煤矿总工程师岗位职责.doc

精品文档 煤矿总工程师岗位职责篇一：酒店保安部岗位职责 一、保安部经理岗位职责： 1）工作职权： a.根据部门各级员工的工作表现情况，有权进行表扬或奖励、批评或处分，有权提升或建议总经理提升工作积极、认真负责、业务熟练、有管理潜质的员工。 b.有权调动保安、消防人员及其它部门人员对危急事件,如刑事犯罪、火警等事件进行紧急处理，防止事态扩大。 c.对酒店治安保卫、消防等不够严密和完善的方面,有权向总经理建议逐步严密完善等。 2) 工作职责： a。对公司董事会、总经理负责,负责保安部全面工作. b。对酒店治安、安全保卫工作负有重要责任。 c。负责对下属考核、培训. d.负责酒店保卫工作的督导、检查和落实。 e。负责全酒店员工治安防范宣传教育。 3） 业务要求： a.熟悉和掌握酒店内部治安情况，了解和掌握社会治安情况及其对酒店的影响，对治安工作要有敏感性和预见性，防患于未燃. b。善于组织策划酒店的安全保卫工作，在危急情况下能够沉着冷静,善于指挥和决策，使危急事件能够得到迅速妥善的处理. 4） 工作内容： a。协助各部门制定岗位安全制度，并督导落实。 b。对酒店员工进行法制教育，生产安全教育及遵纪守法教育。 c.积极开展治安检查和消防检查。 d.组织策划重大节日、重要接待任务的安全保卫工作，届时要在酒店内值班,并督导任务的落实情况。 e。积极配合公安机关调查和侦破酒店内发生的各类案件。 f.了解和掌握酒店内部员工的情况，配合公司行政办一起做好违纪人员的检查工作. g。注意防止因自然灾害而造成酒店、宾客、员工的生命及财产的损失。 h。建立和完善酒店治安工作档案。 2、安全主管岗位职责： 1）熟悉酒店的运作及有关的安全法则、酒店的员工守则。 2）安排下属各岗位的工作，不断巡视酒店各区域、督导当值各岗位的工作,并进行奖惩、评定和考勤。 3）认真完成工作日记,并详细记载当值时间内发生的事件（包括时间、地点、人物、原因、结果以及遗留问题），非常事件要及时上报。 4）迅速妥善地处理各类事件（包括突发事件）并对一些案件调查，写出调查报告。遇重大案件发生须立即汇报，保护现场并向警方报案，协助警方的调查工作。 5）下属员工进行岗位培训，使保安员的专业知识和综合素质保持在一个较高的水平。 6）熟悉酒店的消防设施、消防通道、紧急出口以及酒店的紧急疏散程序。 7）控制好酒店停车场的安全，保障酒店车道的畅通. 8）完成交给的其它任务。如：施工现场及人员的安全督导、施工办证工作等。 9）对自己主管的工作负责制定计划，做好总结，并及时向上级汇报工作情况。 10）热情接待来访。 一、保安部经理岗位职责： 1)工作职权： a。根据部门各级员工的工作表现情况,有权进行表扬或奖励、批评或处分，有权提升或建议总经理提升工作积极、认真负责、业务熟练、有管理潜质的员工。 b。有权调动保安、消防人员及其它部门人员对危急事件,如刑事犯罪、火警等事件进行紧急处理，防止事态扩大. c。对酒店治安保卫、消防等不够严密和完善的方面，有权向总经理建议逐步严密完善等. 2） 工作职责： a.对公司董事会、总经理负责，负责保安部全面工作。 b。对酒店治安、安全保卫工作负有重要责任。 c。负责对下属考核、培训。 d。负责酒店保卫工作的督导、检查和落实。 e.负责全酒店员工治安防范宣传教育. 3) 业务要求： a。熟悉和掌握酒店内部治安情况，了解和掌握社会治安情况及其对酒店的影响，对治安工作要有敏感性和预见性，防患于未燃. b.善于组织策划酒店的安全保卫工作,在危急情况下能够沉着冷静，善于指挥和决策，使危急事件能够得到迅速妥善的处理. 