班前班后会管理规定.doc

班前班后会管理规定
1 目的
1.1 为加强班组的沟通与合作，提高员工现场工作效率与团队执行力，解决现场生产问题。
1.2 有效开展各项工作，预防各种异常情况的发生。
1.3 增强班组的团结。
2 范围
2.1 本规定适用于生产技术部检修人员的班前会、班后会管理.
2.2 本规定规定了班前会、班后会的管理职责及内容。
3 职责
3.1 由班长负责组织召开班前班后会，并对会议内容记录、存档。 
3.2 由各专业专工负责监督、检查本规定的执行情况。
4 要求与内容
4.1 班前会应在上班后立即召开;班后会在下班前10分钟召开。
4.2 班前会内容：
4.2.1 对班组人员出勤情况、劳保着装穿戴情况等进行检查，发现精神不振及情绪不良者，根据情况采取具体措施,发现喝酒者，则不准其进岗,视为缺勤处理；
4.2。2 根据生产任务，安排本班工作，进行人员调度，明确工作标准、员工职责,提出工作中可能发生的危险和具体的安全事项；
4.2.3 听取班组人员反馈意见和建议,及时响应员工工作上的需求；
4。2。4 班组其它事项或相关领导、管理人员发言;
4.3 班后会内容：
4。3.1 总结本班工作完成情况；
4。3。2 指出、批评工作中出现的不安全现象，包括违章违纪、工作怠慢、责任心不强、工作票执行过程中的不规范行为和工作中差错等现象，以提醒本班成员避免以后工作中同类情况的发生.表扬和鼓励在本班中表现突出的员工，倡导大家向其学习。
运行班前班后会规定
5 目的
5.1 为加强班组的沟通与合作,提高员工现场工作效率与团队执行力，解决现场生产问题.
5.2 有效开展各项工作，预防各种异常情况的发生.
5.3 增强班组的团结。
6 范围
6.1 本规定适用于生产技术部运行岗位人员的班前会、班后会管理。
6.2 本规定规定了班前会、班后会的管理职责及内容。
7 职责
7.1 由值长负责组织、监督、检查本规定的执行情况。 
7.2 由值长或指定人员对班前班后会内容记录并存档。
8 要求与内容
8.1 班前会在接班前10分钟召开；班后会在交班后立即召开.
8.2 班前班后会的召开地点在各控制室、班组休息室,并以不影响当班人员操作为准则.
8.3 班前会：
4。1。1 值长提前同上值值长进行交接，了解上班生产运行情况和注意事项，做好本班生产计划和班前会会议准备工作；
4。1.2 对班组人员出勤情况、劳保着装穿戴情况等进行检查,发现喝酒或精神不振及情绪不良者，根据情况采取具体措施，发现喝酒者，不准其接班，视为缺勤处理；
4.1。3 根据安全或技术交底，交代需要采取的应对措施;
4。1.4 根据生产计划,安排本班工作；
4。1。5 传达公司相关会议精神、管理规定以及最新通知。
8.4 班后会:
4.4.1 班组成员汇报生产运行情况和任务完成情况；
4.4.2 值长总结当班工作情况，并表彰积极、批评懒散；
4.4.3 班组其它事项或相关领导、管理人员发言。