个人工作总结医院.doc

医院个人年度工作总结2009年，本人在院长的正确领导下,严格遵守执行院部各项规章制度，遵纪守法 , 尽心守责，全面贯彻执行落实到实处。积极主动做好医技科管理工作,认真组织 科室 开展“医院管理年 评议 ”学习活动 以及政风行风建设评议活动 反专项 治理文件 ，通过反复学习,加深领会，充分认识 体会 此次专项治理工作的 重要性 ，根据院部要求,查找对照，提高思想认识.医技科是多个小科室组成,人员分散，劳动纪律观念不强，个别经常迟到，工作拖拉现象.今年来，通过组织加强政治思想教育学习， 坚持 查岗登记， 查漏补缺，谈心交流,提高了思想认识,强化了劳动纪律观念,提高了医疗 诊断技术 质量,优化 端正 医疗服务 态度 . 树立 爱岗敬业，坚守岗位，以身作则起着带头模范作用，共同努力创建医患和谐关系的绿色环境，逐步 提高 完善医技科管理工作.在ct室工作中，肩负着管理工作者。以身作则,爱护公家财产,经常对大型医疗设备进行检查，除尘保洁,规范ct检查，维护ct机正常运转，方便广大人民群众就医捡查，效益医院的经济收入. 为进一步提高ct诊断质量，不断学习本专业知识,结合国内各大医院ct影像专业同行，积极参与网上影像学习、交流和疑难病例的讨论。从而吸取新的知识,新的技术，积累丰富经验用于本职工作。加强组织本科室业务学习和病例讨论，有效提高ct诊断的准确率。坚持以人为本，以“病人为中心”的服务宗旨，服务周到，态度和蔼,时刻为病人着想，不论节假日,更深夜寒，对急诊病人的ct检查 ， 耐心、细心、认真负责， 加班加点，积极 完成各项工作任务 .本年度不当出满勤，而且超出工作日的日数不算其数,全心全意为好本职工作。医院工作，任重道远,今后加倍努力，积极工作，为医院发展作出更大贡献。篇二：医院护士个人工作总结医院护士个人工作总结时光荏苒,2010年已经过去了，回首过去的一年,内心不禁感慨万千，在一年里，我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下,本着“一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，并能坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉认真学习党的十七大精神，刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现总结如下:一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非,坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党,热爱社会主义，医。学教育网搜集整理拥护中国共产党的领导,拥护改革开放，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心.认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作.工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献.二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质（1)是认真学习“三个代表重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性；认真学习党的十七大精神,自觉坚持党的方针。（2）是加强自我廉洁自律教育和职业道德教育.是否廉洁自律和职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象,因此，在一年中的各次廉政教育和技能培训后,我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点,通过深入开展全心全意为人民服务的宗旨教育、职业道德教育、思想品德教育，做到始终把党和人民的利益放在首位，牢固树立爱民为民的思想,在人民群众心目中树立“白衣天使”形象.