4) 工作内容： a。协助各部门制定岗位安全制度，并督导落实。 b.对酒店员工进行法制教育，生产安全教育及遵纪守法教育。 c.积极开展治安检查和消防检查。 d.组织策划重大节日、重要接待任务的安全保卫工作,届时要在酒店内值班，并督导任务的落实情况。 e.积极配合公安机关调查和侦破酒店内发生的各类案件. f.了解和掌握酒店内部员工的情况，配合公司行政办一起做好违纪人员的检查工作. g.注意防止因自然灾害而造成酒店、宾客、员工的生命及财产的损失. h。建立和完善酒店治安工作档案。 2、安全主管岗位职责: 1）熟悉酒店的运作及有关的安全法则、酒店的员工守则。 2)安排下属各岗位的工作，不断巡视酒店各区域、督导当值各岗位的工作，并进行奖惩、评定和考勤. 3）认真完成工作日记，并详细记载当值时间内发生的事件（包括时间、地点、人物、原因、结果以及遗留问题)，非常事件要及时上报。 4）迅速妥善地处理各类事件(包括突发事件）并对一些案件调查,写出调查报告。遇重大案件发生须立即汇报,保护现场并向警方报案，协助警方的调查工作. 5）下属员工进行岗位培训，使保安员的专业知识和综合素质保持在一个较高的水平。 6）熟悉酒店的消防设 篇二:酒店保安部岗位职责 保安部主管岗位职责 岗位名称：保安主管 直接上司：餐饮部经理 行政上级：总经理 直接下司：保安部领班、保安员 坚持贯彻执行总经理的指示，做好总经理在保安工作上的参谋和助手，对餐厅的安全负有重要的责任。 2、有高度的责任感和事业心,有现代酒店管理的经验. 3、敬业乐业，坚持原则、不徇私情、秉公执法，吃苦耐劳、勇于献身。带领和督导下属做好安全保卫工作,确保餐厅人、财、物的绝对安全. 4、负责制定、健全餐厅的安全保卫制度，部署保安部的工作计划安排和检查落实，审定各部拟定的岗位安全制度、规定，报请总经理批准后实施. 5、坚持餐厅保安管理的规范化、程序化、标准化、制度化,坚持以身作则，最大限度地调动部门员工的工作积极性，并领导下属员工积极开展全面安全质量管理活动。 6、维护酒店内部治安秩序，经常巡视酒店各重要器材设备，确保设备处于良好状态。 7、合理分配各个岗位人员（大门、大堂、巡逻、消防、停车场），确保每个岗位做到万无一失。 8、组织调查内部发生的重大案件、事故，并向总经理提出建议,汇报查处结果。 9、负责本部门员工的工作分派,带领本部门员工努力做好工作，保障员工和宾客的生命安全，对酒店经济部位和要害部位的安全要加强管理. 10、与当地执法部门、司法部门及其他保安部门保持密切的合作关系,配合执法部门侦破违法犯罪案件。 11、受理酒店有关本部门的客人投诉。 12、重视内勤工作，组织好保安工作档案材料的积累和科学管理工作. 13、协助总经理组建餐厅安全、消防、交通安全委员会等组织，担任或选派各委员会主任并主持日常工作。 14、协助培训中心组织开展以“防火、防盗、防抢、防破坏、防自然灾害”为中心的安全教育和法制教育。 15、完成酒店领导及上级业务部门交办的各项临时性保安工作。 保安部领班岗位职责 岗位名称:保安部领班 直接上司：保安主管 行政上级:餐饮部经理 直接下司:保安员 1、协助部门主管做好日常事务工作，做好部门主管的助手,努力完成主管布置的各项工作任务,直接向部门主管负责; 2、熟悉各个岗位业务技能，根据各岗位需要，进行实质性引导和培训。 