,退休金 296．Wage and salary survey [weid]［'sæləri] 薪资调查 297．Wage freeze [fri:z] 冻结工资增长 226。 Profit sharing ['prfit］［’əriŋ］利润分享 206。 Pay-for—performance standard ［’stændəd] 按绩效的报酬标准十九、劳动纪律等 2。 Absence ［'æbsns］缺席 185。 Night shift [ift] 夜班 255。 Sick leave 病假 265。 Sick note 病假条 82. Discipline ［’disiplin] 纪律 88. Dismiss [dis'mis］开除，解雇 219. Probation [prəu'beiən］试用 236。 Recruitment ［ri'kru：tmənt] 招募 17. Appoint [ə'pint]任命 147. Interview ［'intəvju：] 面试 101. Exit interview [’eksit][’intəvju：] 离职面谈 290。 Turnover ［’tə:n,əuvə] 离职，流动 202。 Panel interview [’pænəl］小组面试 266。 Situational interview 情景面试 221. Personnel selection ［，pə：sə’nel]［si'lekən］人员甄选 227. Promotion ［prə’məuən］晋升 89. Downsizing ［'daun，sazŋ］精简 90。 Downward move [’daunwəd］［mu：v] 降级 128。 Handover 工作交接 241。 Reinstatement [,ri：in’steitmənt］复职 237。 Redundancy [ri'dndənsi］冗余 46。 Commitment [kə’mitmənt］承诺,义务 47。 Communication skill [kə，mju:ni’keiən］[’skil］沟通技巧 54。 Compromise ［'kmprəmaiz］妥协 71。 Decision making ［di’siən]［’meikiŋ］决策 68. CV（curriculum vitae）［kə’rikjuləm]［'vaitə］简历 99. Equal employment opportunity （EEO) ['i：kwəl]［im’plimənt]［,pə'tju:niti] 公平就业机会二十、商量（讨论)等 26. Bargain ［'bɑ：gin] 商谈 177。 Mediation [，mi:di’eiən] 调解 45。 Collective bargaining process ［kə'lektiv]［’bɑ：gin]［’prəuses］劳资谈判过程 56。 Consultation [，knsəl’teiən] 商量，请教 108。 Face to face discussion ［di’skən] 当面讨论 166。 Leaderless group discussion [’li：dəlis]［gru:p］［di’skən] 无领导小组讨论法二十一、人员 7。 Adolescent [，ædə'lesnt］青少年 13．Announcement [ə'naunsmənt] 公告 15。 Application [，æpli'keiən] 申请 18. Arbitrary ［’ɑ：bi，trəri］仲裁 14. Applicant ［’æplikənt] 求职者 22. Authority ［ə’θ：riti］权威 35。 Canadidate [’kændidit] 候选人 42。 Coach ［kəut］教练 95。 Employee empowerment [,empli'i:］［im'pauəmənt］员工授权 96。 Employee leasing [,empli’i：］[’li：siŋ] 员工租借 97。 Employee survey research [，empli’i:]［sə：'vei］[ri’sə：t] 雇员调查与研究 98。 Entrepreneur [，ntrəprə’nə：］企业家 102. Expatriate [eks’pætrieit］外派雇员 126。 Head hunter ［hed］［’hntə] 猎头 168。 Line manager [lain］直线经理 178。 Mentor ［'mentə］导师 253。 Senior management [’si：njə］高级管理层 260. Successor ［sək’sesə] 后任 277。 Subordinate ［sə’b：dənit］下属 283。 Top stratum [’streitəm］高层 175。 Manpower ［’mæn,pauə］人力,劳动力二十二、反义词 104。 Explicit knowledge ［iks’plisit］［’nlid］显性知识/ 279。 Tacit knowledge ［’tæsit]隐形知识 105. External analysis ［eks’tə:nl][ə'næləsis］外部分析 142。 Internal analysis ［in'tə：nəl]［ə’næləsis］内部分析 106。 External growth strategy ［eks’tə:nl]［grəuθ］[’strætidi］外边成长战略 143。 Internal growth strategy ［grəuθ］［’strætidi] 内部成长战略 107. External labor market ［eks'tə：nl］［’leibə］［’mɑ：kit］外部劳动力市场 144。 Internal labor force [’leibə］［f:s］内部劳动力 41。 Centralization ［，sentrəlai'zeiən］集权化/ 70。 Decentralization [di：，sentrəlai'zein]分散化 81. Direct costs ［di'rekt］［kst］直接成本 /136. Indirect costs 间接成本 137。 Individualism / Collectivism［indi’vidjuəlizəm]/[kə’lektivizəm］个人主义/集体主义 139. Input 投入 / 199。Output 产出二十三、竞争 53。 Competitive advantage ［kəm’petitiv］[əd’vɑ:ntid］竞争优势 60。 Core competencies [k：]［’kmpitənsi］核心竞争力二十五、影响 8。 Adverse impact [’ædvə：s]［'impækt］负面影响 83。 Disparate impact ［'dispərit]［'impækt] 差别性影响二十六、差别性 83。 Disparate impact ［'dispərit]['impækt] 差别性影响 84。 Disparate treatment ['dispərit］［’tri：tmənt］差别性对待二十七、情绪 6．Accountability ［ə，kauntə’biliti］有责任 11。 Ambition [æm'biən］野心、雄心 9。 Aggressive [ə’gresiv] 有闯劲的，敢作敢为的 78。 Depression ［di’preən] 沮丧 87。 Discrimination [di，skrimi’neiən］歧视 100。 Ethics ［’eθiks］道德 123。 Grievance ［’gri:vəns]委屈 181。 Moral [mə’ræl]士气 230。 Rapport ［ræ'p:t]和谐，亲善二十九、指标/指数 57。 Consumer price index, CPI [kən’sju:mə］［prais]［’indeks］消费者价格指数 164。 Key performance indicator , KPI [ki:]［pə’f：məns］［'indikeitə] 关键业绩指标二十八、工作 151。 Job analysis ［ə’næləsis］工作分析 153.Job description [di’skripən] 工作描述 152. Job classification system [,klæsifi'keiən］工作分类法 154。 Job design ［di’zain］工作设计 155。 Job enlargement ［in’lɑ:dmənt］工作扩大化 156。 Job enrichment ［in'ritmənt］工作丰富化 157。 Job evaluation [i,vælju’eiən] 工作评价 158．Job commitment [kə’mitmənt] 工作认同 160。 Job Rotation ［rəu'teiən] 工作轮换 159。 Job ranking system [’ræŋkiŋ］工作重要性排序法 161。 Job satisfaction ［，sætis’fækən] 工作满意度 162。 Job specification [，spesifi’keiən]

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