加强“四自”修养,即“自重、自省、自警、自励”，发挥护士的主动精神，在自己内心深处用职业道德标准反省、告诫和激励自己，以便真正培养自己的道德品质。（3)是我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范.认真学习医疗事故处理条例及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动,丰富了法律知识,增强了安全保护意识.在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，医。学教育网搜集整理平时坚持参加科室每月一次的业务学习，每周二的晨会，坚持危重病人护理查房,护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中,均取得优异的成绩.在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心的服务理念，提高了自身素质及应急能力。三、努力工作,按时完成工作任务我先后在icu、呼吸科、综合外科轮转学习。自我感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。过去的一年，我主要在呼吸内科和综合外科工作,而这两个科是临床工作的重点。内科着重观察病情变化,而外科要冷静对待突发事件,比如胸管脱落的紧急处理等，所以外科的节奏要比内科快,工作要比内科忙，琐碎.记得刚去外科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的,为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦,向老师请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便比较熟悉了外科的工作，了解了各班的职责，明确了工作的程序、方向,提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。我本着“把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处.认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录,危重病人护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正,“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，默默地祈祷他们早日康复.热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务,认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为人民的健康事业做出了应有的贡献。当然,我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理.在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去,有许多进步和提高,同时也存在一些不足;展望未来,应当发扬自身的优点与长处,克服不足.为了医院的美好明天而贡献自己的一份力量!篇三：2014年事业单位(医院)年度考核个人总结个人总结一年来,在领导的关心、指导和同事们的帮助下，我迅速的融入科室，进入工作角色，基本掌握了各项工作要领，较好的完成了各项工作任务.工作之余通过培训、自学,丰富了想、医学理论学识，并在工作过程中将所学理论付诸实践，通过理论知识与实践经验相结合，进一步提高了解决实际问题的能力.现将一年来的工作、学习情况简要总结如下：一、思想上严于律己。