3、努力提高酒店竞争意识,提高业务管理水平，办事积极、认真负责、讲求效率,树立全心全意为宾客服务、确保宾客安全的思想,作风正派,不谋私利，有勇于献身的精神； 4、督导各级保安员履行其职责，具体检查各项保安措施的落实，指导开展群众性安全防范工作； 5、具体处理当值期间发生的顾客或员工违法乱纪问题,并负责分管本部员工的培训和考核； 6、针对下属员工的思想状况和值勤情况，编制培训计划,辅导新招进的见习保安员，经常对下属员工进行职业道德、竞争意识方面的教育,提高保安部的整体素质; 7、负责本部人员的考勤、考核工作,并负责消防防范布置及检查工作. 8、根据当日情况,合理分配日常工作安排，确保各岗位尽职尽责。 9、完成酒店领导及上级业务部门交办的各项临时性保安工作。 大门保安员岗位职责 岗位名称:大门保安员 直接上司：保安领班 行政上司:保安主管 维护大门口的交通秩序，引导车辆的行驶和行人的过往，保障车辆和行人安全,使门前畅通无阻； 2、着装整齐,精神饱满，仪态大方，热情、礼貌、周到地回答客人的询问，使宾客称心满意，严禁用粗言恶语对待客人； 3、对来店的客人要彬彬有礼，无论是步行还是乘车来的宾客都要表示欢迎，对乘车来的宾客要协助迎宾员照料客人下车，若客人要求将车停放在停车场时要引到适当的位置停车，若没有停车位要向客人或司机解释清楚，并介绍客人将车停在附近的公共停车场； 4、若有重要宾客入店时，需疏通车道或安排欢迎队伍，并要在客人抵达酒店前十分钟疏通好车道和停车位置，做好迎接重要的安全准备工作； 5、对带有危险品、易燃品、易爆品入酒店的客人，要劝其交保安部代为保管； 6、对离店的客人要欢迎他们下次光临，对带大件物品离店的客人要有礼貌地进行查询，对实属客人的行李要予以放行，并帮助行李员将行李搬上车； 7、保安员要不断学习，钻研业务,善于根据酒店的特点进行判断,以便提高工作质量； 8、严格把好第一关，高度警戒，发现精神病患者和衣冠不整者以及形迹可疑者,坚决拦阻其入内； 9、时刻有高度的注意力，做好门前的警戒，特别是夜间警戒，注意车辆和行人的安全,人多时要注意防止失窃，防止在大门口周围闹事、斗殴，保证门前安全。 大堂保安员岗位职责 岗位名称：大堂保安员 直接上司：保安领班行政上司：保安主管 注意大堂出入客人的动向,细心观察，保证酒店和客人的生命财产安全； 2、认真履行自己的岗位职责，保持高度的警惕，协助楼面服务员或迎宾做好迎接客人的准备,防止客人因此引起投诉； 3、维护大堂的秩序，对在大堂发生争吵、大声呼叫、到处乱串的客人要立即上前婉言劝说和制止,使大堂保持高雅宁静; 4、注意保护大堂的公共设施，劝阻客人随意敲击和损坏或躺在大堂宾客休息沙发上，以保持大堂文明的环境； 5、要防止客人在大堂乱丢、乱吐、乱蹲、乱坐，发现此情况应立即委婉劝阻; 6、有小孩在大堂追逐打闹、玩耍，或衣冠不整的客人进入大堂时，要及时劝阻； 7、深夜时要加倍警惕，注意警戒，对晚上进入大堂的客人要认真观察，发现可疑人员应上前询问; 8、不得在大堂和其他人闲聊； 9、不得擅离职守，要热情礼貌、周到地回答客人的询问. 停车场保安员岗位职责 岗位名称：停车场保安员 直接上司：保安领班 行政上司:保安主管 认真学习法律知识,认真学习酒店的各项制度和部门规定，增强法制观念，遵纪守法，廉洁奉公; 2、维护好车场交通治安秩序,做好防火、防盗、防抢、防偷、防破坏等工作，严格把好安全关； 3、对进入车场的车辆要指明停放地点,验明车况是否完好,并做好详细记录，填好表格，然后告知车主让其当场验证，同意属实签名后方可接收； 4、做好对进入车场停放车辆的停放安置工作，不得损公肥私、利用自己工作方便谋取私利,一经查获将按情处罚； 5、对开出车场的车辆要仔细、认真地做好验证工作，在情况确实时才可放行，如验证发现手续不齐和可疑情况，要立即进行查询、拦阻，并及时报告； 6、不得在车场学开汽车、骑单车、骑摩托车，不得让闲杂人员在车场停留； 7、夜班值勤时要加强警戒,特别是23:00以后开出的车辆，认真把好验证关，做到“三对照”：对照驾驶证、行车证和身份证，发现异常情况，应及时进行阻拦并报告. 