建筑公司岗位职责44339.doc

总经理岗位职责
1、贯彻执行国家有关质量、安全生产的方针政策和法规、规范。
2、主持公司的全面工作，对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责，组织讨论制定经营目标和发展方向及年度经营承包责任书,同时抓好实施、考核奖罚工作。
3、制定并组织实施公司发展规划、年度经营计划和投资方案.
4、督促、检查公司的安全生产工作，及时消除安全事故隐患,保证公司安全生产投入的有效实施。
5、对全体员工进行工作考核，对各职能部门负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接评定、考核。
6、接受员工提出的各种合理化意见、建议，形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化民营企业管理模式。
7、建立系统、完善的质量、安全管理体系,引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识。
8、主持召开经理办公会议及其它重要会议.
副经理岗位职责
1、贯彻认真执行国家有关安全生产的方针政策、法律和有关规范、标准,并组织实施.
2、协助总经理建立、完善公司质量保证体系、安全生产体系等管理工作，并督促落实体系正常运行。
3、审核公司技术质量、安全生产管理文件及落实公司经营发展规划，协助总经理制定、实施年度工作目标。
4、组织职工进行业务学习，检查、考核落实公司各项规章制度的执行情况.
5、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作，负责公司的对外联络、接待工作，安排好各类活动的日程。
6、组织并参加施工安全、施工质量大检查，审核整改措施，落实检查结果，及时消除安全、质量事故隐患.
7、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实.
8、参与重大安全事故的调查，分析原因，提出纠正措施，并检查措施的落实，做到持续改进.
技术负责人岗位职责
1、认真贯彻执行国家和地方主管部门颁发的规范、规程、标准等有关技术文件和规定。
2、对公司的技术、质量工作负全责，实行业务指导。
3、负责公司的技术质量管理工作,审批施工组织设计及工程预、结算，对新技术、新结构、新工艺、新材料和新设备的推广应用工作时,贯彻降低成本保证质量的措施。
4、协助总经理建立、完善公司质量保证体系、安全生产体系等管理工作.
5、组织制定单位工程质量安全目标,制定和实施纠正预防措施确保工程质量及安全目标的实现，参与、审核各分部工程、单位工程的质量控制措施。
6、审核公司环境保护、职工身体健康、安全施工的技术文件,并监督其实施.
7、主持和审核招投标文件、合同管理工作，审批并办理工程进度款，审定各建设项目的工程预结算及工程签证。
8、编制公司技术质量、安全生产经营发展规划,协助总经理制定、实施年度工作目标.
9、对各类工程技术人员进行技术岗位培训与考核，参与员工的业绩评定.
办公室主任岗位职责
1、主持并领导办公室日常工作，及时做好与相关领导及各部门的协调工作，完成上级部门和领导交办的事宜.
2、综合分公司、项目部和各部门管理情况,及时转达给相关领导，以便领导决策与管理。
3、检查后勤水、暖、电和门卫车辆管理，卫生清扫等杂务。
4、做好上级主管部门及公司领导签署的管理文件，做好收发文件的起草、印发、归档工作。
5、管理公司的福利事务，办公用品的审批工作，对外接待工作。
6、做好人事、劳资、档案、保密、考勤等工作,做好公司的有关会议筹备，会议所需的材料、用品等工作.
7、调解处理公司机关工作人员发生的矛盾,维护机关的安定团结。
8、负责公司对外的联络工作。
9、完成总经理及领导交办的其他工作。
财务会计岗位职责
1、熟知国家和上级主管部门有关各项会计制度，坚持按公司财经制度办事，审核、监督各项成本费用的使用,杜绝违犯财经纪律的现象发生。
2、根据公司下达的成本指标,编制年、季、月财务收支措施计划,按月、年度做好成本核算和财务报表，准确反映企业的盈亏情况。
3、按照会计制度的规定,建立健全财务、设备帐目，及时记帐、算帐和报帐，及时清交各类税费。
4、认真审查原始凭证，做到收支业务准确、齐全、合理、合法，未经单位负责人审批的支付单据，拒绝报帐.
5、及时清理各种往来帐目、备用金等债权债务，做到帐、单、表三相符.
6、根据会计制度要求，负责装订会计凭证帐册，及时整理编号，达到归档要求。
7、掌握各工程的概算、预算,实行会计监督，参与预算管理,合理调配资金.