工作中坚持以党的各项重要思想为指导,认真贯彻执行党的路线、方针和政策.通过对习近平总书记系列重要讲话精神的学习，进一步夯实了理论基础，提高了思想认识水平.二、业务上勤学好问.平常主动向科室主任、老师、同事请教，积极参加医院组织的业务学习和培训,切实提高了临床业务知识和技能，并在实际工作中不断总结经验，进一步提高诊疗效率。三、工作上保质保量.在妇产科日常工作工作中，勤勤恳恳，严格要求、态度和蔼、诊疗准确。一是从不迟到早退、不怕熬夜加班;二是对待病人和蔼可亲，医患沟通良好，把病人当亲人，悉心诊治；三是诊疗方案全面彻底,诊疗过程严肃认真，诊疗手段切实有效,诊疗效果病人满意。回顾一年来的工作，我虽然在各方面都取得了一定的进步，但同时也深刻认识到自身还存在诸多不足,主要是思想认识较浅，业务理论深度不够，实践经验不足，今后一定加强学习，努力提高思想认识水平和业务知识，注意总结实践经验，全面提高临床医疗水平,力争更好的为患者服务。篇四：医院个人工作总结医院个人工作总结医院个人工作总结我从3月份起任卫生院副院长,主要分管医院的防保工作和后勤管理工作.我忠诚医疗事业,严格管理，在上级领导的指导和全院职工的支持下,圆满完成各项工作任务。现将我一年多来的工作总结作具体汇报:一、在政治思想方面我努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想，邓小平理论和*同志的三个代表重要思想.支持党的基本理论、基本路线和基本纲领。积极参加党的先进性教育活动，开展批评和自我批评,并做到理论联系实际，与工作实践相结合。二、在领导管理业务方面首先,我认真积极协助院长的各项工作,做好一把手的得力助手作用，努力按时完成上级和院长交给的各项工作任务。（一）、在防保管理工作方面我严格要求自己，认真学习防保理论知识和实践技能。制定严格的科室工作制度和工作职责，督促协调好防保工作人员与全院职工共同按时按要求完成各项业务工作。实行全院职工参与防保工作和降消工作，且实行分片包干制度,充分利用双休日下村做好计免和降消调查工作，特别是在我县的计免黄牌脱帽工作中，我组织协调好防保工作人员加班加点整理计免资料，带头深入各村屯，特别是边远的空白薄弱村屯进行入户调查适龄儿童的接种、上卡及上证情况，做好查漏补种和补卡补证工作，并对群众实行面对面宣传、教育防保知识和医疗保健知识，使人民群众的防保意识得到了很大的提高。经过努力，我乡的计免工作和降消工和均达标,为我县成功解除黄牌警告贡献了力量。(二)、在后勤管理工作方面严格管理好水、电、通讯等设施的正常运转，为医院全面开展工作提供后勤保障。在全院开展爱院卫生活动，实行科室做好各自的清洁、消毒工作，定期组织全院打扫卫生、消毒工作，并定期检查评分，实行奖罚制度.严格监督清洁工按时按要求做好医院公共场所的清洁、消毒工作。经过严格管理和全院职工地努力,现我院已经营造了一个卫生、舒适的工作环境和就医环境，一改过去我院卫生院不卫生的不好形象.（三)、在医院劳动纪律管理方面协助院长制定完善医院的各项规章制度，严格实行以制度管理工作，加强医院行风建设，首先领导要严格要求自己，奖罚分明，公证廉洁,坚决重罚院内非法行医和私卖药品等违法违规行为。组织职工学习医学理论知识和技能培训，强化服务质量，为人民群众提供一个诚信、满意、优质服务的就医环境.三、个人学习和工作方面我认真学习各科医学理论知识和专业知识，积极参加各种学习培训活动,并于今年取得了大专学历。平时虚心请教，认真总结经验，不断提高自己的医学技能和管理水平。团结集体，积极参加门诊工作和抢救工作。四、个人存在的主要问题：1、因未经过正规系统的领导岗位培训和学习,在领导艺术和管理经验方面尚存不足。2、有时由于管理过严,未能给职工完全发挥个人的才能。3、个人的理论和实践待加强。五、今后设想1、加强学习医学理论知识和技能培训，不断提高自己的医学技术。2、虚心请教，加强学习领导管理技能和总结管理经验,不断完善自己。3、开展批评与自我批评，认真接受领导和职工的监督，认真改正个人存在的问题。