巡逻保安员岗位职责 岗位名称：巡逻保安员 直接上司：保安领班 行政上司：保安主管 认真履行自己的职责,发现事故苗头时要及时排除，确保安全； 2、加强对各个楼层和重要区域的巡逻，发现可疑情况,应视情处理或及时向上级报告； 3、在楼层巡逻时要检查包厢和公共区域安全管理情况，是否有不安全因素，楼层通道、电插座、墙护板等是否安全; 4、对违反餐厅规定，在楼层或包厢闹事、斗殴、损坏客房设施者,要对其进行劝阻或将其带到保安部酌情处理； 5、楼层若发生事故，如火警、盗警、凶杀、爆炸等等，要迅速组织客人疏散并保护好现场，防止事态扩大; 6、保安员不得借工作之便使用包厢设施，如到包厢睡觉、看电视、听音乐和打私人电话等； 7、保护酒店走廊和包厢里的花草树木、园林建筑完好，对恶意损坏、采花折树者要立即劝阻，并妥善处理。 消防监控保安员岗位职责 岗位名称:消防监控保安员 直接上司：保安领班 行政上司：保安主管 1、认真执行酒店和部门制定的各项规章制度和监控系统操作规程。爱护设备,注意检查和保养，发现问题及时处理或上报。 2、熟悉掌握消防监控设备的操作程序。 3、非本室工作人员未经许可严禁入内.值班人员不准脱岗或睡岗，不得干与工作无关的事情. 4、发现设备故障，要及时排除。配合设备部尽快修复，保证设备正常运转. 5、发生火警报警,及时将报警位置报告领班,并赶到现场查明原因。 6、密切注意观察宾客在各区域的动向,发现情况及时报告领班.并做好录像追踪工作。 7、熟悉酒店消防设施的分布情况及每个火灾自动控制报警,离子感烟探测器的具体位置。 8、认真做好工作记录和交接记录 篇三：酒店保安部岗位职责 一、保安部经理岗位职责： 1、坚持贯彻执行总经理的指示,做好总经理在保安工作上的参谋和助手,对酒店的安全负有重要的责任。 2、有高度的责任感和事业心,有现代酒店管理的经验。 3、敬业乐业，坚持原则、不徇私情、秉公执法,吃苦耐劳、勇于献身。带领和督导下属做好安全保卫工作，确保酒店人、财、物的绝对安全。 4、负责制定、健全酒店的安全保卫制度,部署保安部的工作计划安排和检查落实,审定各部拟定的岗位安全制度、规定，报请总经理批准后实施. 5、坚持酒店保安管理的规范化、程序化、标准化、制度化，坚持以身作则,最大限度地调动部门员工的工作积极性，并领导下属员工积极开展全面质量管理活动. 6、维护酒店内部治安秩序,经常巡视酒店各重要器材设备,确保设备处于良好状态。 7、组织调查内部发生的重大案件、事故,并向总经理提出建议,汇报查处结果。 8、负责本部门员工的工作分派,带领本部门员工努力做好工作,保障员工和宾客的生命安全,对酒店经济部位和要害部位的安全要加强管理。 9、与当地执法部门、司法部门及其他保安部门保持密切的合作关系,配合执法部门侦破违法犯罪案件。 10、受理酒店有关本部门的客人投诉. 11、重视内勤工作，组织好保安工作档案材料的积累和科学管理工作。 12、协助总经理组建酒店安全委员会、消防委员会、交通安全委员会等组织,担任或选派各委员会主任并主持日常工作。 13、协助培训中心组织开展以“防火、防盗、防破坏、防自然灾害为中心的安全教育和法制教育。 14、完成酒店领导及上级业务部门交办的各项临时性保安工作. 