村卫生室培训方案.doc

村卫生室培训方案
为提高村卫生室人员专业技术水平和整体素质，加强村卫生室人员业务培训，结合实际，特制定本方案。
一、 培训目的
通过培训，进一步促进村卫生室工作人员正确掌握建立居民健康档案,掌握重大公共卫生项目有关的知识技能、政策和公共卫生管理知识.
二、培训内容
1、居民健康档案的管理。2、老年人健康管理.3、慢性病患者管理。4、重性精神病患者管理.
三、培训对象
全镇14个行政村从事基本公共卫生服务的村医人员。
四、 培训方式和培训时间
1、 培训采取集中理论授课，每季度为1次。授课时间3月、6月、9月、12月.
2、我院组织对14个村卫生室工作人员进行全员培训,由专职人员进行理论授课。
五、培训地点
桂阳县流峰镇中心卫生院樟木分院门诊楼三楼会议室.
六、考核方法
培训结束后，由卫生院人员对其进行考核.
七、培训要求
（一)从严管理，确保培训效果。防保组要认真组织培训,建立严格的考勤制度、签到登记制度和学员参加培训档案,按照卫生局的要求认真填写相关培训统计表格,做到资料完整.
（二)尽职尽责，加强监督检查。防保组要高度重视培训工作，加强制度检查和跟踪问效，对培训过程中出现参训人员到课率低，培训时间达不到标准要求，培训质量不高的，要认真要求整改,确保培训工作不走过程，落实到位。
（三）提高质量，严格考核评估。医院对受训人员进行考核，并作为岗位培训的重要内容，与村医的专业技术职称晋升挂钩。
防保组要认真做好培训工作的资料（图片、多媒体、照片等）收集整理，及时上报工作总结简报及相关电子文档、图片。
桂阳县流峰镇中心卫生院樟木分院
2015年1月1日