以上是我一年多来的工作总结，请组织监督和指导，同时也希望组织给我更好的发展平台，我将不负重望，努力完成各项任务,为伟大的医疗事业贡献终生。篇五:医院个人工作总结医院个人工作总结医院个人>；工作总结（一）今年的年青导医也相对稳定，我的工作因此也轻轻松松了起来.每年的小导医都象走马灯式的换个不停，多则能做多个月,少则只能做12天，甚至青黄不接时，只好由我全权承担。今年很幸运，开始大厅导医是“静和“珊”，因“珊”不适合做导医工作，我便在春节前辞退了她,大厅工作就由我和“静共同承担,并在全院春游期间还承担了体检任务达十多天,当时的体检负责人在处理这件事上极不公平，抹杀了我们的工作成绩，这个做法令我相当反感,也非常气愤，有被人运用 的感觉,但我并没有因此而影响工作。4月份新聘了两名小导医“薇和“华”，身高均在170mm以上，形象好、气质好、最主要的是能遵守纪律、工作热情主动、踏实、反应快、好学，是我所带的近30个小导医中不可多得的、也是最令我满意的。由于医院的稳步发展，前来抢救的病人也逐渐增多，我们凭着单薄的力气,冒着小雨,奋力从68路车上抬下晕倒的病人，抬上平车，推至抢救室;我们冒着酷热推着平车飞奔百佳接来晕倒的老人；我们用平车从汉森大药房接来严重哮喘发作、病情危急的病人，将其推进抢救室后,个个全身已被汗水湿透；我们以最快的速度将在汉森大药房输液引起的极其危险的药物过敏、来时血压都监测不到的病人送进了抢救室。我们还亲自上门用轮椅接送病人，护送行动不便的老人和残疾人过马路，为孤寡老人执行 全程医疗服务,为病重体弱和怀抱小孩的病人交费拿药，热情耐心的回答每一位病人的问题,并掌握了一些有关检查等费用的价格,对医院的所有新的项目、仪器、设备都有一定的了解。由于复杂的两套系统，病人常常会出现将医保号挂为普通号的现象,而医保又是专用处方，所以类似给病人增加麻烦的事情，又常常由我们帮病人跑腿,平息了病人的不满。退费系统牵扯到gt;财务管理制度，病人退费也相当麻烦,但退费又是难免的，而且是谁收的费谁才能退，这样更加大了病人退费的难度，为了方便病人，这样的退费工作一般都由我们代办，病人随时有空随时来取,为此我们还由个人付出了挂号费。发放宣传册,为70岁以上老人办理免普通挂号400多人.解决了无数起医患矛盾,协调了窗口科室，特别是挂号室与病人之间的磨擦,有很多解决的方案也得到了有关科室的采纳和支持。医院个人工作总结（二)回顾过去的一年，在市卫生局的具体指导和市慈善总会的直接领导下，在社会各界的热情支持下，通过全院干部职工的共同努力，医院各项工作取得了长足的进步。现总结如下：一、转变思想观念，明确定位建院之初，周口五官科医院的人员来自四面八方,来自不同等级的医院,各人有不同的工作阅历，每人接触的工作氛围与管理也不尽相同，部分同志是来自公立医院的,他们对民营医院的运作十分陌生，对管理不很熟悉,对经营不大适应，对医疗市场激烈竞争缺乏应有的认识,必须及时的转变思想观念，顺应时代潮流,才能做好医疗服务工作。医院经常教育大家“只要大家去努力,去创造，饭碗在我们自己手里,“谁不爱岗就换岗，谁不敬业就失业,要求大家树立危机感和竞争观念。通过>；培训和一年多的医疗实践,大家清楚的认识到 “五官科医院是大家的”的医院，“不做打工仔,争当主人翁”已成为大家的自觉行为，不论是医生还是护士或是医技人员，都能做到认真抓住每一天,留住每一个病人,自觉地把病人当朋友、当亲人，认真做好每一项工作，大家都服从分配，顾全大局，坚守岗位，履行职责,出色完成各项工作。二、建立医院文化。建院以来，始终把医院文化建设摆在十分重要的位置，不断发展完善.建院之初，为了确立正确的发展方向，首先提出了“让每个人更健康，让每个人更美丽”的宗旨。让医院的每一名医护人员和每一名员工都感到是在为自己钟爱的医疗卫生事业发挥自己的聪明才智，尽自己最大的努力;是在为人民群众的健康服务、为人类塑造美而服务。提出了“热诚、精细、进取、奉献”的精神，强调每一名医院员工必须热心、热情，诚实、诚恳地对待患者；精益求精、细致入微地服务患者；孜孜不倦地学习钻研，提升思想道德和医疗技术水平;明确了“创办知名品牌医院，为社会大众提供尽可能多的质优价廉的服务，让每个人更健康、更美丽”是每个员工的使命.