专业带头人岗位职责.doc

重庆市合川职业教育中心专业带头人岗位职责专业带头人主要在专业教学、研究与建设、专业评估等方面开展工作，其职责如下：一、认真搞好专业学习与研究，掌握本专业的国内外发展动态.二、根据学校发展规划及社会需求，提出本专业发展目标,制定专业发展规划，在学院统一规划下,协助学校、系部落实专业发展规划。三、根据社会需求,研究制定或修订本专业人才培养计划。四、在学校统一领导下,制定并组织落实专业实训室建设规划和实习基地建设规划。五、拟定本专业师资队伍建设规划,在学校统一领导下积极推进师资队伍建设。六、承担本专业教师队伍培养工作，积极帮助青年教师提高教育教学水平，对青年教师进行教学方法和科研方法指导.七、组织本专业教师开展教学研究和教学改革,努力提高专业教学水平。八、对学生进行专业技术专题讲座；九、坚持听课评课制度，每学期每个专业带头人听课不少于10次，并组织本专业教师进行评课。十、指导本专业教师编写适合我校实际和本专业特点的专业教材。十一、参加学校组织的教学竞赛和教学评比、评选活动。十二、未担任教研室主任的专业带头人必须主动协助教研室主任开展专业基本建设和评价教师教学水平等工作。十三、组织好本专业的科学研究课题的申报，开展好本专业的技术成果推广与优秀科技成果鉴定，认真评定教师的科学研究水平.