二、保安部主管岗位职责： 1、协助部门经理做好日常事务工作,做好部门经理的助手,努力完成经理布置的各项工作任务,直接向部门经理负责; 2、努力提高酒店竞争意识,提高业务管理水平，办事积极、认真负责、讲求效率,树立全心全意为宾客服务、确保宾客安全的思想，作风正派,不谋私利，有勇于献身的精神; 3、督导各保安员履行其职责,具体检查各项保安措施的落实，指导开展群众性安全防范工作; 4、具体处理当值期间发生的顾客或雇员违法乱纪问题，并负责分管本部员工的培训和考核； 5、针对下属员工的思想状况和值勤情况，编制培训计划,辅导新招进的见习保安员,经常对下属员工进行职业道德、竞争意识方面的教育,提高保安部的整体素质; 6、负责本部人员的考勤、考核工作,并负责消防防范布置及检查工作。 三、保安员岗位职责: 1、酒店保安员应具有强烈的责任心，工作认真负责，秉公办事,大胆工作，不徇私情，保持高度的警觉性，敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为; 2、具有为酒店全心全意服务的意识，仪表端庄,干净整洁，礼貌待人，努力奉行“宾客至上、服务第一”的服务宗旨,在保安服务中真正体现“敬客、敏捷、周到”的酒店服务风格； 3、努力钻研保安服务知识，掌握酒店保安的服务技巧,当值时要保持旺盛的精力; 4、服从上司的指令和工作安排,熟悉本部岗位的任务与要求,认真贯彻执行安全岗位职责，做好本职工作,确保酒店安全； 5、处理在酒店内发生的非常事故并协助酒店各部处理宾客或雇员的安全问题，要熟悉岗位的分布，爱护通信器材和岗位上的各种设施； 6、在酒店范围内外巡查,果断处理突发事件,发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控； 7、协助有关部门保卫重要宾客进出酒店的安全,做好大型会议的安全工作，巡视酒店的员工聚集地点,制止赌博、打斗及偷窃客人财物等情况的发生； 8、对重要部位和储存大量钱物的场所要经常进行安全检查,发现问题及时提出,护卫 财务部收银员将现金存入或提出； 9、定期检查报警系统、安全及消防系统，严密控制建筑物周围之门户、服务区、工程交货区； 10、严格遵守酒店各项规章制度，特别是安全保卫制度,执行交接班制度,上岗时不得擅离工作岗位,不准处理私事，确保安全。 四、酒店内部治安管理制度: 1、保安部应根据酒店的建筑结构、经营范围、通道及工程设备设施的分布状况，制定酒店内部安全制度,统筹考虑,正确划定巡逻路线； 2、负责保护酒店宾客和员工的人身、财物安全，在发生火灾时正确使用消防器材； 3、加强对公共场所的管理,如大堂、餐厅、茶区、咖啡厅、楼层等,对下班后穿工作服仍在公共场所逗留以及衣履不整的人员,制止其进入营业场所或劝其离开; 4、负责维护酒店内的秩序，制止酒店员工违章违纪,如在酒店内嬉戏打闹、损坏花草树木等行为; 5、负责对员工通道和员工上下班进出口的纪律检查;对携带酒店物品外出的人员按规定进行检查，防止偷盗行为。 五、酒店消防管理制度: 1、总台由当班服务员24小时值班，如有情况，应立即通知保安部、工程部值班员,迅速到现场. 2、如发生火灾,值班员应立即先将楼层总电门关闭，切断电源，防止爆炸。情况严重紧急，应边抢救灭火、边报办公室和打消防火警电话。报警时要准确清楚地说明酒店地点报警人姓名及联系电话,待消防队把情况听清楚后才可放下电话筒,同时报警人要到路口、通道接应消防车赴现场救火。 3、各部门员工知道酒店失火后,应及时赶到失火现场参加扑救,准备灭火的消防栓或立即使用消防栓灭火。有领导在场由领导指挥，如领导不在时，则由在篇一：煤矿总工程师岗位职责 1,认真贯彻执行党和国家安全生产方针，政策，法规以及上级 有关安全技术决定,规定。 