为了完成这一使命，五官科医院的每个员工都必须真正树立以下观念：树立“员工第一”的观念，充分尊重每个员工,人人都是主人，大家合伙创业，集体创业。树立“高度敬业”的观念,院兴我荣，院衰我耻，爱院如家。树立“艰苦创业”的观念,不怕苦，不怕累，努力拼搏，勤俭节约。树立“人才第一”的观念,千方百计的发现、吸引、使用、培养、尊重、善待、留住人才，建立起人才成长机制。树立“客户第一的观念,视客户为上帝，亲人，朋友,同事，同学，战友。树立“人性化管理，亲情管理”的观念，人人都要团结友爱,亲如一家，在政治上，工作上，生活上人人平等，没有贵贱之分。树立“强化管理,严格管理”的观念，严格管理,一丝不苟，先管理好自己，严以律己，宽以待人.树立“精细化管理的观念,每一个部门，每一个人的责任、权力、义务，每一件事，每一个环节的责任，没有管不到的地方。树立“多劳多得,不劳不得，奖优罚劣的观念。报酬来源于自己的创造和贡献，优秀就要奖励, 劣的就要罚，奖励的办法有政治荣誉和物质奖励,具体办法另行制订。树立“培训管理”的观念,建立学习型医院，把医院办成一个大学，把提高每一个人的思想觉悟、道德观念、文明礼貌、能力素质列入福利待遇，采取不同的形式进行院内培训或外出培训。从使命感和价值观上充分体现了医院追求的不是单纯的经济利益，而是更多的人了解五官科医院、接受五官科医院的医疗服务、心悦诚服地评价五官科医院，把自己的健康与gt；幸福毫无保留地托付给医院。这就明确界定了周口五官科医院不是以赢利为目的,而是作为服务于人民健康和美丽的伟大事业来运作的诚信民营医院。三、持续改进医疗质量，支持学科创新发展，综合实力日益增强。1、强化全员医疗安全意识，促进医疗质量全面提高。(1）规范医疗行为，保障医疗安全.定期召开医疗安全工作会议和手术科室医疗安全工作会议，推广了建设学习型科室.遵守手术分类分级管理规范（试行），进行临床科主任查房观摩。(2）修订临床用药管理规定，引入合理用药监测制度。正式下发关于加强临床用药管理的规定，9月1日在全院开通合理用药监测系统.全院药品比例较2006年下降10%，抗生素比例为5（3)调整医疗布局，满足患者需求。(4）逐步完善医保管理工作。突出“规范临床用药、加强管理考核、扶持新技术、降低采购成本”等重点，使医保管理不断趋于完善。自二零零七年元月至十一月份门诊就诊达251人次，收入15328.44元，住院19人次,收入63536。07元，人均费用：3344。00元，住院天数合计：118天,统筹基金合计：37759。64元，平均住院天数：6。21天。医院始终坚守着“质量上乘、服务优良、价格低廉的原则,使每一个走进五官科医院的人都能：“感受家的gt；温暖，再现青春的活力，托起明天的希望.待病人如亲人,每一次护理、每一句问候、每一个微笑都让患者有在家里,在亲人身边的感觉，做到点滴入心,细致入微,让病人满意，更要让她们感动。四、认真做好慈善事业。周口五官科医院办院近两年来，在市卫生局的正确领导下，在全院职工的共同努力下,自建院以来我们组织专职义诊队伍，自带检查设备及药品，下乡义诊300多次，义诊三万余人，深受老百姓的欢迎.自开业以来，一直免收挂号费，免费接诊病人20000多人次;我院收费较低,按河南省物价局规定标准几乎所有病人都是减半收费，免检查费六十多万元，减免手术费用约一百多万元。我院在慈善事业上所做出的贡献曾受到周口市慈善总会和中华慈善总会的好评，认为我们有很强的慈善意识，确实是为老百姓服务的一家医院。20*年7月份开始了爱心奉献社会“百万元慈善活动”.并在我市率先开展鼓室成型、听骨链重建,耳廓再造等手术，达到全省先进水平,先后在广播电台、中华残疾人服务网等新闻频道播报，得到社会各界一致好评。