委托管理合同书.doc

委托管理合同书甲方：黄冈市黄州区南人ktv（以下简称甲方）董事股份代表：乙方：(以下简称乙方）执行总经理：第一条：甲乙双方本着互利互惠，共同发展的诚信原则，经过友好协商，特订本协议，以使共同遵守。甲方全权委托乙方管理协议期限内年月日至年月日,若双方合作良好,可续签合同;第二条：甲方委托乙方全权管理操作指定场所：黄州区南人KTV；本着双赢的目标，经甲乙双方协商同意，甲方以2万元/月聘请乙方，乙方携带两名高管,分别为执行总经理.公关总监第三条：支付方式1甲方将在乙方行政高管人员进场时预付乙方一个月的工资，用于前期生活开支与前期工作调配的各种个人应酬2乙方行政管理薪水每月将在全体员工统一工资发放日准时发放第四条：奖励机制和反扣机制甲乙双方合作经营期间，甲方为了促进乙方所有经营人员的营销，甲方将给予乙方所有参与营销人员20%的提点作为基础促销提成奖励机制甲方将在乙方第一个月无保底的情况下，给予5%的提点多劳多得的模式作为乙方的激励奖金，第二个月甲方将给乙方制定10万元保底总业绩，超出10万元以上的总业绩,按10奖励给乙方，每超出5万增加十个百分点，以此类推。奖励30%封顶反扣机制第一个月无反扣，无保底业绩,甲方按整场总业绩的5个百分点激励给乙方多劳多得。第二个月甲方将给乙方制定10万元保底总业绩，未完成的部分反扣已完成的整场营业总额例如：任务10万实际完成6万计为：6(10-6）=2万10 反扣后实发2000元（基础提点)第五条：甲方给乙方引进的资源小费分别定位为DJ 200小费，公关300400小费,公关签到费甲方一率给领队100元/位/天，甲方不收取台票与特饮管理费.甲方确保乙方资源上班率，如未上班公司补贴100元。资源签到费隔日结或五天一结，小费刷卡，签单等由公司隔日内承担支付或代付,并交于乙方签字后由相关部门管理统一领取发放。第六条：乙方自签字日接管后,乙方负责对各部门管理人员及员工培训，考核，如考核后相关人员依旧工作能力短缺,甲方须配合乙方调配有经验的夜场专业操作人员取代受理.第七条：甲方制定的企业标准，企业文化,企业灵魂,工作章程和其他规章制度,乙方应予以配合执行.第八条：甲方给予乙方的整场业绩提成不包含所有无薪员工的小费和特饮费,除此之外，按实质收单为准。第九条：乙方调配到场的无薪员工的第一次工服，工牌由甲方提供,换季二次更换工服,由乙方自行解决：公司为了稳定和方便乙方调配的入职员工，甲方给予长期免费提供乙方所有人员的住宿安排，不收取任何费用。第十条：甲乙双方在经营期间，乙方调配无薪员工的一切费用开支均由甲方全权承担。乙方只负责场地的经营管理，人员调配，营销策划及业绩.发生人力不可抗拒的事件或刑事案件等,乙方概不负责。甲方必须确保乙方全体无薪员工及管理人员的人生安全,乙方不必承担任何费用与赔偿。乙方的经营管理，人员调配，营销策划，业绩及资金，均由乙方统一分配安排,便于工作良好的开展实施，甲方不予干涉。第十一条：乙方在接管甲方的场所后，为了辅助本公司的开业需求，乙方经甲方同意,开展金球组，比基尼组，金牌女郎,外籍商务美女等，此项一切费用和酬劳，由甲乙双方协商后可达成协议，其开销由甲方承担.第十二条：有关工作安排和其他事项，甲方以公开透明的方式与乙方两名行政管理人员以会议方式公布、沟通，以确保甲乙双方所有合作人员上下协调，工作顺利展开;严谨、独权、独断。第十三条:甲乙方双如有任何一方违约以上条款，另一方都有权终止本协议，不需陈述理由，在7个工作日内双方应互清所有财务.第十四条：有关本次合作，甲乙双方必须无条件的保密经营方案，薪水待遇、业务提成和提供所有资料只能用于本次业务,甲方双方应将对方提供的资料视为机密文件。第十五条：有其他议定事宜见副本。第十六条:本合同年月日起生效,甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，需经甲方双方协商解决,若协商未成由签约地人民法院仲裁。双方本着互帮互助、互赢互利的目的，携手共同打造黄冈市黄州区南人ktv的美好明天,特订以上合同协议，本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份。甲方黄冈市黄州区南人ktv（以下简称甲方）董事股份代表：联系电话：乙方:（以下简称乙方)执行总经理:联系电话：年月日