8、保守公司商业秘密，严禁与财务无关的人员谈论和泄露公司财务计划及账务情况。
9、按时完成公司领导下达的其它工作。
办公室专员岗位职责
1、做好各类行政文件，信函、报告等材料的收发、转递工作，做到手续完备，及时准确,需要清退归档的，资料应做好登记和立卷工作。
2、负责拟写公司各类文件、文稿、报告、总结、规划、贺电、大事记录及其他材料工作,及时完成领导交办的各种文稿。
3、负责做好公司内、外来访人员的接待工作,认真热情，态度和蔼，做到积极主动、不推诿、不拖拉。
4、安排公司会议，布置会场，负责通知参会人员、会议时间、地点，并做好会议记录。整理会议记录,落实执行情况。
5、做好信息保密工作,保存好办公室常用文档,做好存档保密工作，及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作.
6、负责做好各类信息收集工作，每天必须查看工程招投标信息，每周必须查看建筑信息，及时通知、年检、培训、复训、报名考试等，以书面形式报副经理.
7、负责打印公司文件，负责办公室电话、传真机、复印机、扫描机等设施的使用和管理。
8、完成公司其他领导交办的各项工作。
出纳员岗位职责
1、认真执行现金管理制度，严格执行库存现金限额,超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不认白条抵压现金。
2、建立健全财务现金出纳的相关规章制度,严格审核现金收付凭证.
3、严格支票管理制度,编制支票使用手续，使用支票须经总经理签字后,方可生效。
4、积极配合银行做好对账、报账工作，并配合会计做好各种账务处理.
5、定期主动受会计对库存、银行对账单的检查。
6、执行公司财务管理制度，对手续不全的原始凭证,不予以报销.
7、负责公司一切现金收支，与银行结算业务，做到现金与库存日清月结，字迹清晰，数字准确.
8、保守商业秘密，严禁与财务无关的人员谈论和泄露公司财务计划及账务情况.
9、及时完成公司下达的其它工作。
档案管理员岗位职责
1、负责公司收文、发文的编号、登记、传阅、转办、催办、文件收发和档案管理工作.
2、严格执行保密制度，不丢失文件,不泄露秘密。
3、每年一季度清理上年应归档文件并组卷装订,并按要求将文件归档入库。
4、认真做好借阅工作，做到热情接待，服务周到，对借还档案和索取资料要严格审查,坚持按档案管理制度办事。
5、学习和掌握、档案管理知识、档案业务，会分类排序、组卷装订、编排目录，对所存档案要心中有数.
6、要经常保持室内清洁,做到档案存放有序、完整无损,帐物相符.
7、坚持按档案管理制度办事，严格遵守档案的管理、归档、借阅、安全保密制度。
8、及时完成公司下达的其它工作.
预算员岗位职责
1、认真贯彻执行国家的有关政策和法规，掌握国家预算定额、取费标准、材料价格、调整系数，为工程承包和项目承包提供可靠工程造价。
2、熟悉施工设计图纸文件，按规范要求及时准确的编制工程施工预算，为工程投标提供准确的报价数据,并进行数据分析工作。
4、严格保守公司的各种商业机密，不得利用公司的商业秘密和工作之便谋取利益。
5、每月根据形象进度作出月报，及时办理设计变更和经济签证手续,做好竣工结算工作。
6、负责向项目部提供有关预算、材料数据,协助分公司、项目部进行成本分析、制定造价控制措施和计划，确保实现项目造价控制计划。
7、做好工程结算和年终结算工作,审核报告及时归档。
8、完成公司领导交办的其它各项工作。
资料员岗位职责
1、认真贯彻执行国家有关方针政策，遵守法律法规和各种规章制度。
2、开展和完成工程资料任务，并及时、准确和完整地编制,对公司所属项目工程的所有资料负责。
3、深入施工现场，掌握工程的进度及变更的实际要求，并全过程的做好记录及影像工作,做到正确无误.
4、对工作态度要认真负责,严谨细致,严禁弄虚作假。
5、负责工程项目所涉及的所有图纸资料的接收、清点、登记、发放、归档、整理和管理工作，并保证资料的安全.
6、收集整理施工过程中所有技术文件、设计变更、现场经济签证、协调记要、会议记录等资料并归档.
7、负责做好各类资料积累，整理、处理、保管和归档立卷等工作,严格注意资料的保密性,不泄露公司秘密。
8、工程竣工验收后，负责向有关部门移交工程竣工资料工作。
9、及时完成公司领导交办的其它各项工作。