2，早晨八点前参加安全碰头会,对特殊环节,变化环节和重大 安全隐患排除作业提出技术要求. 3，对全矿安全技术工作负直接领导责任，组织制定和审查全矿 年度计划和长远发展规划. 4，编制科技进步规划和年度计划，并组织实施;加强科技队伍 建设,负责组织工程技术人员技术培训工作. 5，组织编制和审查矿井地质勘探计划和设计,地质报告以及矿 井建设，技术改造等重大技术方案和设计。组织研究解决合理开发资 源，采掘衔接，合理集中生产,煤炭深加工等重大技术问题。 6，组织制定和审批矿井安全技术措施，灾害预防与处理计划， 并检查记录瓦斯， 水害, 火灾等重大安全隐患治理技术措施落实进度. 7,组织技术开发,学习,引进国外先进技术；组织科技交流和 技术攻关；开展技术更新和合理化建议活动；推广新技术,新工艺， 新装备,新材料。 8，组织定期召开技术工作会议，组织业务副总工程师解决各方 面的重大技术问题,提出矿井技术管理,技术开发及科研成果申报等 方面的方案和实施细则,并安排有关部门实施。 9,负责全矿一通三防”和雨季”三防”技术工作,组织编制 “一通三防灾害预防和处理计划,现场指挥”一通三防”重大安全 隐患的排除工作. 10,审签新增作业项目和补充在用作业项目设计，规程，安全 技术措施,审签通风瓦斯日报表. 。 篇二:煤矿总工程师岗位职责 1。在矿车领导下,负责全矿生产、建设中技术,组织编制全矿生产、建设、科技进步长远规划和年、季、月度计划，做到开拓布局合理,保证采区回采率、工作面回收率低于规定指标； 2.组织制定和审定有关设计、作业规程、重大安全技术措施和技术管理制度，并检查落实情况，为生产建设和完成各项任务提供可靠的技术保证； 3。定期召开技术例会，统计技术干部业务工作，抓好技术人员的管理和考核，并对技术干部的使用提出建议； 4.掌握全矿生产动向,协助矿长完成生产、建设、科技进步计划以及各项主要技术经济指标； 5.贯彻执行煤矿安全规程，组织编制和审定“矿井灾害预防和处理计划”，负责重大生产事故的抢救、抢修措施的审查，并协助矿长组织指挥抢救、抢修工作； 6。定期向矿长汇报技术工作，完成矿长交办的其它工作任务。 篇三:煤矿总工程师岗位职责 1、参与建立并积极推行施工设备管理制度，参加施工设备的选型、验收、安装、调试、使用、维护、检修、改造、更新直至报废的全过程管理。 2、设备的前期管理工作（包括选型、验收、安装、调试），机电工程师需根据生产工艺设计选择合适的设备，合理地确定施工的机械化配套线；计算施工装备的用电负荷，合理选择供电设备；在可能的情况下，监督设备的制造，参加设备的验收；制定安装调试计划并进行有效监管，确保设备前期工作的质量. 3、设备的中期管理工作（包括使用、保养、维护、检修），机电工程师负责制订设备的操作规程,并培训操作工人，确保能正确地使用设备。制订保养和维护规程并监督执行,确保设备的日常维护保养和定期保养到位，使之处于良好的工作状态.负责制订施工设备的小修、中修、大修规程和检修计划并监督执行。 4、设备的后期管理工作(改造、更新和报废），机电工程师负责制订设备的改造和部件更新计划，使设备在技术落后或性能灵老化后，能够重新被利用；负责对设备的报废进行鉴定和确认，防止造成不必要的损失. 5、编制备件供应计划和消耗定额；参加设备的备件管理工作. 6、建立完善的设备信息传递系统，建立并填报设备档案，定期向公司有关部门上报设备的运行情况。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 21 / 21