20*年10月份在全市中小学校中开展“五官健康光明行”活动，小学生已经普查结束，共普查两万余人，发放爱心保健卡一万余份，减免检查费近100000元,通过本次活动引起学校老师和家长对孩子视力的重视,为祖国的花朵奉献爱心.20年11月我院开展鹿邑和扶沟“白内障曙光复明”行动，现已为两县近100名贫困患者重见光明，感受到社会各界的关爱，为构建gt；和谐社会，贡献力量.五、提高业务素质,打造精品团队1. 一流的设备医院先后引进了国内最先进的医疗设备，眼科拥有美国白内障超声乳化仪，德国蔡司手术显微镜、美国准分子激光仪、日本托普康电脑验光仪、日本托普康非接触眼压计、眼科专用ab超诊断仪、角膜地形图、角膜测厚仪、自动视野计、泪道激光等设备。耳鼻喉科拥有丹麦国际听力电测听、声阻抗仪、英国佳乐鼻窦手术钻、耳钻、大型图象显示系统及与之配套的鼻内窥镜、耳内窥镜、喉内窥镜、纤维喉镜、综合治疗台、微波治疗仪、双极电凝。2. 一流的人才:王淑华、女、周口市政协委员，农工民主党员，副主任医师，省眼科学会委员。20年毕业于新乡医学院gt;临床医学专业，20*年获郑州大学医学院眼科硕士学位。20*年8月到周口地区医院眼科工作，20年和20*年分别在河南医科大学第一附属医院眼科和北京同仁医院眼科进修学习。20年在上海长海医院整形美容中心学习,工作学习期间发表论文十余篇，曾获周口市科技成果二等奖三项;年曾获“周口市优秀青年科技专家”荣誉称号。专业科长:近视眼的防治、青光眼及眼部整形.李曾先、教授、主任医师,河南医科大学毕业留校于第一附属医院眼科，从事临床工作40余年，是河南省知名泪道病眼外伤专家，对青光眼、白内障、角膜病等有丰富的临床诊疗经验。特别擅长：慢性泪囊炎、外伤性泪小管离断吻合术，泪囊缺损或泪道激光术后阻塞再通术，眼内异物及眼眶内异物定位摘除术,仿真义眼台植入术,眼部美容整形等手术其“泪囊鼻腔镶管术研究”手术成功率98%，曾获得省科研成果奖。褚涛、20*年毕业于哈尔滨医科大学,硕士研究生、副主任医师、副教授，曾经在河南医科大学第一附属医院、河南省人民医院、北京同仁医院、上海眼耳鼻喉医院进修学习。曾经任齐齐哈尔医学院一附属医院眼科主任。在国家级杂志上共发表论文二十余篇，论著两部,取得国家专利两项，并获得“全国白内障扶贫助残工作先进个人”光荣称号。刘宏、主任医师,毕业于河南医科大学医学院（今郑大)，学士学位.河南省医学会耳鼻喉头颈外科专业委员会委员、周口市医学会耳鼻喉头颈外科主任委员、周口市医学会医疗事故技术鉴定专家库成员、周口市城镇职工基本医疗gt;保险专家委员会成员、*年周口市学术技术带头人。*年大学毕业分配到周口地区医院耳鼻喉科、7年调入周口地区中医院，曾到上海眼耳鼻喉医院、北京同仁医院、郑州大学附属医院等进修学习。擅长耳鼻喉科疾病的诊断治疗，尤其对耳科、内窥镜手术及头颈部肿瘤有较深的研究。曾在国家及省级杂志发表论文十余篇，参编专著3部，地区科技成果二等奖一次,省卫生厅卫生科技成果二等奖一次。六、医院08年工作规划过去的成绩永远只是今天奋斗的起点，08年伊始,为确保五官科医院在新的一年中继续稳定,持续发展,继往开来，我院初步制定计划如下:1、继续完善医疗制度，如交接班制度，消毒制度，药品质量监督制度，首诊负责制，病历书写规范制度。2、狠抓抓业务，提高职工专业素质.3、定时对职工进行考核，包括医疗专业知识，人文修养知识等。4、增加奖项,即先进科室，典型科室，模范主任，标兵及先进人给予经济奖励。5、举办各种优惠措施，方便广大人民群众就医。坚持下乡义诊，继续开展“曙光复明行动等活动。我院将不断总结经验更加坚定地去探索开辟宽意义的医疗之路,五官科医院这个牌子享誉豫东大地,走的更好，走的更远。医院个人工作总结(三）来青岛阜外工作已经四年多了，我改变了很多。以前是个只有单薄的书面知识，进了科手足无措,不知道从何入手的学生伢,现在是理论实践相结合,每天有条不紊，发一两百张化验报告的检验技师。以前思想上很迷茫,不知道未来的路如何走，而现在,我自信,乐观,怀揣美好的梦想，工作有目标，生活有奔头?这一切的转变，都是在咱们青岛港，在阜外医院的大好形势的感召下，在常主席总裁，杨院长的领导下完成的。所以今天,我要深情的说:青岛阜外医院你是产生并实现梦想的地方.